第502章 再等等

　　闲话少说，回到正文。

　　也就是说，除开搬迁的因素，因为生产的产品现在还算是适销对路，所以大姐她们纺织厂的工人至少到目前，还没有到非要下岗不可的程度。这一点和上海其他的纺织厂有着鲜明的不同。

　　只是，后来胡晓辉还是一再劝说和鼓动大姐，说反正也不影响她自己什么，并且以大姐自身的条件，去试一下未必不是好事。

　　胡晓辉甚至这样给她鼓气：“再说了，要是，万一被录取上了呢？”

　　说过的次数多了，以至于到后来，大姐就逐渐慢慢地改变了主意。

　　对的呀，去试一试好像确实也没有什么关系。万一就自己运气好了呢？！

　　正是在这种诱惑之下，再加上工厂同车间里其它小姐妹的鼓励，大姐这样才犹犹豫豫找厂领导批准她报名参与这次空嫂的选拔。

　　要是能批准当然最好。要是不能批准，大不了，继续回来工厂车间干挡车工。这是大姐最当初的真实想法。

　　实际上，大姐之所转变态度，另外还有一个原因。

　　她心里其实也很清楚，虽然说不知道最终去向，但是自己工厂迟早要搬迁，这事肯定的。也就是说，纺织厂对自己来说，早走晚走其实都是一条路：走。

　　起初，厂里领导找大姐谈话，希望能够挽留。

　　领导说，哪怕如果说下岗，按理也不可能落到大姐的头上。

　　当年32岁的她在车间里虽然是年纪比较小的一个，按惯例也是干活最多的一个，但是不可否认的是，她也是技术最独当一面的一个。

　　而一般来说，生产车间通常都需要是最年轻能干活的。

　　但是大姐决心已下，以她的性格，这时候当然就不会在这个报名的问题上推却了。

　　她和厂领导求情，说，一来当时觉得上航的机会不错，自己可以去试试;二来，看看车间里其他人，她们没有一个人能够面对的了下岗。她们都是老三届，初中、高中生，顶替回沪的，农场过来的……下岗对于她们来说，就是没有饭吃。大姐心里的想法，更应该把位置留给别人。

　　可即使大姐话说到这个份上，厂领导还是不愿意放人。

　　好在当时在旁的一位纺织系统领导说：“算了，还是放她走吧。你现在不放她走，她会恨你一辈子。”

　　这句话，大姐一直记得。

　　想起来这些，大姐没有先回答王建东和胡晓辉提出来的，要不要先和姐夫小周，还有她家里人谈话的问题。

　　“想想我们厂，到现在近6万纱锭、1万五千多线锭、1000多台布机、3000头的气流纺纱机。不要说在我们浦东这一块地方，哪怕是在全上海来说，也是一个小有名气的工厂了。

　　说实话，我们厂的工人都很自豪自己是这家纺织厂的工人。

　　再讲我自己，这么多年，从一名工人到组长，一步步做到现在的车间技术副主任。我也是一年一年看着工厂一步步成长起来的。这时候如果真叫我离开，我是真的舍不得啊。”

　　她叹一口气，继续往下说，“我觉得还有太多的事情要做，我要为大家、为工厂尽可能再做多一些，再多一些。”

　　大姐说的很深情，王建东和胡晓辉也颇有同感。

　　不过，感动归感动，王建东想了想，最后还是说出来自己的看法。

　　“现在上海的纺织行业，整体遭遇到了前所未有的巨大困难。从当前纺织行业的整体状况和行业的现状分析，恐怕到后面，不是想不想倒闭，而是不得不倒闭、或者是搬迁的啊。”

　　“真的，我觉得迟早会这样。”王建东最后还强调了一句。

　　“对的啊，搬迁不也是无法回避的问题嘛。”

　　胡晓辉适时插一句，“还有，你看现在姆妈，还有我外婆的工作，就是实实在在的发生在我们自己身边的真实例子。所以讲，我们还是早作准备为好。不要到最后搞得来自己手忙脚乱。那就不太好了。”

　　胡晓辉这里说的是王家阿婆原先工作的街道工厂，还有胡晓辉外婆原先街道纸盒厂上个月倒闭的事情。

　　上海还有很多街道小厂，或者说集体制企业，这些小厂这一段时期倒闭的非常之多。

　　这些小厂的工人不多，一般都在几十人左右的规模。倒闭之后，工人就退到户口所在的各个街道去了。然后大多在街道登记，等着再分配工作。

　　大姐不说话了。

　　阳阳倒是聚精会神吃的正高兴，全然不管大人们正在说些什么。啃完鸡腿，她又开始啃红烧猪脚吃。

　　吃来吃去，吃的满嘴的酱油。胡晓辉拿小毛巾给她擦了擦。

　　大姐起身，拿了一块大毛巾垫衬在阳阳的脖子底下。

　　笑了笑，大姐说道：“其实，就是下岗了也没有什么特别可怕的。大不了，我也跟着去华亭路摆摊卖服装，这样总归也可以养活我们娘俩的，对伐？”

　　这时候，上海的市场经济正好大爆发的时候。

　　淮海路周边开了很多很多的服装小店，最有名的应该是华亭路。

　　不仅是华亭路，它附近的延庆路、淮海路、东湖路，还有陕西路、襄阳路、茂名路、长乐路等等，那个区域，只要是门面房子，基本上大多改造成商铺了。

　　这些商铺主要卖服装，那正好需要这些纺织工人，她们也确实懂面料。

　　事实上也是如此。纺织工人去服装店当营业员的应该是大多数。

　　再说一个小插曲。

　　除了这些小店，这时候上海还建了很多百货商厦：新世界城、太平洋百货、巴黎春天、百盛、伊势丹等等。这些商厦的很多柜台是出租给那些小老板的，小老板就要安排营业员驻店销售。

　　而那些商厦的规定：驻场营业员年龄不能超过35岁。大多数的纺织女工是超过的，那就出现了做假证，虚报年龄。那些商厦的楼层主管也好说话，给送份礼，也就睁一眼闭一眼的过去了。

　　营业员的工作时间通常是做一休一，10点到10点，收入是最低工资+提成。

　　那年代是上海实体店最繁荣的年代，每家店的生意都不错。营业员的收入都还不错。

　　做一休一的也让她们有更多时间照顾家庭了，比原来在纺织厂三班倒要很好很多了。

　　到了后期，华联、联华这些连锁超市开始招人，就喜欢招协保的，不需要交社保，用工成本低。

　　胡晓辉也跟着笑了起来。又说回到这次应聘空嫂的事情上。

　　说实话，刚组建不久的上海航空公司，极具想象力地决定从上海纺织系统已婚女职工中招聘空中乘务员，这个消息如一石激起千重浪，在社会上已经引起强烈反响。

　　下岗职工——空中乘务员，霄壤之别的人生道路，如今成为可能。

　　不过，招聘条件也是很严苛的。

　　据消息，最这次上航与纺织局计划招14名空乘。而报名的下岗纺织女工则达到了惊人的5万人。第一次进行内部筛选，只选出了2377人参加后面的接下来的面试。面试过后，还将会有正式的体检，以及相关的培训和考试，才能决定最终的人选。

　　大姐第一次筛选时，面试官认为她肤色偏黑，一开始没让她进入体检名单，就这样差一点点被淘汰。

　　好在后来领导在一起讨论，这是选美还是选服务人员？他们觉得大姐的笑容还是很打动人的，完全不应该被肤色这种问题拒之门外。

　　大姐这才险之又险的进入接下来月底即将进行的第二轮筛选。

　　想起来这些，大姐到现在还心有余悸。就差那么一点点，在第一轮就被淘汰了。

　　“我也只是报名通过第一轮面试而已。至于后面成与不成，现在还很难说的呢所以。”

　　一想到这些，大姐想了想，说道：“所以这件事情还是先不要和你姐夫他们说，等后面如果有了一个比较清晰的结果，我们再找时间说吧。”

　　王建和胡晓辉看看大姐，相互看一眼，表示理解。