黄骁勇给永辉公司剩余的三百余名职工开会,向他们传达集团公司的指示,集团公司同意结束他们的文化培训,把他们暂时安排到其他岗位接受专业培训,但有一个前提,那就是必须遵守所在岗位的规章制度,无条件接受所在班组的管理。
为了做好预防工作,黄骁勇还请集团公司办公室帮忙,找来四通集团有关岗位的规章制度,根据职工分配的不同岗位,把规章制度发到职工手里,给他们两天时间,让他们熟悉所在班组的管理条例。
个别确有困难的职工,觉得自己无法适应即将到来的严格管理,主动向黄骁勇申请辞职,公司也不勉强挽留,绝大多数职工都愿意融入新的工作环境。
在新的工作岗位,除了工资比文化培训期间高出百分之四十,还有数量不等的奖金,许多岗位总体经济收入几乎是文化培训期间的两倍,即使约束较多,百分之九十以上的职工也心甘情愿接受新岗位的严格管理。
但是,以横肉脸为首的几个魏盛发旧部,早就自由散漫惯了,他们哪里受得了这种管束,经济收入当然多多益善,要想让他们严格遵守规章制度,却没那么容易,
第一个月下来,到了发工资这天,横肉脸领到的工资比同班组的同事少了一百块钱,四通集团一贯财务透明,不用他打听,工资袋里附有一张罚款通知单,明确告知了罚款原因。
原来,横肉脸所在的班组为轮胎分公司炼胶车间的配料工段,他们四五个人插入班组后,职工们的劳动强度有所降低,毕竟多一个人多双手嘛,何况多了四五双手。
劳动强度降低后,自然就有一定的闲暇时间,岗位管理制度规定,在上班时间,如果工作任务完成了,可以坐下来休息,但不能擅自离岗,而且配料工段严禁烟火,在生产区域内不准抽烟。
横肉脸到新岗位上班的一个星期后,大概他觉得跟班组长和工段长混熟了,下午四点多,本班的所有工作都完成了,他觉得有点累,便从工作服箱里拿出烟和打火机,一个人跑到离车间大门二三十米远的墙根,蹲在那里吞云吐雾。
当班班长发现后,走过去向横肉脸提出警告,他把烟头掐灭,若无其事地回到班组。
第二天下午,横肉脸如法炮制,再次被班长警告后,他显得很不耐烦,“你们这里毛病真多,活都干完了,趁大家换工作服准备下班的时间,我到车间外面抽根烟,碍谁的事了?”
熟悉了新的工作环境后,横肉脸的本性逐渐暴露出来,开始那几天利用空闲时间自己跑到车间外抽烟,过了几天,干脆带着几个人跟他一起违反规定,班长管不了,只好把情况向上级反映,工段长找他谈话,他不但不听劝告,嘴上还骂骂咧咧,人家只能按规定办事,给他开了罚单。
知道被罚款的原因后,横肉脸咽不下这口气,找工段长讨说法,工段长直接回怼,“既然罚款通知单注明了罚款原因,我还用得着给你说法吗?”
横肉脸不听任何解释,赖在工段办公室不走,工段长只能给黄骁勇打电话,“黄总,我们这里是炼胶车间配料工段,一个从永辉公司过来的名叫徐春山的职工,因为对罚款处罚不满意,正在这里闹事,请你过来看看。”
十几分钟后,黄骁勇来到工段办公室,进门便问:“谁是徐春山?”
工段长指着横肉脸,“就是这个人,因为违反岗位纪律,上个月被罚款一百元,他对处罚有意见,跟我没完没了地纠缠,不回班组干活,也影响我们的正常工作。黄总,你看怎么办吧。”
因为有言在先,凡是永辉公司过来的职工,一旦不服从管理,黄骁勇要亲自负责处理,否则,没有班组愿意接纳他们。
黄骁勇点了点头,示意他知道情况了,然后看着横肉脸,“跟你接触了两三年,打过多次交道,只记住了你这张脸,却不知道你的大名,原来你叫徐春山?”黄骁勇的调侃,把办公室的其他人逗笑了。
“黄助理是四通集团高管,哪里记得我这种无名小卒。”
“你可不是无名小卒,还记得两年多前,永辉公司刚开展职工文化培训,也是因为你们违反劳动纪律被罚款,你带着一帮人到办公室向我讨说法,甚至还要跟我来横的,那是咱们之间第一次打交道,我就记住你了,只不过你没报大号,我也没想打听。”
徐春山低着头,“以前的事,还提它干嘛。”
“好,不提以前,那就说说现在这件事,你违反班组规章制度被罚,还有什么可说的?”
“黄助理,我那是班组干完活以后,都换工作服准备下班了,才到车间外面抽烟,一不是工作时间,二没有耽误工作,凭啥对我进行处罚?”
黄骁勇马上给予纠正,“徐春山,不知是你理解能力太差,还是故意装傻,你们过来之前,我特意把四通集团的规章制度印发到你们手里,人手一册,让你们提前熟悉规章制度的条款。我记得那里面有一条明文规定,只要是上班时间,不管工作是否完成,都是工作时间,不信你翻出来看看。另外,整个厂区都属于生产区,你在车间外面抽烟,也属于违章行为。我分管全公司的劳动纪律和规章制度执行情况,就你这两种行为,即使班组工段不罚你,只要让我逮着,处罚得比班组还狠,而且连车间班组或工段一起处罚!”
徐春山跟黄骁勇早就交过手了,在永辉公司文化培训期间,他跟几个小兄弟合伙对付黄骁勇,都拿对方没有一点办法,现在他只身一人在炼胶车间配料工段,任凭他使出浑身解数,就他自己这点分量,也不敢跟黄骁勇掰手腕。
知道自己分量不足,徐春山耷拉着脑袋,自言自语地说:“这叫什么单位呀!早知道这样,还不如不来这里。”
这话让黄骁勇逮个正着,“徐春山,此话当真?你要真不想在这里干了,我让人事部门马上给你办辞职手续。”
“黄助理,我随便一说,你就当真了,干嘛总跟我过不去呀?”徐春山无奈地摇头叹息。
“我没有必要跟你过不去,而是担心你这种自由散漫的人,适应不了这里的规章制度和严格管理,劝你不如另谋高就。”黄骁勇认为,四通集团不需要徐春山这种低素质职工,如果他能主动辞职,那就最好了。
徐春山哭丧着脸说道:“黄助理,要想把我撵走你直说呀!干嘛绕一大圈?问题是我又没犯什么大错,你凭什么赶我走?”
黄骁勇直言道:“别跟我扯远了,因为违反规章制度,你被处罚了,跑到工段长这里,你想干什么?”
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