第170章 障碍

　　让我刚才说了那么一通，麦萍似乎没有心情和我继续聊下去了，也没兴趣和我调情了，又坐了一会儿就走了。

　　麦萍走后，我打开电脑登录扣扣和海星视屏聊天。

　　海星每次看到我都显得很开心，我理解海星的心情，在那个小岛上只有海霞爸妈每天和他做伴，难得见到其他人，在这里能见到我，自然是很开心的。

　　“海星，我最近一直在尝试让自己在职场管理方面有些新的想法，但时不时会遇到障碍，觉得老是想不下去，你说这是怎么回事？”我问海星。

　　海星正在大嚼巧克力，听了我的话，沉思片刻：“显然，你缺乏创造性的思维。”

　　“创造性思维？”我一时似懂非懂。

　　“是的，创造性思维就是所谓的发散性思维，这种思维方式，遇到问题时，能从多角度、多层次、多结构去思考，去寻找答案，既不受现有知识的限制，也不受传统方法的束缚。其思维路线是开放性、扩散性的。它解决问题的方法更不是单一的，而是从多种途径中去探索和选择。”海星回答。

　　“创造性思维的意义在哪里呢？”我说。

　　海星嘻嘻一笑：“首先，创造性思维可以不断增加我们知识的可延展性；其次，创造性思维可以不断提高我们的分析判断能力；再次，创造性思维可以揭示事物的本质和规律性，让我们做事情的时候有章可循。”

　　我听了精神一振：“那我如何能培养起创造性思维？”

　　“这个简单，我给你说几种简单易学的训练方法。”海星开始侃侃而谈，“你可以环顾四周，随意选中任意一样常见物品，设想出这个物品的至少10种不同的用途。比如，吃巧克力有什么好处……”

　　听到这里我不由笑起来。

　　海星继续吃巧克力，边说：“针对某一个问题，从不同的角度考虑这个问题的解决方案，解决方案想得越多越好。比如，目前面临的问题是：如何提高旅游产品的质量？解决方案又是什么……”

　　我点点头，边摸出笔做着要点记录。

　　海星继续说：“再就是，在某个场景中，把你看到的一些不相关的事物联系起来，组合成故事，故事中要有人物，有情节，有冲突，有结局。比如，某个地方，有一辆车，一家餐厅，一棵树。你把他们组合成一个小故事……”

　　“哦……”我继续做着记录。

　　海星又说：“再就是从负面事件中，寻找正面结果。什么叫做负面事件呢？比如说，生病，遇到挫折，被领导批评，摔了一跤等等，总之不太让人开心的事情都算负面事件。在这些负面事件中，你要本着塞翁之马的心态去寻找焉知非福……还有，就是要经常思考一件事情如何才能做得与众不同，要打破常规，不断优化现在的做事方法，不断吸收新的信息来源，不断尝试着采取和过去不一样的方式……”

　　海星滔滔不绝地说着，我用心听着记着，边思考着。

　　我和海星兴致勃勃地聊了一个下午。

　　每次和海星聊天，都有新收获。

　　在这些逐步的累积中，我大脑里的经营管理知识和理念正在被海星逐步填充，或者说我正在被海星逐步洗脑。

　　下午和海星聊天，晚上我和瘦小丫聊天。

　　我告诉了瘦小丫我复职的事情，同时告诉了她上午处理这事的全部经过。

　　瘦小丫听完，呵呵笑起来：“傻熊，你是傻人有傻福啊，这次你又化险为夷了，这人生啊，总是在不断的挫折和磨难中往前进的。你这次能大事化小，我看得益于你的那位董事长麦苏，这真是美女救英雄哦，有这么一位董事长，你是不是觉得很幸福呢？”

　　我说：“不。”

　　“为什么说不？”

　　“有你这样一位网友我才觉得幸福，有麦苏那样一位董事长，我只是觉得幸运而已。”

　　“嘿嘿，你倒是很会用词，这幸福和幸运虽然一字之差，意思却远了去了。”

　　“知道我为什么觉得幸运吗？”

　　“你说。”

　　“其实我觉得那集团总裁肖峰啊，这人对我似乎不咋的，似乎他一心想把我整倒……只是因为有麦苏的关照和帮助，我这次才死里逃生……”

　　“哦，你为何会有这种感觉？”

　　“一来这个肖峰一直在追求麦苏，狂热而执着地追求了很多年了，但麦苏一直没有给他一个明确的答案。现在麦苏在集团里对我很好，他似乎是想多了，误以为麦苏对我怎么的，神经质地吃醋了，其实他丫的完全就没有必要，麦苏当然不会对我有什么特别的感情的，只是同事之间的友情而已，我当然也对麦苏没有任何想法的，这个肖峰纯粹是过度敏感，看到麦苏对我很关照，他心里就不安稳了，就想找茬整我……”

　　“哦，哈哈……”瘦小丫笑起来，“那第二呢？”

　　“二来肖峰的表弟林志雄是旅行社另一位副总，旅行社老总麦萍对他不看重，有些架空他，肖峰肯定认为只有把我撂倒才能让他表弟有出头的机会，所以才会想方设法对我下手……”

　　“呵呵……傻熊，看起来你不傻啊，能想到这么多！”

　　“嘿嘿，你觉得我的分析对不对？”

　　“我觉得啊，你的分析不对！”

　　“为什么不对？”我有些不服气。

　　瘦小丫说：“能做到一个集团的总裁，那他一定是有出众的管理能力的，一定是有宽广的胸怀的和睿智的思维的，既然你觉得麦苏对你的好纯粹是同事之间的友情，那他怎么会有那样的认为呢？还有，作为一个大集团的总裁，下属表现能力出众，那是为他出业绩，他怎么会因为自己的表弟而去打击另一个管理者呢？我觉得你真的是想多了，我觉得这总裁对你的事情之前的处理，应该是出于公心，是出于为集团利益负责的考虑……”

　　我一怔：“你后面的话口气怎么这么像麦苏今天和我谈话的口吻，她上午和我单独谈话也是这么说的。”

　　瘦小丫发过来一个笑脸：“这说明我的思维高度已经进步了，说明我能站在全局的角度来看问题了，祝贺我吧，傻熊。”

　　我不由挠挠头皮，傻笑起来。

　　然后我和瘦小丫继续聊天，我忍不住把中午麦萍和我说的关于黄莉想瓜分麦苏股份的事情和瘦小丫说了，带着愤愤不平的口气。

　　听我说完，瘦小丫半天没说话。

　　我有些奇怪，就问她为何不说话了。

　　半天，瘦小丫说：“傻熊，你犯了两个错误，第一，这事你不该乱插言，人家的家事，对与错管你何事？第二，这事你不该告诉我，麦萍是出于对你的信任告诉了你自己家的私事，你却毫无保留告诉了我，你这是对人家的不尊重。”

　　被瘦小丫这么一说，我顿时就有些尴尬。

　　我觉得瘦小丫似乎对我说的这事很不高兴，似乎她很不愿意听到这些。

　　瘦小丫然后就突然失去了和我继续聊天的兴致，说自己累了要休息了，然后就和我道了晚安。

　　我不觉很扫兴，觉得自己是自讨没趣。

　　但同时我又为瘦小丫刚才突然变化的态度感到奇怪，似乎她的表现多少有些突兀。

　　女人啊，真是看不懂。