第十八章 发展规划

　　目前杀入了国内前三，排名仅仅在浣剑和起点之后，和起点的差距很小。

　　尽管后面还有各种各样的小网站，但无论从经营理念、底蕴和投资来看，都无法和前面三家网站叫板。

　　国内网络小说行业三国争霸时代已经到来。

　　浣剑，依旧是龙头老大，资格最老，底蕴最厚，读者作者基数最多；

　　起点，依托全国玄幻联盟的背景和资源，在成立之前，就有了一大批拥趸，同时，拥有一批对着网文充满热情和正确理解的创业者；

　　泽阅，彗星般崛起的新生代。

　　泽阅最大的优势是赵泽君本人。他把起点十几年的发展经验教训，和当前的实际情况结合在一起，无论是对于网文创作本身，还是网文事业发展模式，泽阅的布局高度和理解深度，都要远远超过另外两家网站。

　　这就意味着，泽阅不会走弯路。

　　另外，从资金上来说，泽阅可能是最充裕的一家。

　　无论是当前的起点，还是老牌的浣剑，体量都只是百万级别，而赵泽君带着一百多万现金，杀入了网络小说这个穷鬼们玩的行业，并且随时可以调用泽建公司的资金支持。

　　相对于其他两家网站，泽阅还是赵泽君的一言堂，无论是战略布局，还是资金支配，泽阅没有分毫的掣肘，可以集中所有的精力和资源。

　　不敢说用钱砸死人，至少目前行业内，没有任何一家网站可以靠着烧钱来和泽阅一较短长。何况，泽阅通过打赏功能，已经拥有了造血能力。

　　“但是请大家注意一点，打赏功能，并不是什么高深的技术难题，只是一个理念而已，模仿起来非常容易，我想，用不了多久，其他网站就会争相模仿，我们如果躺在功劳薄上吃老本，不要说超过起点、浣剑，恐怕就是保持第三的位置，也未必做得到。”

　　赵泽君神情一正：“下面，我说下公司未来的规划。

　　第一，也是短期内的大目标，我们接下来的工作重心，依旧是吸引更多的作者来咱们泽阅写书，我决定，网站打赏这一块所得的收入，除了用来支持网站日常运营，剩下的，全部作为作者福利。”

　　此言一出，全场哗然。

　　还要给作者发钱？！

　　这就等于打赏全给了作者，哦不，还有一部分用来交税，可问题是，这么一来网站就，或者说赵泽君本人，就一毛钱都赚不到了。

　　“大家安静，听我说。”

　　赵泽君微微抬手，压住了全场的声音，道：“现在还远远不到赚钱的时候，泽阅的底子不如浣剑，人脉资源影响力不如起点，所以，我们最能拿得出手的东西，只有真金白银。网站不仅仅需要能吸引打赏的高端写手，同样的，也不能忽视中低端写手，严格说，大量的中低端写手，才是网站的基石，而未来的高端写手，也是从海量的中低端写手中产生的。

　　所以，我们不仅要为高端写手创造收入，也要顾及到中低端写手的福利。

　　具体福利，宋云，你记录一下，尽快开发出相关的网站功能模块。”

　　赵泽君这一次，把后世起点的全勤制度略作修改，搬了过来。

　　任何在泽阅写书的作者，只要每个月连续创作20天以上，月总字数超过15万，网站就会奖励三百元。称之为‘勤奋写作奖’。

　　“赵总，按照目前的打赏收入，除掉开支，剩下的恐怕不够啊。是不是可以减少一些？现在大学生做兼职，一个月也就四五百而已嘛，三百块钱，省着点花，都够过日子了。”公司佟会计插了一嘴说。

　　泽阅的书库里有几万本书，正在更新的，接近千本，如果按照每个月每本书三百块，每个月光是这笔奖励开始，就要二十多万。

　　这可不是一笔小钱，靠着打赏的钱，根本不够，只能赵泽君本人贴。

　　一个月十几万，二十万朝里面贴，赵泽君再有钱，能维持多久？！

　　“不能这么算。”赵泽君解释了一下。

　　即便有勤奋写作的奖励，也不是所有人都能做到一个月15万字，平均下来，每个月每天要写五千字。即便是后世普及VIP收费制度后，有一大半写手依然做不到这一点。

　　而且这笔钱并不是当月发放，赵泽君计划是三个月一发。

　　也就是说，写手至少要连续三个月保持每天五千字的均速。

　　这么一来，估计每个月打赏网站结余的钱，应该是勉强够用的，实在不够，他个人可以补贴一部分。当然，补贴的钱是可接受范围内，不会像佟会计认为的要十几二十万朝里面贴。

　　另外，在没有经济刺激之前，网络小说的更新大多不稳定，所以读者看着也断断续续的不爽，如果泽阅出现一批写手，能够稳定、高速的更新，必然会吸引一大批固定的读者。

　　这批读者，又将带来更多的打赏。到时候泽阅从打赏这一项上分到的钱也会随之提高。

　　这么一分析，情况就明朗了，说到底最关键的一点，还是因为泽阅现在有了一个良性的发展模式。

　　“赵总分析的透彻，难怪大家都叫您网络小说界教父。”佟会计点点头，不动声色的拍了个马屁。

　　赵泽淡淡一笑：“其实还有一点好处，通过全勤，我们可以发现真正有实力，至少是有毅力的作家，并加以培养。另外，三百块虽然少，但刚才你也说了，省着点，饿不死了。如果这个人的确有实力，再加上读者的打赏，勉勉强强可以算是一份正经工作收入，让这一类有潜力的作者，安心创作。”

　　他的声音略微提高，语气坚定的说：“不仅要吸引作者，更要培养我们自己的作者。”

　　‘培养作者’这四个字如果从其他人嘴里说出来，未免让人摸不着头脑，但是从赵泽君嘴里说出，众人没有丁点的违和感，随着泽阅的发展，已经有越来越多的人知道，泽阅几本很著名的小说，都是在赵泽君一手点拨下写作的。

　　泽阅虽然不是业内的龙头老大，但赵泽君这个网络小说教父的名头，却是实至名归。

　　不过只有赵泽君自己知道，他说的‘培养’，还真不是说去教作家写小说。

　　他一个人，一天24小时，就是吐了血，能教几个人写小说？充其量也就是在泽阅发展初期，把记忆中少量著名的小说回忆起来，让某个作家去写，为网站打下底子而已，网站的发展，主要还是得依靠大批普通作者的创造力。

　　他所谓的‘培养’，更多的是指开创一条网络小说职业化的道路，培养出一批高收入职业作家。

　　培养的并不是某个人，而是泽阅的‘造血造星’能力，一旦泽阅成为业内唯一一个，或者是最专业的一家，可以大量造血，制造明星的小说网站，到那一天，泽阅也就离着称霸全国不远了。

　　想要实现这一点，仅仅凭他一个人就不够了。

　　因此，除了开设新的福利之外，赵泽君还做了一番工作岗位的调整。