第十二章 晚会

　　午休的时间足够长，从12点多到下午两点，天气虽然热，但高浩睡得一堒糊涂，睡醒后上班都困得睁不开眼睛。

　　他站在拉头的收音调较位后面打着呵欠，正看着调较员的调较情况，冷不妨脚上一紧，一阵痛疼传遍全身。高浩没转过脸就知道是成嘟的杰作了，心念一转，“哎哟”一声，马上顺势弯下腰来，脸上一幅因痛苦而扭曲的样子。

　　高浩心想：不吓一下这个美女，以后说不定会给她踢残废了！

　　这下可真吓惨了成嘟，连忙扶着高浩坐到修理位旁边的椅子上坐好，说：“没事吧没事吧，我都没用力踢！”

　　高浩又好笑又好气，心想：没用力踢？脚还没断！嘴里却说：“没事没事。哎哟哎哟……”，脸上还是因疼痛而扭曲的样子。

　　成嘟赶紧蹲下来帮高浩揉着被踢的地方，俩人靠得更近，高浩闻着她身上淡淡的芳香，一阵晕眩。

　　这下却引来附近好多人的目光，高浩紧张的低声说：“喂喂喂，快停快停，好多人看着。”

　　成嘟一下子反应过来，又是红霞满脸，说：“下一次你再和嘉嘉取笑我，我还会踢你。”说完，跺了跺脚，又跑开去了。

　　高浩坐在那里，呆住了。劲秋和阿金狂笑，附近的人也跟着笑了起来。高浩苦笑摇了摇头，说：“我比窦娥还冤啊！”

　　阿金说：“阿浩要行桃花运了，这美女看上你了。”

　　高浩坏笑着说：“被她看上了，那可不是乐事。随时可能会给她废了（脚）！”

　　阿金也坏笑说：“她怎么舍得把你废了呢！把你废了，痛苦的是她！”

　　高浩一下子明白自己说错话了，看来鸿沥厂里的人个个都是语言大师，时时刻刻都会给逮到话柄，看来亚金在语言也不是个简单的角色。

　　阿金年纪比高浩大，头秃了一大半，但话语很多，性格也很随和。高浩坐在他旁边和他一边帮忙维修一边聊天，原来他老婆在板线上班。

　　高浩问：“为什么不叫你老婆也调下来组装线？这样大家可以常在一起，卿卿我我，又爽又浪漫！”

　　阿金说：“那可不爽。第一，老夫老妻了，少近为妙，近多了会吵架；第二，把她调下来，要交钱不说，还要托人事很麻烦；第三，我可不舍得花这钱。”

　　高浩一听，心中又是一动，心想：又是钱作怪。他低声对亚金说：“这里挺黑的，样样都是钱。”

　　亚金说：“这里就是如此，为求一餐，只能低声下气的求神拜佛，用钱拜了佛祖，会有一定的保障。”

　　高浩想：李总管肯定是一个佛，谈主管也是个小佛，还有更大的佛吗？

　　阿金低声问：“阿浩，你有没有交钱给上面？”

　　高浩说：“我没交。我靠面试进来的，不清楚有这些规矩。”

　　阿金半信半疑，也不方便再问，高浩也就不再说向上面交钱的事。

　　估计是怕别人笑的原因，成嘟都没敢接近高浩，只是远远的盯着他。高浩往哪里去，成嘟就往其它地方走，象老鼠见着猫一样避开着他，高浩又好笑又不好意思。

　　直到五点多差不多下班时，成嘟才拿着一张纸递给高浩，说：“这是晚上品质会议的五大问题点，亚浩你得准备一下不良原因。到时要在会议上回复原因和对策。”

　　高浩一看，是生产线的五大项不良坏机。

　　远远的嘉嘉走了过来，笑着说：“亚浩，我老乡这么快就写信给你啦！我看看写些什么。”说完，他一把抢过那张纸条，念：“亲爱的浩，从一见到你开始，我就满心喜欢你。不知为什么，我一见到你，我就……”他连珠炮般的胡编乱造的读了起来。

　　成嘟又好气又好笑，脸色娇羞得象小姑娘，恶狠狠的瞪了嘉嘉一眼，转过来也瞪了高浩一眼，一溜烟的跑开了。

　　高浩笑说：“嘉嘉，你可真会编故事，不良问题点也给你说成了情信。”

　　嘉嘉大笑，说：“看得出她真的喜欢你，帅哥就是好呀！”

　　高浩逗趣说：“有什么好，天天来踢我！”

　　望着成嘟的背影，高浩心中又狂乱了起来，他有点迷失了。

　　晚上七点，生产线办公室。

　　高浩走进办公室，除了成嘟在白板上面写那五大不良问题外，还没有其他人到会。

　　高浩走到成嘟身边，突然就弯下腰，直呼：“哎哟哎哟，好痛好痛！”

　　成嘟转过面来，嗔怒：“还痛？真的很痛吗？”说完，又要踢过来，高浩吓得赶忙溜开，说：“不痛了不痛了，请高抬贵脚，别踢了。”

　　成嘟笑着说：“原来今天你是装的，装得还挺象哦。”

　　高浩说：“不象不象，都差点残废了。”

　　成嘟忍不住一阵轻笑，说：“你这人象小鱼儿，狡猾得很，都给你骗了。”

　　高浩说：“不骗银，不骗钱，只骗骗美人。”

　　成嘟一脸娇羞，说：“油腔滑调，都坏到家了。”

　　这时，赵铭.嘉嘉.阿菜.陈翔文.凌霄汉进来了，两个不敢再说什么，否则又给嘉嘉他们一阵胡说，那就会尴尬极了。

　　到了七点半，谈主管和木经理也来到办公室，全部与会人员全部到齐。

　　木经理开始主持，说：“u拉今天第一天开品质会议。以后会议安排是，当天晚上加班的话，就在当天晚上七点三十分开；当天晚上不加班的话第二天早上八点三十分开。你们要跟进品质QC提出的五大问题点，然后由科文和PE工程师回复原因和对策。”

　　木经理看了看白板上的问题点，继续说：“新机一周之内需要每天提供七大问题点并解决，旧机提供五大问题点解决就可以。成嘟，u2线需提供七大问题点出来，不是五大问题点。”

　　“当然，特殊情况除外，坏机多的话，需提供十大.十五大问题点也有可能。由品质部提供问题点，PE工程师提供分析原因，科文提供解决对策。”

　　不一会，成嘟加了两项问题点，而高浩写上分析原因，嘉嘉和赵铭做对策，成嘟记录入档。V线的则是由阿菜和陈翔文.凌霄汉回复原因和对策。

　　对策完成后，木经理又说：“所有原因必须准确，对策必须认真执行，否则等于废话连篇。谈主管必须认真管理好品质会议的主持。否则就是严重失责。”

　　高浩好佩服木经理的魄力和智慧，这个会议真是整条生产线的生命线，控制得好，数量和质量都有极大的保证。

　　接着，大家都出去生产线实施对策去了。

　　好充实的一天。