第7章 007.就问你来不来

　　靠不靠山的唐拓是不敢想了，但在会议室里，他算是亲眼见识到了他的同事和下属们有多“优秀”。

　　那一个个的，真可谓是各显神通舌灿莲，每个人都从不同角度对本次改革做了极具前瞻性的规划报告，其中提到的许多名词和概念都是闻所未闻的。

　　唐拓算是看明白了，敢情昨晚点灯熬油的可不止他一个，合着是谁也没睡啊。

　　只不过人家准备充足，他却是两手空空，脑中无物。

　　其实他也明白这帮人为什么这么做，无非就是看到李行长如此重视，就想把这个项目掌握在手里，把他这个牵头人换掉或者是边缘化。

　　之后后面不管是联系咨询公司还是具体实施起来，就没有绊脚石了。

　　靳明辉做完最后的拔高和总结发言，就等着李行长点评，但是李行长始终低头盯着本子看，并没发表意见的意思。

　　谁也看不出他是满意还是不满意。

　　“行长，大家汇报的差不多了。”直到罗美思出声提醒，他才抬起头。

　　李行长眯着眼睛扫了一圈，最后把目光固定在唐拓身上：“小唐，你没什么可说的吗？”

　　“呃，”唐拓一个激灵，迎着他老人家洞察一切的目光，摇了摇头，“李行长，我暂时没有什么可汇报的。”

　　“呵呵。”

　　“扑哧。”

　　会议室里响起几声轻笑。

　　虽然都知道他平时什么德行，但面对李行长的提问，也是没想到连为自己争辩一下的环节都省了。

　　“怎么呢，不是说你昨晚在加班吗？”李行长问他。

　　“加了的，还把咨询公司的人给叫来了，但是没有讨论出什么结果。”唐拓老老实实交代。

　　“为什么会这样？”李行长又问。

　　“因为……”真正的原因唐拓说不出口。

　　这脸虽然已经快丢没了，但也不能当着这么多人说自己是因为跟乙方骂架，被骂出低血了才没结果的吧？

　　可李行长还等着他解释，想了想，他说：“李行长，通过我们和咨询公司的初步沟通，发现其实我对行里的人力资源管理情况缺乏整体了解。这种不了解并不是说我不知道大家每天都在做什么事务性的工作，而是不清楚工作方法和效率，甚至不清楚我们做的究竟是人事工作还是人力资源管理，我觉得……其实这是两个完全不同的概念。”

　　“嗯，”李行长脸上总算有了神情变化，他认同的点点头，“人事工作和人力资源管理工作，确实是两个概念。但是这两者的差别，还有我们行的真实现状，不止你不清楚，我也不清楚。”

　　李行长这番话算是给了唐拓一个巨大的台阶，他站在这台阶上，第一次感受到了来自职场上的善意。

　　要是没有这么多人在场，他都想立马给李行长磕一个，谢谢他给自己“撑腰”。

　　“靳总啊，”李行长看向靳明辉，“我看你们材料准备的很充分，不知道对这一块是否清楚啊？”

　　靳明辉一愣，脸色斑斓的答道：“李行长，这个问题有待讨论，等，等我们进一步明确后再给您汇报，行吗？”

　　李行长不置可否，只是说道：“确实，这不是简单的三言两语能说清楚的。唐总，你接着说。”

　　唐拓看到李行长说话时眉头微微的蹩了那么一下，就知道他对靳明辉今天的表现并不满意，也就不觉得自己有多差了。

　　于是他直起身板说道：“我觉得，我们不能上来就套用咨询公司现成方案，得先把自己的情况摸清楚，知道自己需要什么。但就目前而言，我所掌握的信息还不完整，得，得个几天的时间好好地梳理一下。”

　　“嗯，你说的不错。”李行长不吝夸赞，向唐拓投去赞许的一眼，又转向靳明辉，“那就都回去想想好吧？想好了我们再找时间研究。”

　　靳明辉忙不迭地答应：“好的好的，我们回去一定好好想！”

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　　会后，靳明辉脸色黑如锅底，气呼呼的回办公室去了。

　　罗美思眼神闪烁几次想跟唐拓说句话，但李大业一直在边上，她愣是没找到机会。

　　“哥，你可太厉害了，稍稍把何总监昨天那套话变个顺序，就把李行长给搞定了。”一看唐拓在李行长面前地位飙升，李大业拍他马屁都不避人了。

　　“你也觉得何夜白说的有道理？”唐拓刚才那是无奈之下的不得已之举。

　　自己什么都不懂，脑子里也没东西，只能照猫画虎。刚才但凡李行长再多问一句，他都答不出来。

　　“我怎么觉得不重要，关键是李行长认同啊。”李大业兴奋的摩拳擦掌，“哥，要不怎么说还是你会找人呢，小白姐是咱的福将。”

　　唐拓可不敢邀功，阴阳怪气的道：“哪是我找人？是李行长‘找’的，这份功劳还得记你一笔。”

　　“谁找的不一样啊，能帮到咱就行，”李大业笑嘻嘻的把唐拓的火气卸掉，又说回正事，“哥，接下来怎么办，要不这就把何总监再请来？”

　　“呵。”唐拓想起昨晚的修罗场，对这个提议产生了短暂的茫然。

　　且不说他对被骂这事儿能不能轻轻放下，单说她何夜白，也被自己骂了啊。

　　闹到这种程度，她还能来？

　　李大业低头偷笑。

　　从昨晚的种种，他隐约猜到昨晚他们之间应该是出了点问题。

　　但就冲着唐拓倒地后何夜白第一时间赶回来送小甜水的举动，就说明他俩没啥大事。

　　于是他自作主张的拿出电话，打给了何夜白：“喂，小白姐，我是小李啊……”

　　唐拓这边还茫然着呢，听到这声电话，顿时一跳三步远赶紧跑走了。

　　这种历史性的尴尬场面，他还是不在场的好。

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　　拐回四楼的时候，唐拓远远的看到胖乎乎的后勤部老总王全带着两名员工满脸喜气地迎了过来。

　　他上来就握住唐拓的手，就好像才知道他升职一样热情洋溢的给他道喜，说了一大堆客套恭维的话。

　　唐拓哼哼哈哈的应付着，却被王全连拽带拉的带到走廊尽头一间空着的屋子门口，还没反应过来，就见他特夸张的一推门：“看，这是特意为你申请的专属办公室！”

　　话音未落，王全带来的两个手下就一手拿着牌子，一手拿着锤子，叮叮当当的开始挂牌。

　　牌上写着：人力资源部副总经理办公室。

　　兼：战略改革筹备办。

　　唐拓惊到了，惊到顾不得擦掉手背上被王全攥出的手汗。

　　在襄和银行总行，只有总经理以上的管理人员才有这种待遇，副总及以下，都要在开放式办公区，坐在和员工一样的工位上。

　　而此时此刻，他再一次被创造了襄和银行首个第一，成为第一个拥有独立办公室的副总。

　　他不高兴。

　　他想骂人。

　　王全这货没安好心，唯恐天下不乱。

　　就在唐拓没想好该怎么拒掉这份心意的时候，李大业举着手机跑过来了，他用口型说道：“何总监要跟你说话。”

　　唐拓“抱歉”的看了眼王全，拿过手机闪身走进办公室。

　　关上门，唐拓才开口：“喂。”

　　他知道李大业肯定把前因后果告知了七七八八，所以接过来这个电话，他都不知道除了“喂”还能说点什么。

　　“唐总，听说您今天发挥不错呀？”电话那边的语气一如既往的带着钩子。

　　说是麻木了也好，适应了也好，反正唐拓这会儿已经不觉得扎的慌了：“托你的福，错不了。”

　　何夜白的语调中带着一丝笑意：“能帮到您是我的荣幸。”

　　“呵，少搁那废话，”唐拓抹了一把脸，生无可恋的坐了下去，“我就问你一句话，现在让你来，你来不来。”

　　电话那点几乎都要笑出声了：“我们合作这么顺利，我能不来吗？”