第六十章 无法解释的原因
公司的茶水间有三十平米大，平时整个公司几十个员工有不少都在这里吃午餐，这会儿也有十来人在。
若澜招呼着江阳和梁晓晴，在一张圆桌旁坐下，三个人围成一圈，六目相对，气氛似乎开始变得奇怪起来。
其他员工看着他们，也都感觉到了诡异，但是却没有人敢上前去搭话。
“江阳，小姨是不是来给你庆祝你升任设计部主管的事？”若澜一边打开外卖饭盒一边问道。
“也可以这么说吧，毕竟是我第一次担任主管的位置。”江阳觉得好像这么说也勉强可以。
但是这话听在梁晓晴的耳朵里可就不是那么回事了，怎么感觉他们两个人的对话，自己成了局外人？
她强压着心头的火气道：“王总，我这就是给江阳送顿普通的午饭，谈不上什么庆祝的。以后我还经常来送，可以吧？”
“只要不影响公司平时的工作，你每天都来都可以，我们公司不会限制家属的探访的。”若澜笑吟吟地说道。
听到“家属”二字，梁晓晴原本阴沉的脸色稍微缓和了几分，她解释道：“我虽然是江阳的小姨，但是我们俩……”
“我知道，”若澜打断她道：“他从小都多得你照顾，他跟你感情很好，这些江主管都提过。所以，你这个长辈常来看他，我这个公司领导肯定不介意。”
梁晓晴一愣：“长辈？”
“您不是江主管的小姨吗？那不就是长辈吗？”若澜笑着反问道。
居然被叫成江阳的长辈，梁晓晴的火山已经快爆发了，但是她依旧强压住翻滚的怒火解释道：“可能您不知道，我虽然是江阳的小姨，但是我们之间没有血缘关系。”
“噢……原来是这样……我说怎么觉得您保养得这么好呢，看起来四十岁都不到……”
“够了！”梁晓晴腾地一下站起来，她指着若澜，手指颤抖：“你……我跟你有什么仇……”
但是若澜一脸惊讶地看着她道：“小姨，你怎么了？”
江阳的额头上滲出豆大的汗珠，赶紧打圆场道：“晓晴姐，你别生气，王总可能不了解情况。”
“她都对我贴脸开大了，你还让我别生气？”梁晓晴失态地大声吼道。
“小姨，我说什么了？难道我们尊重长辈不是应该的吗？”若澜依旧一脸无辜地在火上浇油：“江主管，我是说错了什么吗？小姨看起来确实很年轻啊，明显不到四十岁。”
“你！”梁晓晴“啪”地一声拍在桌子上，她咬着嘴唇整个人都在发抖。
整个茶水间的人都看出了气氛不对，虽然不知道具体情况，但从刚刚他们的对话来看，王总明显就是在故意激怒这位梁小姐。
所有人纷纷端着自己的午饭，掂着脚尖离开了茶水间，以免一会儿战火扩大殃及池鱼。
梁晓晴看了一眼若澜，又看了一眼一脸尴尬的江阳，聪明的她瞬间明白了，这两人绝对不是什么普通的上级和下级的关系。
“好，江阳，你就这么整我是吧？”梁晓晴两眼噙着泪花，她抹了一把眼泪：“好，我走！今天这饭我不吃了！”
她一脚踹开椅子，迈开大长腿径直离开了公司。
江阳狠狠地瞪了王若澜一眼，她却一脸无辜地说道：“江阳，小姨怎么了？你还不赶紧追出去问问怎么回事。”
也顾不上她还在这里装什么大尾巴狼了，江阳赶紧小跑着追出去。
追到电梯间时，梁晓晴这时已经是一边抹着眼泪一边上了电梯。
“晓晴姐！”江阳大声叫着她，她却按下了关门键。
他只能快步从楼梯下楼，他必须跟晓晴姐解释清楚，要不然她肯定会误会自己是故意拉上若澜来气她。
他们好不容易才准备和好，绝对不能因为这件事而再次分开。
十三层楼下来江阳只花了不足几分钟，冲出楼梯间，他一眼就看见了刚刚走出大楼的梁晓晴，她似乎还在用袖子抹眼泪。
他快步跑上前去拉住她的手，将她拽住：“晓晴姐，你听我解释，事情不是你想的那样。”
晓晴止住脚步，转头看着他，她双眼通红，指着大楼上道：“江阳，那女人跟你到底是什么关系？”
“她……”江阳语结了，但是下一秒他还是道：“她就是我们公司总经理。”
“总经理？总经理会这么说话吗？总经理需要你跟她汇报我要来吗？总经理也要叫我小姨吗？”晓晴一连串的反问就像连发炮弹一样冲江阳开火。
江阳拉起她的手道：“晓晴姐，你听我解释，我们之前是有过一些事，但是现在我们就是普通的同事关系……”
“一些事？”晓晴将手抽开：“一些什么事？你们要是没什么还天天见面，那算什么？”
“可她是我总经理，我能怎么办？”江阳发现这件事他有口难辨，那些若澜做出来的事，他实在没法跟其他说。
“你辞职啊，你这样跟她不明不白的，你让我怎么想？我们还怎么在一起？”
“我……”江阳踌躇了片刻，只能说道：“我没法辞职。”
“就因为你那个破主管的位置？那能赚几个钱？你要是没工作了，我养你啊！”
江阳愣住了，他万万没想到她一个女人居然会说出这种话，而且她自己还是刚刚才到新公司上班第一天。
“不是主管工作的原因，那个工作我可以不要，但是……”
“那为什么不能辞职？”梁晓晴再次反问道，她突然笑了：“但是什么？但是就是舍不得离开那个女人是吧？”
江阳再次说不出话了，他无法解释他不能辞职的原因是若澜威胁他，如果不留在公司，就会诬陷他泄露客户信息。
如果他真的跟晓晴说了，搞不好若澜真的会把他送进监狱，这个女人没有什么干不出来的。
“说啊，你倒是说啊！”晓晴一边问着一边又开始哭了起来。
