第三十五章 旷工

　　青河运输公司家属院，王海滨刚走到家门口，就看到大儿子王磊吊儿郎当的走出家门，看样子是不打算在家吃饭了。

　　王海滨真想上去抽王磊一巴掌，可想想是亲儿子，最终还是算了。

　　除了王磊之外，王海滨还有两个闺女，大女儿没考上中专，只能上高中，二女儿还在上初中。

　　七零年以后，国家的生育政策已经变成了晚、稀、少，也就是提倡晚婚晚育，拉长生育间隔，只生两个孩子。王海滨也算是响应国家号召，没有再要第四个孩子。

　　此时的王海滨却有些后悔，他觉得自己应该再生个儿子，毕竟这大号已经练废了，小号练得好，也能再扳回一局。

　　可以八零年以后，国家已经开始实施计划生育政策，王海滨就是能生，也不敢再生了。

　　王海滨返回家中，他没有完全脱下军绿大衣，而是将大衣披在身上，然后做到了煤球炉旁边，顺便把水壶放了上去，嘴里还喃喃自语说道：“冬天里天气冷，连煤球也费得更多。”

　　就在此时，敲门声响起，只听到有人在外面喊道：“姐夫，在家么，姐夫，我是钟照！”

　　王海滨打开门，看到小舅子钟照正站在门口，手里还提着一袋点心。

　　钟照是王海滨的小舅子，也在青河运输公司上班，是人事科的一个股长。

　　在那个年代，一家人同在一个国企工作，是常有的事情。

　　钟照将点心交到王海滨的手上，接着说道：“路过供销社，买了两斤桃酥，给孩子吃。”

　　供销社里的桃酥三毛钱一斤，两斤就是六毛钱，相当于是普通工人大半天的工资了。

　　那个年代也没有什么高级的点心，桃酥就是孩子们心中最佳的美味。走亲访友带上两斤桃酥，既显得有面子，又很有诚意。

　　王海滨接过桃酥，然后收到了那个有锁的柜子里，同时开口说道：“来就来吧，还花什么钱。晚上就在我这里吃吧，我让你姐多炒个菜，咱们喝一杯。”

　　“不用费事了，随便煮个面条就行了。”钟照说着也做到了煤球炉前：“最好再给我加个鸡蛋。”

　　片刻后，王海滨拿了一瓶白酒，就着一盘花生米和一盘腌萝卜干，与小舅子钟照喝了起来。

　　“姐夫，家属楼的工地那边已经完工了，明年开春，就要正式的分房了，我听说这48套房里，就有你一套啊。”钟照一脸羡慕的说。

　　“我也是运气，公司领导已经分走9套了，剩下的39套，全公司的中层干部根本就不够分的，而且还有很多辈分高资历足的老同志，也对这房子虎视眈眈呢。”王海滨开口说道。

　　王海滨这话倒像是在炫耀，你看公司里有那么多中层干部，还有那么多老同志，他们都分不到房子，我王海滨能分到房，是不是很能耐？

　　钟照自然能听出王海滨的言外之意，不过他在运输公司中还要仰仗这个当采购处长的姐夫，所以对于王海滨的自吹自擂，钟照也只能奉承几句。

　　只听钟照开口说道：“姐夫，等你们分了楼房，也该给王磊找个对象了吧？王磊那孩子也老大不小了，该成家立业了。”

　　“哎，提起这小畜生，我就来气，整日不学好，天天跟一些社会青年鬼混，一点儿也不知道上进。”王海滨一脸恨铁不成钢的样子。

　　钟照则开口问道：“姐夫，前些天你不是说，等过了年，就给王磊办转正的么？等这孩子转了正，估计就收心了。”

　　“转正？黄了！”王海滨长叹一口气：“至少明年是没戏了。”

　　“为啥？之前不是说十拿九稳的么？”钟照开口问。

　　“还不是因为那个李卫东，他要是把车间先进让给王磊的话，王磊也就能转正了。”王海滨恨恨的说。

　　“李卫东？老李会计的儿子？他前些日子不是弄来了250条轮胎，换了个以工代干么？那小子才十六岁啊，就是以工代干了，工资比我还高。”钟照开口说道。

　　钟照虽然是人事科的股长，但还是工人编制，工资自然不如以工代干的李卫东。

　　干部编制可不是那么容易弄到手的，如果没有学历，也没有好爹的话，那就慢慢熬吧，熬二三十年都不一定能熬出来一个干部编制。

　　只听钟照接着说道：“前些天啊，有好几波人来我们人事科打听这李卫东的情况。有咱们公司的，也有兄弟单位的。”

　　“他们为啥要打听李卫东？是那李卫东得罪人了？”王海滨一脸幸灾乐祸的问。

　　“不是。那些打听李卫东的，都是想给他介绍对象的。”钟照夹起一个花生米，放到嘴里，嚼了两下，有些含糊不清的道：“姐夫，你想啊，十六岁就是以工代干，过个几年，稳妥妥能拿到干部编制啊！就算拿不到干部编制，一个月八十多块钱工资，谁家姑娘看着不眼馋啊！”

　　王海滨撅了撅嘴，这个答案让他很不爽。

　　钟照则接着说道：“不过最近一段时间，这李卫东并不在公司里，好像是出差了。”

　　“这个我知道，去济城了，跟我一起去的。”王海滨说着，不由得想起了那个一品豆腐，顿时觉得花生米和萝卜干都不香了。

　　钟照则开口问道：“姐夫，他怎么没跟你一起回来啊？”

　　“我记得他好像是被黄河厂留下来，帮个什么忙，具体我也不知道。”王海滨话音顿了顿，接着问道：“你怎么知道他没回来？”

　　“姐夫，你别忘了，我在人事科，是分管考勤的。我今天才看到汽修车间的考勤表，那个李卫东差不多有二十多天没来上班了吧！”钟照开口答道。

　　“你是说二十天？不是一个星期？”王海滨突然来了精神。

　　“是二十天。”钟照点了点头。

　　“你没看错？”王海滨显得愈加兴奋。

　　“考勤表白纸黑字写的清楚，这怎么会看错呢！”钟照开口说。

　　王海滨放下手中的筷子，思考了几秒后，又开口问道：“李卫东这二十天没上班，你们人事科有没有收到差旅单或者请假条，有领导签字的那种？”

　　钟照想了想，摇了摇头：“这倒是没有，不过汽修车间的考勤表上写着，李卫东是出差了。既然考勤表上都这么写了，最起码是崔大山允许的吧。”

　　“没有领导签字的差旅单，那可是旷工啊！”王海滨脸上露出了阴狠的笑容。

　　“姐夫，这种事情嘛，虽说没有领导签字，可车间主任崔大山都认可了。趁着出差的机会，在外面多玩几天，或者顺便走亲访友，在咱们公司也是常有的事。人家自己的部门都默许了，到了我们人事科这里，也民不举官不究，睁一只眼闭一只眼。”钟照很随意的说。

　　“睁一只眼闭一只眼？但终究是违反公司制度了吧？”王海滨接着说道：“我问你，按照公司制度，崔大山作为汽修车间主任，最多能批几天的假期？”

　　“事假一天，病假三天，出差五天，超过了就要写条子找公司领导签字了。”钟照老实答道。

　　“那不就得了么！李卫东没有假条，可不就是旷工么！”王海滨双眼一眯，接着说道：“按照公司规定，旷工十天以上，应该受到什么处罚？”

　　“停发工资奖金一个月，外加严重警告处分。”钟照开口答道。

　　“呵呵。”王海滨眼中寒光一闪，阴狠的说的：“这个李卫东害的你外甥没有转正，你知道该怎么做了吧？”