第866章 拨乱（一）

　　益都镇抚府，临时召集的会议上，一众人等也在讨论着，江宁方面通过海路送来的最新均旨和决定。

　　“出兵，为什么那不出兵……”

　　我大声的定下此次的基调。

　　“难道大本营松口的这个机会……”

　　对我来说，若不是严格限定了一旅之兵的规模，都想亲自带队走上一趟了。

　　“当然现实的困难和需要……也是要对后方反复强调和提出的……”

　　“就说铅子倒好办有些积累，三十万斤火药，只能满足一半……”

　　“因为连场战事的消耗而库存不足，因此大部分还是从现役的人马中拨付出来的。”

　　“对我淮东将士的战斗力，亦是严重的削弱和拖累……”

　　“既然这次是国有暂且有求于本镇，那就一定要把这个部分给强调和阐述清楚……”

　　我对着表情有些无奈，或是有些热切，或是有些微妙的第五平等一众高级幕僚道。

　　“漫天要价落地还钱，淮东镇也不能肆意让人予取予求的……”

　　三十万斤火药，对于淮东现今实际的产能来说，也只是全力生产半个月多一点的事情；只是目前受限于硝石来源的不够稳定，而不得不有所压低产能；而在直接或事间接渠道中，给予国朝的数据和印象，只是三到五万斤而已。

　　而且国朝的要求同样还有足够的漏洞，兵没有规定是加工好颗粒状的精炼火药，还是粉末状的初级火药。这样的话，又有更多具体操作的空间和余地了。

　　当然了，就算是前往前线的这一旅之师，也是有许多可以取巧的办法，进行变相扩充和增强的。

　　然后就是带队出兵的具体人选。帐中诸将纷纷露出跃跃欲试的表情和神态来。

　　在如今的淮东体制下，已经有了一定抵抗风险的能力和容错的亢余上限；因此相比最初的如履薄冰，兢兢业业的积累过程；现在的主要问题不是怕犯错误，而是只怕犯了错误之后没有办法改进，或是吸取教训继续前进的机会。

　　因此这次出兵的机会，很可能同样是一个难得的资历和事迹，以及潜在的重要晋身之途。

　　“风兵使……”

　　最后，在场一众兵马使和都监当中，我还是将心许的目光，投向了回来已经有段时间的风卷旗，他不由挺起胸膛正色应声道。

　　“在……”

　　“委你为西面押班，掌输送前沿和交洽友军的权宜处断和应对之责……”

　　“得令……”

　　他有些振奋异常的起身受命道。

　　作为同级资序排在首位的第一兵马使，因为长时间作为预备队坐镇后方，又被我派到在南方活动的缘故，他已经明显错过了好些战事。

　　相比已经各自坐镇一方或或是独当一面的杨再兴、宁志远，乃至后起之秀的姚仲平、折可适、种师中等人；他也该获得这个表现和作为的机会，来证明自己的资历和地位了。

　　另一方面，则是他和他直属的中流营一样，为人称道的四平八稳周到细致的性子。再加上原本东南行司后路置制使的出身，也可以比较好的与那些友军打交道。

　　“赵骑都……”

　　然后我又点到下一个名字，左虞侯军的马军都知，兼猎骑营第一正将赵良嗣，他赶忙从案边站了起来。

　　“着你率猎骑一营、骠骑两团为副领，伴随输送前沿诸事……”

　　“遵命……”

　　他喜形于色的对我肃身行礼道。

　　然后我又点名了右虞侯军的炮营副将，兼第二炮团的主官杜疏朗，率所部为第二副手，留守车营的部将段宏，负责守卫后路和粮道的，则是防戍兵“青溪”营和营官方腊。

　　而排名最后靠后的统制官崔邦弼，则主动应承下来坐镇和协调宋州一带的北邙山防线，作为相应部队后援和接应的职责。

　　最终完成了这个少而精小而全，颇为豪华的出阵阵容，再加上随行挽马拉车和照料牲畜的武装夫役的话，那就可以达到八千人了。

　　然后……在被我私下点名留下的后续小会上，继续讨论关于刘延庆所部即将前来赴任之事；以及相应的对策和预案，从最坏的结果和可能性，进行防渐杜微的通盘考虑。

　　如何在保证现有架构和运转基本不受影响的情况下，让对方接触到的大多数只是，流于表面的情报，和仅仅我方想让人知道的有限讯息。

　　这可不是一件简单的事情啊。若果是刘延庆一个人，或是带着一群班底前来赴任，那有的是旧例可循和手段对策；但是他带的是一只建制齐全的军队啊。

　　控制和阻断、隔离一个人，乃至一群人的感观和接触面，于淮东现在体量和控制力而言并不是什么难事；但是要相对一支成建制的军队，进行全面的情报遮断和误导，就是一件几乎不可能短期内完成的事情了。

　　而只能采取日常潜移默化的影响和渗透手段，来完成思想和理念上的改变和替换，才有可能达到近似的目的和要求，这无疑是一个相当繁杂而投入众多的漫长过程。

　　更何况对方还有从大本营获得，名正言顺的身份和资格。在稍微放松对淮东约束的同时，江宁方面可是给我出了一个偌大的难题啊。

　　与同生共死并肩战斗出来的，各种潜在情义和信赖的陆务观、辛稼轩；或是赵隆，崔邦弼这般多少在恩义上受制于我；或是如王贵这样有过生死存亡的切身利弊……的等等各人都有所不同。

　　这位老熟人刘延庆，可是有着自己的将门家世和身为枢密使的父亲，并且独自领军的资格和经历。不是随随便便的手段和寻常利益，可以轻易收买和说服的。

　　虽然有过合作所默契的历史关系和种种互利互赢的过往事迹，但不代表就可以高枕无忧的接纳对方了；人都是会变的，更别说是不同出身背景下的立场和屁股；

　　我同样要为紧密团结在我身边这个群体，乃至在前方和后方的千千万万明里暗里，追随我事业足迹而默默奉献的那些人们；甚至大而化之的淮东上百万军民百姓的前程未来，所负责和掌握方向。

　　不是像强行烂尾的《大唐双龙》里的主角那样，被几个女人忽悠的一句轻言放下，就可以将他们理想和寄托，就可以当作负担一样轻易的甩脱掉了。

　　这就涉及到后续的预备方案中，各种实质上的拉拢，利诱和影响，以及变相的斗争和胁迫等复合手段的运用和配合了。

　　既然完全封锁和遮蔽淮东的现状，是基本很难做到了；那就退而求其次的，如何进行有效的误导和混淆，尽量制造原因和理由，拖延淮东的基本情况，被后方大本营和行在，完全掌握住的那一天。

　　好在我也不是一个人，而是拥有一个初见规模的幕僚和智囊团体，以及军队和地方上足够数量的既得利益群体；正所谓是“一人计短众人智长”。

　　我只要通过这种合议的过程，博取大家的意见和想法，最终作出决定和给与引导，自然会有人根据这个方向去努力推演、布置和施行下去。

　　当然，在我的麾下，那种演绎体小说里的奇计百出或是脑洞特别大的，所谓不世鬼才、毒士乃至其智近妖的角色，委实一个也没有，也基本没有遇到过。

　　在我手下卖力的幕僚群体中，除了第五平、杜士仪这样比较特殊的出身背景之外。

　　更多是各种从基层工作和最简单的事务培养起来；经过足够的学习和修行，以及事务上的历练，在相应领域中初步体现出某种优势和擅长，三观和理想比较稳定，能够在组织制度下群策群力的配合，来发挥作用的所谓批量型人才。

　　就算是这样，对于我一手打造和奠定下的这个军政体系来说，也已经足以用数量来弥补质量了。