第035章 亏

　　离开一标项目部，刘长江又去工地上忙碌。

　　晚上回到住地，在吃晚饭的时候，有人提了事情：

　　“刘老板，我们来到这里已经一个多月了，啥时候发工资啊。”

　　“就是就是，我现在都不知道我自己有多少工资呢。”

　　有人附和说道。

　　“关于工资的事情，我这两天抽空给大家算一下，你们自己也抽时间算一算。实行计件工资以前的工资比较好算，从到工地那天开始计算，大工一天四百、小工一天两百块，做了好多天，就有多少工资。

　　“比较不怎么好计算的，主要就是计件的工资，其实这一块也好计算，单价合同上都有了，你们只需要把你们各个小组完成了多少工程量统计起来，工资也就出来了。

　　刘长江说道。

　　“喂，刘老板，你别光说算工资的事情啊，我们问的是啥时候发工资。”

　　有人继续说道。

　　刘长江就知道，他肯定躲不过这一关。

　　只好硬着头皮继续说道：

　　“关于工资的事情，我已经咨询过项目部，由于现在完成的工程量比较少，还达不到计量的最低标准，项目部无法计量，也就没法给我们拨钱。表哥那里我也问过，他这段时间的经济也比较紧张，所以，发工资的事情，应该是要等到项目部计量之后了。”

　　“啊，那还得等多久，要是项目部不计量，那我们不是一直拿不到工资了。”

　　有人担心问道。

　　“这肯定是不可能的，其实，项目部比我们还着急，他们的计量最低标准是五百万，估计还有几天，产值就可以达到五百万，就可以计量了。”

　　刘长江解释说道。

　　关于这个事情，刘长江倒是没有丝毫撒谎。

　　项目部也确实着急得很，仅仅只是机械加油的钱都已经是一笔不小的数目，也都是项目部垫着的。

　　还有其他各种材料款，一直都是欠着的，那些材料上也早早就在催款。

　　项目部更想早一些计量，但是，合同有约定，起计标准五百万。也就是产值需要达到五百万才行。

　　据知，邓工都已经开始着手准备计量的事情了，等产值达到五百万的时候，她的计量资料多半就已经准备好，可以去找监理和业主签字，签完字之后，才可以进入拨款程序。

　　从产值达到五百万，到计量款拨付到项目部的账上，这个时间段估计也得十天半月去了。

　　也就是说，工资发到工人手上的时候，极有可能会是五月底。

　　刘长江大概知道这个情况，他没有给工人们明说，免得大家着急。

　　他这也不算是撒谎吧，只是没有把情况说得太明了。

　　吃完饭后，刘长江立即开始核算工人的工资。

　　给工人发工资的事情，刘长江掌控不了，但是给他们计算工资的事情，他还是可以争取一下时间，而且也想早些知道成本、利润是个什么情况。

　　白天工地上要忙，只能抽晚上的时间。

　　没多久，谢娟发来视频，刘长江也是一边忙碌、一边和谢娟聊天。有一句没一句的，直接让谢娟生气，两人没聊一会儿就挂断了电话。

　　刘长江也是没有再发视频解释，他现在也是真的忙。

　　第二天在工地上，刘长江安排完早上的工作之后，也就抽时间跟各个小组核对工程量。

　　因为在计件工资开始实行之前，工人们已经完成了一定的工程量。这个工程量是不进入计件的。

　　同时，这个已经完成的工程量，与计件工资之后的工程量可能存在一些冲突，稍不注意，就可能计算不准确。

　　最麻烦的是挡土墙。

　　挡土墙不但只是要分段浇筑混凝土，稍微高一些的还要分层浇筑。在计件工资开始实行的时候，某段挡土墙可能已经浇筑了十米长度、三米高度。

　　如果挡土墙的形状是个规则的长方体、正方体啊什么的，也比较好计算。

　　最麻烦的就是，挡土墙的尺寸不规则，是异形。

　　比如，某一段长度为三十米的挡土墙，就可能会存在这样的情况：

　　其中5米的每延米工程量是2.385立方米，有10米的延米工程量是5.893立方米，还有15米的延米工程量是从2.385过渡到6.749立方米。

　　这还是在整个高度的情况下，如果总高度5米的挡土墙，已经施工了3米，这3米高度的工程量不能按照平均计算，需要按照细部尺寸计算。

　　再加上是异形的不规则体，这就大大的增加了计算难度。

　　刘长江直接头大，思来想去，只好厚着脸皮去请邓玉婷帮忙。

　　好在已经请她吃过饭，关系算是近了一些。而且邓工也应该是一个比较好说话的人。

　　邓玉婷二话不说就帮忙，一个晚上加班的时间，就给计算出来了。

　　一问才知道，原来，邓玉婷有什么什么软件，把相关数据输入电脑，工程量直接就计算出来了。

　　刘长江有些汗颜，早知道这样，他就都不用计算了。

　　不过，邓玉婷也说了，不是所有的东西都可以用软件计算，还有一些还是需要手算的。

　　同时，邓玉婷也让刘长江再次检查了一边尺寸数据，以防出现错误。

　　一番检查，没有任何问题。

　　刘长江在口头感谢之后，也就回去。

　　工程量计算出来之后，剩下的好办多了，每一项工程量在签订合同的时候就已经有了单价，工程量乘以单价就是总价。

　　这么计算下来，相比包月工资来说，工人们的工资有半数减少，半数增多，大都出入不大，就几百块。

　　毕竟从计件工资开始实行到月底，这也才几天时间。

　　工资减少的，基本上都是喜欢偷懒、不怎么勤快的人。

　　而工资增多的，也都是抓紧时间干活，想要挣钱的人。

　　少得最多的是贾飞他们小组，贾飞和秦宏生两个大工各少了一千，同组的小工也是少了几百块。

　　当然，也有多的。

　　秦宏亮和刘长福他们两个小组，大工的工资就比包月工资高了两千多。这两个小组都是干活比较勤快，还有加班比较多的。

　　除了工人的工资，刘长江也给秦宏伟的盈亏做了核算。

　　不算不知道，一算吓一跳。

　　以前的时候，刘长江估计，收入应该都与开支持平了的。

　　哪知道，情况并非如此。

　　到现在为止，总产值42万，工人工资、材料费、业务费、生活费等所有开支加起来，一共有45万多，亏损3万多块。

　　当然，前期这一个多月完成的工程量比较少，而且一开始偷懒的比较多，还有大多数工程量都还没有完成。

　　晚饭的时候，刘长江也就把计算结果告知了大家。