第298章 实际上则是居心叵测

　　赵满福不解地问道：“为什么是施工化肥而不是其他呢？”

　　张云青答道：“因为有一种化肥是全溶于水的，可以方便地放在桶里的水里，只要放的化肥的比例足够高，悄悄地浇在那株小柏树的根部，要不了多久那株树就会被搞死。”

　　赵满福答道：“搞死树的方法了解了。那我们假设这株树没有人去搞他，是活起来了，究竟对那块田有多大的影响呢？”

　　张云青答道：“通过对农村自然生长的柏树的观察，一般在阳光好的时间里，一株成年柏树可以形成5-20平方米区间的阴影面积。

　　我们假设亩产1000千斤稻谷，按20平方米减少一半算，可能会减产30斤稻谷。

　　大致就是这么大的一个影响。

　　能够让两家人闹得非常的不愉快。

　　我想采访你一下，你会为了30斤稻谷价值的东西选择去与别人大吵大闹吗？”

　　赵满福答道：“这么小的事，管他谁对谁错，忍一忍就算了嘛，我肯定是不会去找别人吵的。”

　　张云青答道：“对的，你的生活的状态不一样，你不可能为了这样的事去吵。

　　但是我在农村的时候，我肯定要去吵的，因为这对一家人来说是比较大的一件事了，能够影响稻田的产量的事，要算是重大事件了。

　　同一个我，现在参加工作了，不再从事农业生产工作了，也没有人特意在这方面来开导我。是我在平时思考问题时琢磨出来的道理，我现在也不会选择这么小的事情去跟别人吵了。

　　你看，我现在的实际工作中计算的工程造价，这一个项目就是上亿的，怎么可能为了几元、几十元，甚至是几百元的事去找监理、总包、建设单位去争论呢，假设去争了别人不是认为我是水平低就会是认为我脑子有毛病，要么就会认为是故意去找人家的茬。

　　这个转变，就是我自己在不同的环境里面生活，自己的认知根据环境的变化，产生了明显的变化。也就是说，我现在的认知比当初的认知提高了一些。”

　　赵满福答道：“嗯，你这么讲，我是比较理解了。也就是说一个人对一件事的判断，非常地受限于他自己的认知水平，我们局外人不能用绝对价值水平去判断当事人怎么会那么异于常人。”

　　张云青答道：“是的。一个人的认知会从内心里去影响一个人的行为。”

　　赵满福讲道：“我们这个项目现在收款看起来这次是顺利了。你认为后面还有哪些大事情，是需要我们做管理者的特别要注意的呢？”

　　张云青答道：“根据目前所了解的情况来说，我认为有如下这些特别的事情要注意：

　　1、我们明天去核对的清标报告审核。

　　因为这个将影响到以后我们清单转定额后，究竟套哪个定额的问题，也就是说对我们的结算成果文件影响是非常大的。”

　　赵满福答道：“既然你觉得这么重要，那当初安排的时候你还不想亲自去呢？”

　　张云青答道：“主要是事情太多太杂了，感觉是做不完的事情，在心理上觉得紧张，也就希望凡事能不去就不去了嘛。”

　　赵满福答道：“这样啊，可以理解。不过你要学会把任务交待安排给下面的人去做，把审核把关的工作做好。否则的话，你一个人的时间和精力是有限的，稍微增加点工程任务，你就会出现强烈的焦虑，让自己失去对工程的良好掌控。”

　　张云青答道：“好的。我已经意识到这些问题比较麻烦了，我也在尝试把工作分配出去了。比如说我已经把南山项目对上的进度款申请工作安排给于丹珍去做了。”

　　赵满福答道：“刚才说了第一条大事情，那第二条呢？”

　　张云青答道：“第二条就是我刚才提到的，已经安排于丹珍去做的对上进度款申报工作。

　　第三条则是我们这个项目的苗木认质认价工作。”

　　赵满福问道：“你认为这个认质认价工作该如何做呢？”

　　张云青答道：“我研究了找回来的《固定资产投资管理条例》文件，我认为这个认价按文件规定涉及的部门还是不少的，但是关键点还是在审计局那里。

　　我是建议赵总合适的时候，可以去正常拜访一下他们的局长。这样的话方便认价工作的真正启动。”

　　赵满福答道：“关于认价的问题，我也是一直在担心的。

　　不过，你这个建议不错，我们从魔都回来后，记得提醒我，我去正式拜访一下。”

　　张云青答道：“我估计我们回来后，第一件事就应该去处理这个事情，我到时提醒你。

　　第四条重大的事情就是我们对上的签证洽商资料要完善。我们对下是办了不少的签证资料的，对上要尽可能多地去把签证洽商资料办回来了。当然了并不是所有对下的签证都是可以找对上去办的，比如说安全文明施工方面的很难再去找甲方认费用，很多都是只有我们施工单位自己承担了。”

　　赵满福答道：“这一条很重要，也很难办。你们商务的人员在办理对下签证时要给生产的相关人员再强调下，必须要把可以对上办的签证办回来了。

　　这种事情我就不方便再去给项目经理安排了。”

　　张云青答复道：“可以，原来我就给于丹珍安排过，让签对下签证的时候就加过一个意见，不得超过对上签证的工程量。这一点，在我们的对下合同范本中也是约定过的。

　　只是执行起来的时候，确实有点难罢了。”

　　赵满福讲道：“有困难的话，就要想办法克服困难。否则给对下的供应商签的再多，也没有办法给公司解释，反而会让公司有的领导对我们管理团队产生不好的想法。”

　　张云青答道：“是啊。领导们在京都办公室空调吹起，自由的思想跑起，哪能够理解我们项目上具体去办这些签证的困难啊。

　　并不是说发生了，甲方就一定要给我们办签证。

　　比如说是甲方安排错了造成的，他就不可能给我们办，但是对下是必须要办的。

　　所以说，出这个政策的人，看起来没有问题，实际上则是居心叵测。”