第86章 罢工

　　“在地底深处摸爬滚打的煤矿工人，用自己的血汗浇灌了经济腾飞。”淮南，是一座由煤炭立市、能源兴城的重工业城市，也是华东地区大型能源基地之一，整个华东电力皆依靠淮南十余座坑口发电厂提供。充沛的煤以及淮河的水为城市带来巨额财富，亦是华东财团投资规模最大的能源企业。

　　共和二十一年，春节刚过，电力机车传出一声长长的压缩空气气笛声，悠悠划过空旷的旷野。火车拖着金属嗓音，喧嚣着停下来。当火车停稳后，从车上下来六个穿着得体的年轻人，年轻人脸上带着不屈，甚至浓重的使命感。

　　“我们没有职责亦没有义务为工人建立社区，如果愿意的话，可以自己购买新社区房屋。”几年前，当中国矿工联合会要求淮南路矿公司建立新社区，改变工人居住区拥挤肮脏局面，使之变成整洁、安全和“富有文化气息”，以便让工人提高生产效率、改善工人生活环境时，淮南煤矿公司经理张子颜如此宣称，他并没有意愿改善工人的生活环境。

　　尽管淮南路矿公司在中国是排名前列的煤矿公司，但在煤矿周边整齐划一的砖房边，路面坑坑洼洼，没有草坪，没有一丝绿意，屋内没有水和煤气管道及下水道等设施。尽管房地产商投资兴建了新型社区，但大多数工人仍然生活在低矮、潮湿的旧房子中，并不是所有人都愿意花高价改善生活条件的。

　　“在中国，年产八百万吨，拥有数万名雇员的淮南路矿公司可以排名前八，但这里的工人似乎仍然生活在上个世纪。共和十五年来，36784名矿工的生活没有得到任何改善。工棚简陋，被褥破旧，巷道昏暗潮湿，作业面杀机四伏，淮南路矿公司矿井不啻吞噬生命的黑洞。”

　　共和十五年十月，在多篇报纸报道下，国务院劳工部派出调查组对淮南路矿公司的矿井进行调查。检查发现至少在矿井安全设施上以及生产设备上，淮南路矿公司设备是合乎规范的，唯一倍受指责的是：路矿公司唯利是从，不愿意为改善工人生活环境而投资一个铜板。

　　“尽管没有任何一条法律条文规定，资方有义务和责任改善本公司劳工的居住生活环境，但是我们希望淮南路矿公司能够以中国式的企业人文精神，关心矿工生活，建立适合工人居住的现代化社区……”劳工部调查组最后只能无奈的在新闻发布会上告诉记者结论：设备没问题、安全没问题、工人工资也没有问题，但是企业精神却是值得商榷的。

　　面对劳工部和舆论界的压力，董事会董事、大亨纷纷质疑张子颜的管理方式，众所周知，中国企业一直以来最值得世人称道的，恰恰是企业的人文关怀精神，企业对工人生活的关心，直接造成工人对企业的忠诚，而张子颜不顾及企业形象的方式，显然违背了这一精神。

　　“我早就说，不需要担心！既然他们需要我们给他们一个家，那么就给他们，诸位董事应该满意了吧！”而对质疑，张子颜如此回答。

　　对于毕业于东京帝大经济系的张子颜，所看重的永远是利润，为了提高产量、降低成本，张子颜和淮南路矿公司每年都会进行多种“优化试验”，令淮南路矿公司成为同类煤矿中赢利率最高的企业，这亦是发生公关危机后，张子颜仍能稳居路矿公司经理的根本原因。董事会可以质疑他的管理模式，但却不会质疑每年的分红。

　　为应对董事会的质疑和社会压力，从当年起，淮南路矿公司开工建设二十五个工人社区，全部以矿井名称命名。新型社区内，有全新的两层小楼房，楼房前后有精心修整的草坪。屋内有水和煤气管道及下水道等设施。张子颜把镇子规划成高效节约的典型城镇。

　　为了不浪费，污水都加以处理，用做附近农田肥料。农田雇佣镇里妇女们管理，田里长出来的粮食蔬菜又运回镇里卖给居民，也就是他的工人。低热量、廉价的劣质煤用做锅炉燃料，用来供暖。流水灌入社区风景别致的小湖，甚至按规定建立了学校、图书馆、体育场，还额外建立了电影院。

　　但是，矿进镇的生活并不是像表面上那样富有田园诗意。张子颜再一次发挥了他利润至上的人生信条，这里的所有住宅都是对外出租的，包括店铺亦是同样。为了赚钱尽快收回成本，他通过抬高镇上店铺租金，抬高了物价和各种设施收费。

　　尽管如此，到共和二十年，淮南路矿公司产量增加至一千八百万吨，有超过五十处矿井镇居民，包括工人及其家属已达二十万人。许多人并不是完全自愿居住在矿井镇的，但遇企业裁员时，首先裁掉的就是不住在镇上的员工。在张子颜看来，来自外界的压力并不见得是一件坏事，至少让自己找到了一个新的利润增长点。

　　“我们生活在张子颜的房子里，吃的是张子颜商店卖的食品，念书是在张子颜的学校里，看电影是在张子颜的电影院里，死了还得进张子颜的地狱。”愤怒的雇员直接去找张子颜本人，要求降低物价，降低房租。

　　张子颜请他们有意见尽管说，保证不会打击报复。可谈完了，什么问题也没解决，发牢骚的人还发现自己遭到解雇。没解雇的人担心下一批裁员就会轮到自己。

　　牢骚满腹的工人发现自己没有选择，因为张子颜与工人签订合同时，写明：任何淮南路矿公司雇员，不得加入矿工联合会。相应，公司保证工人工资、福利待遇不低于全国平均水平。对于违反合同加入全国矿工联合会的工人都会被开除。合同被地方法院认可，符合法律精神，即便中国规模最大的矿工联合会多次向法院申诉，也未起到作用。这是合法合同，法院不可能推翻。

　　的确，正如合同上写明的一样，张子颜确实保障了雇员的工资福利，工人们的工资、医疗保险、退休保险都在劳工部规定的合法范围内，甚至比淮北煤矿还高2％左右。但是他左手发工资，右手却又通过房屋租金、高价电影、高价食物收了回来，而且收得更多。

　　“我的公司，赢利率永远是中国第一！”共和二十三年年初，当淮南路矿公司因31.5％的赢利率，成为中国煤矿企业中赢利最高企业时，张子颜兴奋地对记者夸耀。但报纸显然对这个“剥削者”没有任何好感，甚至没有配印他的照片，反而配印一张漫画：一辆由一个骨瘦如柴矿工拖动的马车上，张子颜挥舞马鞭抽打他们，马车上赫然写着“利润”二字。

　　李一镇镇中，平整的柏油路旁，路灯挥散着橘色的灯光，几名下了夜班的工人走进路边一家酒馆时，谨慎的朝周围看了几眼，酒馆附近路口站着几名儿童，脖子上挂着哨子。

　　“口令！”门旁一个工人拦住想进酒馆的工人。

　　“权力！”几名头发还未干的工人回答。门推开后，可以看到，酒吧内挤满下班后的工人，只有极少数人坐着，更多人站在周围。

　　“还要再忍耐下去吗？像张子颜这样的资本家残酷剥削我们，每小时挣三十一分钱工资，但却有二十三分钱被他们用高价食物、高价娱乐掠夺。如果不住他们的房子，就会被开除。我们试图通过法律渠道解决问题，但问题从来没有解决。一个星期前，大米价格又提高了，面粉价格也提高了，甚至连房租都提高了。当公司利润降低的时候，他们第一个想到的就是通过压榨我们，来保持利润率，这就是淮南路矿公司。”

　　“李老师，那你说我们应该怎么办？”

　　“是啊！我们怎么办？”人们激动不已，但声音却压得很低，镇子里有人充当公司眼线，像猎犬一样监视矿工们的活动，矿工联合会和路矿公司势同水火。路矿公司竭尽全力不让矿工联合会的人进入矿区，还有矿井镇，如果发现工人和矿工联合会接触，就在第一时间解雇。

　　“罢工！”李云志扶下眼镜回答，“只有发动全面罢工，才可能夺回组建工会的权力！”

　　过去半年中，李云志和另外五名矿工联合会同僚，一直在淮南路矿公司矿井镇内作秘密宣传。既然有监视就转变活动方法，变公开为隐秘，以学校老师身份作掩护的李云志轻易地避开眼线的监视，学校老师可以用家访的名义，向矿工宣传组建工会、争取正当权力。

　　半年中，李云志和同志们争取到几个镇子数千名工人支持，发动罢工的时机已经成熟。罢工开展后，会有更多矿工响应，所有人都对公司忍无可忍。

　　“罢工的话，我们可以得到支持吗？过去你们曾经组织过罢工，但所有参加罢工的人，全部被解雇了，公司随时可以招来更多的人代替我们。”一个工人颇为疑虑，他们不是没有进行过罢工，矿工联合会也曾组织过他们罢工，但每一次罢工都以失败告终，因为张子颜对罢工行为从来不妥协，工人罢工的代价就是罢工工人全部解雇，同时招募替工。

　　“在公司关闭矿井前，我们可以进入矿区封锁矿井，禁止替工进入矿井。如果必要，可以破坏设备。公司绝不可能接受每天数十万元的损失，他们必然会接受降低物价、降低房租以及提高工资的要求。”梁振业提出建议。

　　梁振业在工人中威望颇高，早在一年前就曾和工人商讨罢工事宜，只不过因为没有“合法工会组织领导”而不被工人们接受，工人们更愿意接受矿工联合会领导，而不是随便一个组织。

　　“破坏设备是违法的，而且封锁矿井也是违法的，到时我们……”工人仍然有些担忧，纷纷点头称是。罢工是一回事，但破坏设备、封锁矿井都是非法的，过去大家都是在矿外阻拦替工进矿。

　　“这就是为什么我们每一次罢工都失败的原因，过去我们在矿外阻拦替工时，他们会花钱请保安公司护送替工进矿，甚至用装甲车护送过替工。只有彻底杜绝用替工恢复生产的可能，才有可能逼资方和我们谈判，接受我们的条件。”粱振业大声争辩，这些人瞻前顾后，即要罢工又要法律，如果法律可以帮助我们，为什么还要罢工，迂腐至极。

　　“或许……如果我们罢工，没准能引起总理注意，指不定总理会帮助我们。”所有人都犹豫不决时，一个工人突然冒出一句。

　　“是啊！如果总理得知罢工，肯定不会答应张子颜压榨我们。”工人纷纷交头接耳。对于先生矿工们有近乎盲目的信任。总理执政时不断提高工人的待遇和福利，同时用法律保障工人权力，总理一直都是工人的救星。

　　“罢工必须要控制在合法范围内，否则资方会借用法律打击我们，市长甚至可能调动国民警卫军来维护法律，维持秩序。”李云志叮咛，工人们的破坏行为最有可能导致罢工失败。如果罢工被破坏分子利用，演变为暴力，罢工将毫无胜利可能。

　　整整一夜，在酒吧里集会的数百名工人选出代表，成立罢工委员会。张如被选为罢工委员会主席，矿工代表孙老九被选为副主席。同时成立工人纠察队，维持罢工秩序，防止蓄意破坏，确保罢工正常进行。提出建议的梁振业被选为纠察队长。

　　沉浸于罢工前紧张中的工人们并没有注意到，梁振业被选为纠察队队长时，眼中闪动着异样的神采。

　　早晨八点，正常的上班时间，按照往常，在七点半时，李一矿等三个矿各接班班组开始点名，但今天却只有三三两两的零星工人来到这里，甚至连点名的班长都消失了。下夜班的工人上井后，上下井乘坐的吊车戛然而止，随着一声汽笛鸣响，三个煤矿机械、工业车辆全部停止，昼夜轰鸣的矿区一片死寂。

　　“罢工！”看着围堵在矿区大门外的工人，孙默欣诧异的从工人手中接过一份罢工宣言，“增加工资、降低物价、降低房租、准许工人组建工会！”

　　张子颜猛地把手中罢工宣言扔到一边，“现在立即给劳务公司打电话，明天下午六点之前，招募五千名新工人。所有参与罢工的工人一律解雇，所有罢工者和他们的家人全部赶出镇子。他们以为罢工可以逼自己答应他们的条件吗？我要告诉他们不可能。”张子颜暴跳如雷的冲着秘书吼叫，面对罢工唯一的原则就是绝不妥协。

　　“但……但是经理，我们……”女秘书唯唯诺诺地看着经理。

　　“什么我们？告诉他们公司永远不会向罢工者妥协。”张子颜粗暴的打断秘书的话，不向罢工者妥协是基本前提，否则矿工会一而再再而三的组织罢工，争取所谓的权益，难道说劳工法给他们权益还少吗？

　　“颜复，这次工人罢工和过去完全不一样，过去他们都在矿工联合会领导下，在矿外封锁，我们可以请保安公司护送替工进井，这次他们甚至组织了工人纠察队，禁止其他工人上工。我来的时候，看到纠察队甚至配枪，如果还像过去一样处理罢工，有可能引发过激事件。”谢书恒对利润至上原则不以为然，但更担心罢工局势恶化。

　　“我张颜复绝不向煤黑子妥协，让一步，就会要求十步。李秘书，立即发布公司决定，所有愿意复工者立即进入矿井，哪怕就是在矿井里站着不开工，也会有全额工资，不愿意复工者一律解聘。现在是上午八点五十分，十二点前不复工的全部解聘。被解聘工人及家人无权呆在公司租用住房内，他们的行为就是非法入侵私人财产，公司不得不请警察出面处理，连请保安公司的费用都省了。”

　　张子颜说话得意洋洋，似乎在庆幸工人们的决定。同时拿起桌上电话，拨通警察局。

　　“工友们，难道还要继续忍下去吗？一个月累死累活，冒生命危险挖煤，只拿七十块钱工资，但要交二十五块钱房租、买三块二一袋的高价面，累死累活最后一分钱都没剩下，这样日子还要继续过下去吗？”

　　“不！”工人们咆哮。

　　罢工一开始只有上千人参与，却成功引燃了工人们对路矿公司的不满，工人厌恶张子颜的房子、张子颜的食品、张子颜的一切的一切。短短几十分钟，三个矿井所有工人都宣誓参加罢工，加入刚刚成立的淮南路矿工会。

　　似乎正应了那句话，那里有压迫那里就有反抗。罢工消息传出后，到上午十一点，淮南路矿公司下属五十七个矿井中，先后又有四十八个矿井加入罢工行列。短短几个小时，淮南爆发了中国历史上规模最大的一次罢工。到上午十二点，到达公司限定时间后，万余名工人之中过半工人宣布参加罢工，到了下午所有工人都加入罢工。

　　当罢工新闻从广播中、电报中传开后，全中国的视线都投到淮南路矿公司，这家在中国“臭名昭著”的利润第一公司。上海股票证券交易市场内淮南路矿公司股票大幅下跌，各地记者乘座各种交通工具向淮南聚集，这可是共和中国历史上规模最大的罢工。

　　“但愿都在控制之中！”亲自带领工人纠察队的李云志看着维持秩序的工人，忍不住担忧。自己从来没有领导大规模罢工的经验，如果……

　　这时一个矿工急匆匆跑过来，“李主席，我在铁路上一个亲戚打来电话，公司从其它地方招聘了几千名替工，火车再有几个小时就到站台了！梁队长带领一千多个工人去了火车站，说要在火车站拦下他们。”

　　“什么？”李云志一阵晕眩，完了全完了。