第六十五章 堡垒

　　此时，在传送厅里有六男三女，一共九名使徒。秦伦在斯塔克招呼自己的同时，敏锐地发现这九人中起码有半数人都表现出了不以为然的态度，某些人还面带讽刺和不屑。

　　召唤师奥多在之前给秦伦简单介绍了一下这个团队的情况，这个名为“堡垒”的使徒团队属于比较成熟的青铜团队，还拥有一个黑铁下属团队，一共是十五人。

　　在天浮所属的外围团队中，堡垒团队是实力比较强的独立团队，与天浮只有名义上的附属关系。这个团队在上个任务世界之前，拥有五名二阶职业使徒，其他成员也都是转职使徒。团长甚至已经达到了二阶巅峰，距离突破高阶也只有一步之遥。

　　这样的青铜团队差不多已经达到了青铜团队的顶峰，只要团长再突破三阶职业，他们就能引来再一次的扩张。凭借一名高阶，四名二阶的核心团实力，他们已经初步完成了从青铜团队到白银团队的质变。

　　到时候，他们与天浮将不再是单纯外围团队的关系，而是合作者的身份。如果愿意放弃团队独立性，核心成员基本都能够顺利成为天浮的主力，一阶成员也可以被纳入天浮的新人体系。

　　只是上个任务世界的溃败，给予了这个团队致命打击。十人主力团伤亡过半，同时进入世界的四名二阶使徒死掉了两人，其中一人就是堡垒团队的原团长。

　　现在这个跟秦伦打招呼的魁梧大汉斯塔克，是堡垒团队还剩下的三名二阶使徒之一。

　　按理说，排除掉任务世界的影响，堡垒团队目前最重要的事情，就是重新选出一名团长带领大家。不过，这个简单的内部工作，现在却产生了很大麻烦。

　　原因是多方面的，其中最重要的因素跟堡垒团队的构架有关。其实一般的青铜团队大多只有一两名二阶使徒，下属团队还会有未转职的新人，就好像曾经覆灭在秦伦和希尔等人手中的芬克团队。

　　以堡垒团队的实力，他们完全可以围绕五名二阶成员，扩张成下属三五个黑铁团队的中型团队。不过，堡垒团队的原团长坚持宁缺毋滥的原则，只是保留了一个黑铁团队，作为主力团的补充。

　　本来这也没有什么，只是他有一点没安排好。主力团由于拥有四名二阶成员，实力远超下属黑铁团队，每个任务世界的获利也比下属团队要大很多。人人都愿意待在主力团，而不想去下属团队。

　　堡垒的原团长默认了这一点，他没有安排下属团队成员与主力团成员的轮换。换而言之，只有主力团产生了伤亡，他才会从下属团队进行人员补充。

　　久而久之，下属团队与主力团成员之间的关系就比较疏远。结果这次主力团死掉大部分成员，特别是连团长都陨落之后，下属团队与主力团就产生了隔阂。

　　而偏偏下属团队通过好多个任务世界的合作，成员之间已经形成了浓厚交情和默契，自然而然想要得到团队的主导权。虽然主力团还剩下两名二阶，但领导下属团队的分团长也是二阶，而且实力并不差，这人就是招呼秦伦的斯塔克。

　　最为关键的是斯塔克是一名MT，也是除原团长之外，“堡垒”唯一现存的MT。

　　于是，事情就演变成了现在的状况，五名下属团队成员想要团队主导权。而原主力团的四人却自持还有两名二阶成员，而且担心今后的利益分配，从而不愿接受斯塔克的领导，导致整个团队处于分裂状态。

　　这样发展下去，大多数情况下只有一个结果。那就是在任务世界再次失败，失去一部分成员之后，其他成员被迫放弃独立，以散人身份加入其他团队，最大可能是加入天浮。

　　这也是失落副团长凯莉曾经告诫过秦伦的一个方面，小团队发展到一定阶段，必然会碰上类似的瓶颈。在发展成大型团队之前，他们就会倒在这个门槛之下，最终被大型团队吞掉。

　　那么“堡垒”团队能不能分化成两个小团队，你走你的阳关道，我走我的独木桥呢？理论上有可能，但是他们目前都不会那么做。

　　对于原本主力团的四名成员来说，他们刚刚遭受了重创，又失去了作为MT的团长。除非真的解散团队，否则就只能接受现状。而对于斯塔克等人来说，他不能不管那四名原本的同伴，否则天浮，乃至使徒丰碑联盟的其他团队会怎么看他们。

　　何况，斯塔克目前的黑铁团队进展顺利的话，迟早也要扩大。这四名同伴只是对他不服气，并不是仇人。只要他有能力领导团队，一切都会水到渠成，总比从外界招收陌生使徒要好很多。

　　“好了，既然人都到齐了，那么我们就开始吧！”斯塔克转头看了看众人，便朝秦伦发出了入团邀请。

　　“70053号使徒，是否接受25531号使徒邀请，加入‘堡垒’团队？”

　　“咦？”秦伦刚以意识接受下团队邀请，突然想起了一件事情，不由惊讶地挑了挑眉毛。

　　“呵呵，看来你了解过使徒团队的晋阶条件。”斯塔克似乎明白青年在惊讶什么，沉声笑了笑，“你接到的提示信息没错，我们已经成为了拥有称号的临时白银团队。”

　　斯塔克目光一闪，神情之间颇多感慨。他们的主力团其实在上个任务世界已经完成了任务，那个任务跟秦伦在纳尔斯世界接受的“水晶湖之谜”有些相像。

　　“水晶湖之谜”既是主线剧情之前的引导任务，也是秦伦等人的建团任务。而堡垒团队在上个任务世界接受的任务，既是主线剧情，也是青铜团队晋升为白银团队的团队晋阶任务。

　　正是由于这个任务至关重要，堡垒的原团长才会在任务最终阶段破釜沉舟，拼死一搏。如果这位团长没死的话，其实堡垒团队可以算渡过了一个重要门槛。不仅团队会成为白银阶，而且团长也很有可能跨越二阶到三阶的瓶颈。

　　现在这些已经成为了过去式，堡垒团队虽然得到了白银团队称号，但却失去了他们的领袖，濒临覆灭的边缘。而白银团队称号也是斯塔克等人在这种分裂状态下，能够继续维持下去的一个重要因素。

　　主力团一旦解散，白银称号就会消失，包括团长在内的数名同伴也就白死了，不得不说这是一种悲哀。

　　加入团队之后，秦伦立刻查看了一下“堡垒”所拥有的团队技能。使徒团队拥有的团队技能其实是一种区域法则，一般是以团长或者团队权限者为核心的区域光环。

　　当初，秦伦和希尔等人在纳尔斯世界组成的那个黑铁团队，就拥有一个单一团队技能——精诚光环。在团长的百米范围之内，团队成员加成10%的生命值和精力值。

　　其实，青铜团队与黑铁团队的团队技能都是精诚光环，本质上没有区别。只有晋升到白银团队之后，才会得到另外一个称号技能。

　　“堡垒”团队的称号技能就叫做“堡垒”，但是这个称号技能的内容表述，却跟“堡垒”这个词完全不搭边。

　　“堡垒”称号是一个个体型团队技能，能够基于法则身体属性，为权限者加成50%的精力值和生命值恢复速度，并提供相当于生命值或者精力值三分之一的后备量，生命和精力视使徒需求二选一。

　　这个称号技能非常强大，但是只能提供给两个人使用，认真来说，它不是一个优秀的团队称号技能。堡垒团队会有这么一个团队技能，是有特殊原因的，也是造成团队目前状况的因素之一。

　　堡垒主力团在完成团队晋升任务之后，团长已经死了，十名成员只剩下了四人。他们知道想要保持白银团队的成果，只能与斯塔克的团队结合。

　　然而，他们担心自己等人付出那么大牺牲，最终只能便宜了下属团队。于是在投票后，便选取了这么一个鸡肋的称号技能，并约定这个称号技能暂时只在目前四人中轮换使用。

　　斯塔克虽然成为了名义上的代理团长，其实“堡垒”团队的团长权限并不在他身上。那四名主力团老成员表示，要吗斯塔克表现出带领他们渡过难关的能力，要吗就屈居副团长，否则宁愿放弃白银称号，也不会交出团长权限。

　　“斯塔克团长，为什么说是临时白银团队？”秦伦查看完团队信息，便好奇地转头问道。

　　斯塔克迟疑了一下，还是跟秦伦解释道：“因为白银团队的团长需要使徒头衔达到第三档次，而我还不具备这个条件，白银称号暂时只能保留一个任务世界。如果在接下来的任务世界中，我不能获取百点以上的贡献值，那么堡垒就会重新变成青铜团队。”

　　“百点以上的贡献值？”听到斯塔克的话，以秦伦的城府都不禁吃了一惊。

　　秦伦哪怕在得到低魔世界黄金评价或者中魔世界白银评价，都没有拿到过百点以上的贡献值。从这点来看，堡垒团队接下来这个任务世界的难度可想而知。

　　就算破碎星空将这百点贡献值分摊成数个支线剧情，那也不是可以轻松完成的任务。难怪那四名原主力团员会表现得如此激烈，他们是在逼迫斯塔克等人拼命，保住同伴以生命为代价换来的成果。

　　从这点来说，他们倒不一定只是为了争夺领导权！

　　“嗯，是的！”斯塔克咧嘴一笑，“你现在还有选择的余地，要不要继续跟我们进入下一个任务世界！”