第一百四十二章 调查取证

　　高总的案子姚远没有找别人，即使找也没用，大家都忙的脚打后脑勺根本顾不过来。

　　这一日，姚远接到财物通知，高总公司的两万元律师费已经到账。姚远穿着一身休闲装去了高总用手机展示给他的那座大厦。

　　虽然大厦中有值班的经理，但基本上就是个摆设，任何进入大厦的人都不需要门禁卡便可直接乘坐电梯到任何一个楼层。

　　姚远看了看周围的情况，见值班的大堂经理走出了大厦要去吃饭，便跟了上去。

　　“您好，您是管理这座大厦的物业经理吗？”姚远问道。

　　身材矮胖，理着时髦发型的大堂经理转过身来看了一眼姚远：“什么事？我是大堂经理，不是物业公司的经理。”

　　“我有点事想请您帮个忙，你是去吃饭吧？正好顺路，我也要去吃饭，我请您。”姚远笑道。

　　矮胖大堂经理一听姚远有事心中不悦，这都该吃饭了怎么还出来事了？但当姚远说要请他吃饭时，态度立刻来了一百八十度大转弯。

　　“没事，不用请客，您太客气了。您什么事？”矮胖大堂经理以为姚远是楼上的租户，便一边跟着他走，一边问道。嘴里说的和实际行动完全不是一回事。

　　姚远东拉西扯的带着矮胖大堂经理到了附近的一个餐厅，餐厅的菜很一般，但对于一个天天吃十元盒饭的大堂经理来说却很好。

　　饭吃到一半，姚远停止了东拉西扯，开始步入正题。

　　“是这样，我有个朋友他老公就在七楼的一家公司上班。这几天他老公总加班，她怀疑他在外面有人了。

　　所以想问问咱们物业这边有没有在各楼层装摄像头，如果有她能否调出来看看他老公都是跟谁一起上下班。就这事！”姚远低声道。

　　“这事不好弄啊！不过我们确实在每个楼层都安装了摄像头，而且录制的内容可以保存一个月，每月更新一次。

　　如果你想看看我可以帮你操作下，我有个哥们在监控事，当然费用是少不了的。

　　但是您想要录像什么的，那就难了，得拿法院的调查令或者公检法的人来才能给你。”矮胖大堂经理道。

　　“这样吧，能否让我进去看看，然后我让她申请法院调查令，你们配合下。费用我给你五百，至于你们怎么分我就不管了。怎么样？”姚远低声道。

　　“可以，但是你不能呆的时间太长。今天下午正好经理不在，你可以去。但你最多只有一个小时的时间。”矮胖大堂经理道。

　　吃过午饭，姚远跟着矮胖大堂经理回到了大厦内，紧跟着矮胖大堂经理打了个电话，十分钟后一位瘦的跟麻杆一样的年轻人跑了出来。

　　“您跟他去吧。这是我哥们。”矮胖大堂经理低声道。

　　姚远跟着麻杆上了电梯直奔监控室。

　　“一会儿有人问你，就说是我室友，来找我拿钥匙的！”麻杆交代了一句便带着姚远出了电梯。

　　看着眼前这位麻杆兄轻车熟路，非常淡定，姚远猜测他一定干了不少回这事了。

　　来到监控室，站在屏幕前，麻杆很快便调出来最近一个月的监控录像，很快姚远便见到了从高总公司离职的副总监，只见他背着双肩包，走入了一家公司，这家公司正好就是之前高总诉的被告。

　　一个月的时间，每个工作日都能看到那位副总监上班点进入公司，下班点或者稍微晚些出公司，看的出来他与这家公司的人很熟。但未见他在门口打过卡。

　　姚远走出大厦，心里盘算着该如何收集证据。回到律所姚远查询了副总监入职的游戏公司和今天看的那家公司的股东结构。

　　他惊奇的发现虽然两家公司没有直接关系，但穿透上去三四层后可以看出来，这两家公司都受同一个公司控制。

　　起草完毕劳动仲裁申请书后，姚远又起草了三份申请，请求劳动争议仲裁委员会到物业公司核实、调取证据，到对方公司调查副总监的入职工作情况，调查副总监的社保缴纳情况，以证明被申请人真实的工作情况。

　　次日，姚远去了劳动争议仲裁委员会办理了立案手续，接下来就等通知开庭了。

　　竞业限制纠纷和商业秘密侵权纠纷的管辖是不一样的，竞业限制纠纷属于劳动者和公司之间的纠纷，属于劳资领域的纠纷，由公司所在地的劳动争议仲裁委员会管理。

　　劳资类纠纷有一个很大的特点，必须先经过劳动仲裁，不服裁决的才能去法院起诉。

　　而商业秘密侵权纠纷则不同，可以直接向管辖的法院起诉，要求侵权人停止侵权并赔偿损失。

　　已经到了十一月，年底是农民工讨薪的高潮期，好在刚刚进入十一月劳动纠纷的高潮期还没到，再加上高总的公司注册的远郊区怀柔，案件量相对较少，所以很快劳动仲裁委便通知了姚远开庭时间。

　　“姚律师，您申请调取证据的大厦具体地点在哪？您知道吗？”仲裁员问道。

　　“知道，如果您有需要我可以跟您一起去。”姚远道。

　　“好，本

　　周三，我们回去您也一起来吧！”仲裁员与姚远约好了时间地点便挂断了电话。

　　周三一早，姚远便带着仲裁员到了大厦。

　　“您好，我们是劳动仲裁委的，需要核实一些情况……”仲裁员拿出了介绍信和工作证给了矮胖大堂经理。

　　真巧，今天又是矮胖大堂经理值班，他看了一眼一旁的姚远立刻明白了是怎么回事，急忙带着众人来到了经理办公司。

　　事情很顺利，麻杆得到了领导的命令，将所需要的录像调了出来，拷贝了一份给了仲裁员。

　　见证据已经到手，姚远心中踏实了不少。担当众人来到七层的公司时，对方以领导不在为由拒绝了仲裁员的调查。

　　很快便到了开庭的日期。姚远早早的便到了劳动仲裁委。

　　经过了一个多小时的开庭审理，仲裁员问的问题不是很多，不出姚远所料，对方百般抵赖，不承认违反了竞业限制协议的约定，仲裁员很快便结束了审理。