第47章 涨工资了

　　“高寒，这位是卡洛斯・科尔沃，俱乐部安排他来协助你处理二队球员续约。”

　　“卡洛斯，他就是高寒！”

　　接过电话的半个小时后，保罗・富特雷带着一名三十岁上下的西班牙人，走进了二队教练办公室，并介绍双方认识。

　　“非常高兴见到你，高寒先生，我现在不仅仅是马德里竞技的球迷，也是二队的球迷。”

　　“谢谢！”高寒笑着说道。

　　他感受得到，这个卡洛斯・科尔沃的态度很坦诚，甚至带着点尊敬。

　　二队教练办公室很简陋，空间很小，也没地方坐，所以，保罗・富特雷和卡洛斯・科尔沃干脆就直接坐到了高寒对面，占据了坎塔雷罗和加西亚的位置。

　　“对了，保罗，我之前不是跟你提起过，冬歇期想要引进两三名球员吗？”

　　保罗・富特雷点头，“怎么样？物色好了吗？”

　　“就他们了！”高寒就把手边的巴勃罗・伊巴涅斯和安多尼・伊劳拉的资料递过去。

　　保罗・富特雷当即打开，粗略看了一下之后，重新合上了。

　　“这两名球员都不大好搞，尤其是安多尼・伊劳拉。”

　　毕尔巴鄂竞技是一家非常特殊的足球俱乐部，他们只用巴斯克地区的球员。

　　也因为这样，所以这支球队非常重视青训，对自家培养出来的球员非常着紧，球员对俱乐部的忠诚度也很高，挖角起来不容易。

　　“巴斯克尼亚是毕尔巴鄂竞技的三队，只是他们独立参赛，而在毕尔巴鄂竞技里有一个传统，他们会把俱乐部看好的球员送到巴斯克尼亚，磨练个一两年，再到二队，再进入一队。”

　　“所以……”保罗・富特雷看向高寒，一副你最好有点心理准备的表情。

　　高寒明白，“尽量谈谈吧，如果不行的话，我再重新考虑别人。”

　　欧洲足坛的职业化已经是非常的完善、发达，而且成熟。

　　一名年轻球员，不管他几岁，只要他表现出比同龄人优秀的足球天份，都会立马被发现，并挖掘出来，基本上不大可能会出现什么遗珠。

　　之所以会造成有的球员年纪轻轻就大放异彩，有的球员却要熬到一把年纪才大器晚成，最根本的原因就在于球员的个人成长和际遇。

　　就好像哈维・阿隆索，这名球员的实力和潜力，皇家社会不知道吗？

　　不，他们知道，而且是非常地清楚。

　　但为什么不用？

　　因为他不符合一线队主教练克莱门特的战术风格！

　　完全可以想象，如果一线队换了一名主教练，喜欢哈维・阿隆索这一类型的中场，那马德里竞技二队根本就挖不来。

　　再换句话来说，如果高寒没有去挖哈维・阿隆索的话，那他会怎么样呢？

　　租借，或者是继续留在二队，继续等待机会，天知道什么时候会来？

　　说不定，很快换了一个主教练，他就出头了。

　　又或者，迟迟不换主教练，他自己就熬不下去，就这样荒废了。

　　在职业足坛里，球员就像是一件商品，摆在货架上，明码标价地在卖。

　　哈维・阿隆索再才华横溢，可对当时的皇家社会来说，没多少用处。

　　反倒是库比洛，一线队主教练钦点的中场，明显更有价值。

　　同样的道理，现在马德里竞技要去挖安多尼・伊劳拉，关键不在于俱乐部是否清楚球员的实力和天赋，因为前者很透明，谁都知道，而后者也能大概估算出来。

　　当然，估算嘛，肯定没高寒的火眼金睛这么精确。

　　挖球员的关键在于，利益交换。

　　假设马德里竞技开到一百万欧元，毕尔巴鄂竞技觉得，有着一百万欧元，我能多挖几名安多尼・伊劳拉这个级别的球员出来，那他们肯定卖，没说的。

　　反过来，如果毕尔巴鄂竞技觉得，安多尼・伊劳拉是球队将来必不可少的一员，就算出再高的价钱都不卖，那谁都没辙。

　　所以，在转会市场上，没有人能够强挖豪门球队的当家球星，就是这个道理。

　　因为没人出得起那个价！

　　挖别的球员是这样，别人挖你的球员，也同样是如此。

　　所以，马德里竞技要赶紧跟托雷斯、比利亚等球员续约。

　　目的很简单，大大提高别人挖角的成本，甚至直接让人挖不起！

　　“为了这一次的续约，俱乐部各部门之前开了一次会，目前球队的财政并不理想，但是，对于二队，球队现在非常的重视，所以，老希尔先生、小希尔先生和塞雷佐先生，都亲自交代，无论如何都要留住这一批球员。”

　　卡洛斯・科尔沃的这一句话，让高寒明白了管理层的意思。

　　砸锅卖铁，都得把球员留住。

　　“当然，高寒先生，球员现在都还很年轻，续约的时候，我们肯定要考虑长远发展。”

　　这一句话又是另外一层意思。

　　球员一定要留，但薪水得适当控制。

　　高寒对这一点也不矛盾。

　　一般来说，成长期和成熟期的球员，续约涨薪是规矩，不涨薪，谁跟你续约？

　　但涨薪也得控制一个幅度。

　　就好像托雷斯，一年多以前才刚签的职业合同，现在要续约了，第一次涨薪。

　　完全可以预见，他在未来一年内，肯定会进入一线队。

　　要是他在一线队表现出色，还要再续约，还得涨薪。

　　对于一个像他这样的球员，一两年续一次约，涨一次薪水，那也不是什么新鲜事。

　　可问题是，如果一次就涨得太高，那以后怎么办？

　　这就是所谓的长远发展考虑的意思。

　　“俱乐部的定位怎么样？”高寒看向了卡洛斯・科尔沃，关心地问道。

　　“托雷斯、比利亚、哈维・阿隆索和安东尼奥・洛佩斯，这四名球员的薪水，达到一线队低薪水平，球队还承诺，在未来一年内，将把他们提拔到一线队，尽可能多的参加一线队赛事。”

　　卡洛斯・科尔沃说到这里，看了看高寒，询问他的意见。

　　“合理，继续。”

　　“莫拉尔和卡马拉等几名球员，俱乐部的意思，把他们的薪水提高到现在安东尼奥・洛佩斯的水准，但我们可能没办法承诺他们在一线队的将来。”

　　这也很正常。

　　俱乐部给出承诺，有些都是要写入合同的，那是肯定要兑现的。

　　托雷斯等球员表现得如此出色，进入一线队是早晚的事情，给出承诺无可厚非，但如果连莫拉尔跟卡马拉等球员都给承诺，那一线队还怎么踢？

　　高寒想了想，点头道：“可以！”

　　卡洛斯・科尔沃顿时松了一口气。

　　没来之前，他还有点担心高寒会趁机为自己的球员争取更多的利益，现在看来，他还是挺理智，挺客观的。

　　但在高寒看来，薪水涨了很多，这就够了。

　　对于托雷斯等人来说，真正重要的是俱乐部提拔一线队的承诺，这比什么都重要。

　　“好，就照你说的，制定一套方案，约球员经纪人来谈谈，我找个机会，也跟球员们谈谈，相信问题不大。”

　　卡洛斯・科尔沃立即点头。

　　这本来也不是什么麻烦事。

　　等到两人谈完了球员，保罗・富特雷就插入进来，看向高寒。

　　“说完了球员，该说说你了。”

　　高寒笑道：“我有什么好说的？”

　　“我明白你的心思，但该续约的，还是要续约。”

　　保罗・富特雷从卡洛斯・科尔沃那边取过来一份文件，递给了高寒。

　　“这是为你准备的续约合同，你看看。”

　　高寒接过来，打开一看。

　　新合同的条款跟之前差不多，就是月薪从一万提到了两万欧元，签字费给到了五万欧元。

　　少掉了一些球员入选国字号球队之类的奖金，因为这笔奖金，高寒都已经拿到手了。

　　但赢球、夺冠和升级名额之类的奖金却比之前那一份翻了一倍。

　　简单一句话，涨工资了。

　　而且，涨得还不少！

　　高寒仔细地看了一遍后，重新合上。

　　“保罗，我相信你，待遇什么的，我没有意见。”

　　保罗・富特雷立即笑着点头，他就知道会这样。

　　“不过，”高寒话锋一转，“我希望能够多加入一则条款。”

　　“你说。”

　　“我有权单方面解除合同！”

　　保罗・富特雷的手很明显地抖了一抖，看向了高寒，“你……”

　　“我没有别的意思。”高寒也没说细，但态度却很坚决。

　　很多事情大家心知肚明，也是心照不宣。

　　在上一份合同里，高寒就已经要求加入这一条了。

　　这一次，保罗・富特雷和管理层在商讨高寒合同的时候，决定将这一条删掉。

　　倒不是有什么别的想法，而是担心高寒被人挖角。

　　签上一份合同的时候，高寒是名不见经传的菜鸟，可是现在，他的球队在乙二联赛表现得如此抢眼，盯上他的球队不知道有多少。

　　一旦有球队重金挖角，高寒又心动，单方面提出要解除合同，那球队岂不是很被动？

　　可对于高寒来说，他不想一直执教二队，他希望有独当一面的机会。

　　事实上，也确实有球队对他感兴趣。

　　例如当初，富恩拉夫拉达炒掉卡巴尼拉斯的时候，就联系过高寒。

　　高寒觉得，自己需要这一条款。

　　主教练跟球员不同，球员的合同里不可能存在这样的条款，但在主教练的合同里，却并不少见，这也是为什么会有很多主教练上任后，感到情况不对劲，怒而挂印走人的原因。

　　保罗・富特雷犹豫了一阵，再深深地看了一眼高寒，最终还是点头了。

　　“行，这一条我会加进去的。”

　　高寒这才笑了起来。

　　他暂时没想过要离开马德里竞技，但如果有这一条款，将来去留的主动权都掌握在自己的手中，而不是受制于人。

　　主要的问题谈妥了，其他次要的事情也就顺理了。

　　双方约定好了签约时间，保罗・富特雷和卡洛斯・科尔沃就告辞去了。

　　高寒在目送着他们离开，却摇头叹了一口气。

　　看来，也得赶紧找一个靠谱的经纪人才行。

　　当面谈合同，始终还是比较尴尬一些，如果有经纪人出面，那就方便多了。

　　而且，经纪人比较专业，由他们处理这些事情，高寒也能够专心做自己的事情。

　　只是，找一个靠谱的经纪人，容易吗？