第二百零三章 破格任用

　　赵飞扬道:「长兴是公有制医院，我们追求得不仅仅是经济效益，还有社会效益。」

　　「没有经济效益哪来的社会效益?如果自己都吃不饱，哪有多余的粮食去支援别人?」

　　张恒阳毫不客气地揭穿了赵飞扬是在唱高调，长兴作为公有制医院改革试点的事情在东州已经不是秘密，赵飞扬现在所做的一切都是在为公私合营做准备。

　　既然最终走向私有，归根结底还是为了经济利益最大化。

　　赵飞扬道:「看来张总对我们医疗这个行业并不是太了解，我们的医护人员并不是把金钱看在第一位的。」

　　「的确有良心医生，这样的医生我佩服，但是如果一个医生在长兴拿不到他们期待的收入，或者在这里收入要比同级别的医院低太多，我想长兴也很难留住人才的，当今时代为情怀埋单的人越来越少，同样都是治病救人，为什么不去选择一家经济回报更高的医院?」

　　张恒阳对医疗行业的确了解不多，但是他认为只要商业化，所有行业都是一样的，别谈什么所谓的情怀，在足够多的金钱面前，节操都能扔到一边，更不用说情怀。

　　赵飞扬打心底深处认同张恒阳的说法，但是他内心中的另外一个声音并不想承认，他是有情怀的。

　　如果情怀都用金钱的数目来衡量，他会觉得自己从事的事业变得庸俗而浅薄，他不是个高尚的人但是他绝不肤浅，他不想成为像张恒阳一样满身铜臭的商人。

　　赵飞扬示意张恒阳喝茶。

　　张恒阳喝了口茶道:「我听说长兴和华年的谈判并不顺利。」

　　赵飞扬断然否认道:「没有的事，一切都在按照原有计划稳步推进中，目前正在进行股权谈判。」

　　张恒阳笑道:「这么大的事情其实没有什么秘密可言。」

　　他将茶杯放下:「我今天来是想谈谈巍山岛医院那块地，月牙湾是巍山岛位置绝佳风景最好的一块地，贵院用来建设健康养老医院岂不是太可惜了。」

　　赵飞扬皱了皱眉头，张恒阳什么意思?产权之事已经尘埃落定，难道大恒集团还有想法?

　　张恒阳提出了一个建议，对健康养老医院在哪儿开还不是一样?他们可以换个角度看问题。

　　大恒集团愿意跟长兴合作开发健康养老医院，大恒在巍山岛拿地不少，完全可以在他们的地块中另选一块开发健康养老医院。

　　月牙湾的地块可以让大恒开发旅游项目，大恒集团经过深入考察之后，认为月牙湾是最适合建设主题乐园的地方。

　　赵飞扬听完他两全其美的建议，难免有些心动，可以说大恒的出现给他送来了一场及时雨，尤其是在长兴和华年集团进入博弈最关键阶段的时候。

　　赵飞扬道:「听张总的意思，大恒有意愿进入大健康产业?」

　　张恒阳微笑道:「术业有专攻，不瞒赵院长，我们集团还是想专做养老地产，如果我们双方可以合作成功，就能够在巍山岛建起一座健康颐养小镇，采用灵活的方式发展养老产业。」

　　赵飞扬听到这里，又难免有些失望，说来说去，大恒的真正目的只不过是卖房子，他们的健康颐养小镇，和自己构想中的健康养老医院完全不同。

　　大恒的做法无非是炒作养老概念，将一大批老年人的养老金套入这个项目之中，也许短期内有保障，可以后呢?

　　十年二十年之后，大恒还会不会继续投入?当他们将颐养小镇的房子卖完之后，谁来运营?最后极有可能变得一地鸡毛。

　　而且长兴要做得是区域医疗中心，在他的计划中，健康养老医院只是其中的一部分，并不是最重要的一部分，东州才是重中之重，大恒的理念和他完全不同。

　　赵飞扬表示自己要慎重考虑一下，张恒阳也明白这件事绝不是一次见面就能决定的，礼貌表示会等他的消息。

　　赵飞扬送走张恒阳之后前往会议室召开院周会。

　　许纯良身为分院院长，现在也在院周会的名单中。顾厚义当权的时候，参加院周会的人员仅限于各科室正副主任、护士长。

　　赵飞扬来到长兴之后，将范围扩展到了各科室诊断小组的组长，他对开会考勤要求非常严格，非必要不得缺席院周会。

　　所以现在参加院周会的人员翻了一番都不止，整个会议室坐得满满的。

　　许纯良本想请假可院办主任林岩生专门通知他，这次的院周会一定要回来参加，许纯良也只好答应。

　　进入会议室之前先打了考勤，然后挑选最后一排坐下，这种没营养的会议也没啥听头。

　　他是打算躲在后面玩手机，刷新闻。道心强如许大教主还是躲不过这小东西的诱惑。

　　别人都是尽量往前坐，争取在领导面前留加深印象。

　　过了一会儿，总算有人来到了最后一排，保卫科长于向东和体检中心主任吴瑞英分别坐在他两旁，相互笑了笑，算是打了一个招呼。

　　吴瑞英小声跟许纯良聊了两句，主要是想通过他拉一些体检业务，发给许纯良几个体检套餐，还注明了业务提成。

　　许纯良看了一眼，提成能够达到百分之十，也就是说你拉来一百万的体检能抽成十万，这钱赚得倒是非常容易。

　　进入领导讲话的环节，赵飞扬主要是强调现在的医疗市场竞争激烈，想要在这样的环境生存下去，就必须要不断提升壮大自己，然后又把这两个月的营收情况和去年同期进行了对比，总体收入稳中有升，而且医疗投诉明显下降。

　　大家都懂得赵飞扬这样对比的目的，是通过数字来告诉大家，他来到之后给长兴带来了进步带来了改变，其实所有人都明白这种对比并没有多少实际的意义。

　　论到陈兴安书记讲话的时候，还是一如既往的和稀泥风格，他负责党建工作，专业性的事情一概不提。

　　高新华坐在第一排，望着戴着老花镜坐在台上慢吞吞念稿的陈兴安，心中暗自感叹。

　　陈兴安正在悄然酝酿着一场对抗，赵飞扬肯定已经有所耳闻，虽然表面上两人还是一团和气，可私底下已经各自准备。

　　他们之间的对抗并非缘于私人恩怨，而是两种意识的对抗，赵飞扬是一个激进的变革者，他提出的变革已经触犯了以陈兴安为首的保守派的利益。

　　高新华虽然没有表态，但是他的内心深处对赵飞扬的变革也是抵触的，抵触源于对未来的不确定性，他们是有编制的老员工，对公有制的认同早已融入他们的血液。

　　他们中的很大一部分人将股份制改革视为病毒，这病毒会不断掏空他们的身体，蚕食他们的健康。

　　双方的斗争终有一天会摆上桌面，高新华认为长兴和华年签署正式合同的那天也将是矛盾彻底激化之日。

　　从最近的消息来看，长兴和华年的谈判进行得也不顺利，但是赵飞扬的心情并未受到影响，今天的院周会上，特地提出有多家实力雄厚的公司想投资长兴，其中居然包括了大恒集团。

　　无论最终合作的对象是不是华年集团，长兴改制的脚步绝不会停下，在这一点上赵飞扬是坚决的。

　　继医美中心、体检中心、乳腺中心、泌尿中心承包给民营之后，赵飞扬仍然继续推动着引入民营资本的步伐。

　　眼科中心、口腔中心、中医诊疗中心也开始对外招标。赵飞扬将之称为诊疗模块化，除了核心业务之外，·尽可能将各科室模块化，民营化，引入民营资本，为各中心

　　提档升级。

　　医院内部许多员工对他的这种做法表示不满，认为是将长兴化整为零进行甩卖，赵飞扬用一连串的数据向大家证明，他引入民营资本的方针是正确的，各中心在对外承包之后，不但引入了大量先进的设备，收入也是节节攀升。

　　在赵飞扬提到体检中心的时候，吴瑞英把腰杆挺得笔直，双目专注地望着赵院长，可赵院长却没有向人群中的她看上一眼。

　　陈兴安认为赵飞扬正在做着化整为零的工作，他将医院切割成一个一个的部分承包出去。

　　现在的长兴正在成为一个畸形的怪物，公有制医院却拥有着大量民营资本介入的诊疗中心，收入的确是提升了，但是随之水涨船高的收费，不讲医德的过度医疗，这些随之产生的问题他关注到了吗?

　　陈兴安内心有一本账，他在默默记录着，他意识到，距离自己爆发的那天已经不远了。

　　会议的最后，赵飞扬宣布了几个人事变动，其中最让人感到意外的是关于许纯良的任用，正式任命许纯良为巍山岛分院院长，院内享受副科级待遇。

　　享受副科级待遇也就是说他不是副科级，一个小科员居然当上了巍山岛分院的院长，这在东州卫生系统内好像并无先例。

　　许纯良原本以为赵飞扬也只是说说算了，没想到这次居然认真了，不但给了他名份还给了他实际的待遇，享受副科级待遇就意味着他的工资奖金都会提档，在本院内可以向中级看齐，意味着他从今天起正式进入了长兴医院中层干部的行列。

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