第13章 杜马斯的注意

　　“头，联合试训的选秀报告已经出来了。”

　　联合试训第二天上午十点左右，不少nba球队的球探主管、总经理，相继收到了手下球探的短信。

　　为了球队的未来，为了在接下来的选秀大会上，找到合适的新秀人选。

　　绝大多数nba球队的总经理，不约而同的上网打开了nbadraft，即nba选秀官网。

　　虽说，所有nba球队，都有属于自己的球探体系，但是球探与球探之间的水平，也是有相当大的差距的。

　　如今这个年头，绝大多数nba球队，还没有吃到nba全球化的红利。

　　所以球队工作人员的工资和能力，通常都比较低。

　　球探这个位置，会有比较多的关系户，大多数球队球探的水平，其实还不如选秀网的专家。

　　更何况，选秀网拥有联合试训的第一手资料，可以通过大数据横向比较同类型球员，得出更加客观的结论。

　　比起专门盯一两名新秀的nba球探，选秀网的选秀报告更加全面，且更加有说服力。

　　当然，在nba球队的总经理看来，选秀网的新秀报告，只具备参考价值。

　　真正能够影响他们做出最终决定的，还是联合试训结束后的球队试训。

　　到时候，把心仪的新秀都叫来球队试训，比一比就知道谁强谁弱了。

　　不过，与那些已经结束常规赛、季后赛的赛程，更早备战03-04赛季的球队不同。

　　如今还要备战东西部决赛的球队总经理，只能先将大部分注意力放在分区决赛上。

　　球队的新秀试训工作，只能等季后赛旅程彻底结束，这才有时间展开。

　　当然了，作为球队总经理，需要时时刻刻把握大方向，未来和现在同样重要！

　　既然如今联合试训的选秀报告已经新鲜出炉，那么抽空一睹为快，寻找球队未来的可能性，也是合情合理的。

　　底特律活塞总经理——乔·杜马斯，收到手下的短信后，就很快登陆选秀网，寻找适合活塞的后卫和内线人选。

　　前不久，活塞刚刚打进了东部决赛。

　　然而，在首轮和次轮的季后赛比拼过程中，活塞也暴露出了不少问题。

　　首先就是内线高度问题，大本的运动能力、协防能力都非常出色，但是个子实在太矮了。

　　遇上个子高，擅长低位单打的内线，大本防守起来太吃力了，而且拼尽全力，效果也不是很好。

　　正是因此，休赛期的活塞，当务之急就是要找个拥有足够体型和防守的大中锋，亦或是给大本配一个擅长单防的二中锋。

　　这才能充分发挥大本的协防和护框能力，确保活塞禁区防守强度。

　　其次，外线的防守，也有待加强。

　　原本比卢普斯和汉密尔顿的后场组合，防守还不算太差，只不过侧翼的迈克尔·库里，攻防两端的表现都有待加强。

　　好在去年选的新秀普林斯，在季后赛的表现相当亮眼。

　　打第六人时，占用了不少迈克尔·库里的时间，而且攻防两端都能给球队提供不小的帮助。

　　照这样发展，经过休赛期的提升，普林斯基本上能够胜任活塞下赛季首发小前锋的位置。

　　这样一来，外线防守问题，只会出在比卢普斯和汉密尔顿身上。

　　原本比卢普斯和汉密尔顿的防守，都处于联盟中游水平。

　　问题是，在之前的东部半决赛中，比卢普斯的左脚脚踝受伤，极大的影响了横移能力和防守能力。

　　活塞替补控卫查基·阿特金斯个头太矮，防守明显不如比卢普斯。

　　在比卢普斯受伤期间，阿特金斯打首发控卫，直接让活塞外线的防守漏洞百出，形同虚设。

　　也是考虑到比卢普斯的伤病隐患，以及活塞后卫线防守不足的问题。

　　杜马斯准备用活塞的首轮选秀权，签下一位既有防守又有即战力的后卫。

　　考虑到之前活塞跟灰熊交易过选秀权，而灰熊又是本赛季的摆烂队之一。

　　这意味着，接下来的选秀大会，活塞很有可能拥有两个首轮签，一个首轮前十，一个首轮末尾。

　　在杜马斯的计划中，如果能用灰熊的首轮签，签下辛里奇自然最好。

　　不过，考虑到在选秀大会上，什么事情都有可能发生。

　　为了避免被其他球队截胡，被打得措手不及，出现无人可选的情况。杜马斯必须要多搞几个备选方案。

　　“咦，雪城大学的亚裔后卫排名那么高？”

　　杜马斯要找后卫，于是先查看外线球员。

　　然后很快翻看到，本届联合试训外线球员中总评分排第七，总计获得92分的球员，正是之前在ncaa决赛上大放异彩的杜恩。

　　因为ncaa决赛那天，nba都会停赛一天，暂避锋芒。

　　所以，收看过ncaa决赛的杜马斯，对杜恩还是有一定印象的。

　　当然了，杜马斯作为活塞总经理，也知道选秀网评分的水分。

　　这主要是拥有乐透行情的新秀，基本上不会做完联合试训的所有项目。

　　这就导致他们的各项数据没有录入数据库，即各项能力和总评分，暂时都记为0分。

　　而剩下参与全部项目的新秀，则会通过数据进行横向比较。

　　总计十二项能力，分别是运动能力、身体尺寸、防守、力量对抗、速度、领导力、投篮、即战力、控球（篮板球）、潜力、传球（策应）、影响力。

　　外线球员跟外线球员比，内线球员跟内线球员比。

　　满分是10分，最低分是6分。

　　简单的说，倘若同届新秀参加完全部体测的外线球员有30名，那么某项能力，获得10分的外线球员就只有6名。

　　有的人满分只能是10分，有的人勉强达到10分。

　　总之，就算给永远的21号新秀评分，潜力这一块也有6分。

　　话说回来，也是因为乐透秀基本没测完所以项目，所以在现有的评分机制下，所有新秀大多数能力值，或多或少都存在偏高的情况。

　　像杜恩这种92分的总评分，回归到正常水平，差不多在85分到88分的区间内。

　　选秀行情基本上是在首轮末位，次轮初这个阶段。

　　考虑到今年是选秀大年，新秀质量更高一些，相应的新秀总评分会比往年更低一些。

　　就比如说14年是选秀大年，因为天才太多了，大家的评分都不高。

　　状元维金斯99分，榜眼帕克100分，探恩比德100分，第四顺位的戈登只有92分，次轮第11顺位的约基奇，甚至只有85分。

　　反观其他选秀小年，奥登106分，杜兰特104分，罗斯104分，格里芬105分，沃尔103分。

　　只能说，评分这玩意儿，仅仅适用于同届比较。

　　不包括13名乐透秀，杜恩在联合试训所有外线球员当中，能排第7。那么在整届新秀当中，至少能也排进前30。

　　考虑到，活塞自身的首轮签，正好能拿下杜恩，本来就对杜恩有点印象的杜马斯，自然是耐着性子，继续查看杜恩具体的选秀报告。

　　过了片刻，活塞总经理办公室，就响起了拨打电话的声音……