第四百二十五章 药剂科布局

　　钟医口中的所谓药剂科，要认真贯彻执行《药品管理法》、《药品管理法实施办法》等等一些系列的法律，还有《处方管理办法》、《药品不良反监测管理办法》等等制约。

　　药剂科要监督整个医院，在病人优先的前提之下，开展各项工作，规范、科学地管理全院药品，为医院医疗需要及时准确地调剂处方和制备各种普通制剂，供应质量合格的药品，配合医疗需要积极开展医院药学及其科研工作。

　　以及，根据医院医疗和科研需要，编制药品采购计划，做好药品采购、保管、供应工作。

　　还有，药剂科为保证临床用药安全有效，建立健全药品检查和验收制度，不合格药品不准入库和供临床使用。积极宣传用药知识，不定期向临床介绍新药知识，监督、指导合理用药、规范用药。

　　最后，还要负责收集药品不良反应信息，定期向药品监督管理部门及卫生局等等部门汇报。

　　总的来说，整个药剂科就是一个监管、审查、进货、研制新药、对临床科室进行监控等等一系列的事情。

　　从上面来看，显然药剂科才是钟医的重中之重。

　　林婉岚一时间之间有点茫然。

　　因为明面上，药剂科的权力实在是太大了，而且工作实在是太多也太繁琐了，自己肯定不适合这样的工作。

　　一瞬间，林婉岚显然懂了一些什么。

　　“所以，你的药剂科明面上是拿来干什么的？”林婉岚也问得十分的直接了，两夫妻只见，肯定不会去拐弯抹角。

　　“明面上啊，明面上就是：定期组织本科人员开展法律、法规及业务知识的学习和讲座。负责接收各类药学专业实习生的实习管理工作。负责医院药事会交办的日常工作，定期接待医药业务代表、接收新药资料、对临床各科申请的新药进行初评、删选、票决，汇总上报药事会讨论研究。定期组织人员抽查处方和出院病历，检查处方合格率、抗菌药物使用情况等，并对其进行评价。配合医务科检查各科室麻~醉~药品、精~神~药品等的使用、保管、记录、安全等情况。等等工作。”钟医笑着说道。

　　反正就是一些不重要，以及不需要太多人去操心的工作。

　　林婉岚宛然了解了，怪不得要让自己来。

　　“所以你就假意让自己的夫人来医院上班，然后给你当一个明面上的招牌，你好私底下去干你自己想干的事情？”林婉岚笑着说道。

　　“怎么能是给我当一个招牌了。您如果来当药剂科主任，那可是受聘于中医院院长，领导药剂科的工作，并对院长全面负责。一人之下啊！”钟医油嘴滑舌地说道。

　　这个理由毫不犹豫地遭到了林婉岚的白眼。

　　“少给我扯东扯西的。说吧，还有什么恼火的事情要我去做？”林婉岚恶狠狠地看着钟医，她就知道，这个男人除了才认识的时候憨了一点，其实脑子中精明了一些。

　　“当然了，如果夫人能制定药剂科工作计划，包括各科室的调整改革、技术开发、设备改善，临床药学、业务学习和考核等。那是再好不过的了。”钟医笑道。

　　林婉岚看着钟医，很快的在钟医的字句之中找出了考核两个字。

　　“想要让我来收拾收拾那些你对付不了的人？院长不好撕破脸皮，所以让我这个女流之辈来当你的一杆~枪？你这个想法有点危险哦，钟院长。”林婉岚靠在座椅上，眼神轻飘飘的落在钟医身上。

　　“怎么能只是一杆~枪了！夫人如果来，一定也是火炮，看谁不顺眼，直接炸死一片是一片，反正之后有我给你做主。”钟医笑得特别得意。

　　谁叫他有这么一个女中豪杰谁也不怕的媳妇了？谁叫他媳妇就这么厉害，刚好所有的资质都具备了。

　　刚好，明面上他需要一个人来找尚成啊、杨丽美等人的麻烦，暗地里，他就可以在药剂科中做他真正想做的事情。

　　“其实还有一个原因，因为药房现在要全面用外面的药了，我不放心他们到底会搞出来什么。所以，如果有你这么一个身份手段都到位的大佛在上面压着，他们肯定做不到瞒天过海。”钟医也说得老实话。

　　“的确，药物实在是太重中之重了。”林婉岚点点头。

　　不过钟医不害怕别人说他以权谋私吗？

　　林婉岚好笑的看着钟医，并且问出了这句话。

　　“这不正好。反正林家药房那边还有爸妈撑着，如果说我给安排一个上班的机会，那不是正好？什么以权谋私，就让他们说去把，总之，我可不怕别人说什么。”钟医耸了耸肩膀，略微无赖地说道。

　　废话！我看你是别人越说越是得意，才能把自己的意图藏得更深层次吧！简直是太鸡贼了！

　　林婉岚即便是钟医的老婆，她在心里也默默的说道。

　　“真的对自己研发新制剂这么有信心？这可不是开玩笑的。”林婉岚认真的问道。

　　“有。”钟医也收起了夫妻的笑容，然后慎重的点点头。

　　林婉岚见钟医都这么慎重了，她也点点头。

　　“既然你都这么恼火了，作为你的老婆大人，不来帮你去找他们的麻烦说不过啊。你放心，他们在我手上，肯定吃不了好的。”林婉岚用最温柔的话，说着最让人恐惧的威胁。

　　钟医自己都打了一个冷颤，连忙说道：“怎么是找麻烦了。应该是督促和检查药品及其他特殊管理药品的采购、管理、使用工作。领导全院人员认真执行各项规章制度和技术操作规程和规范，确保安全，严防差错事故。制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

　　还有，还有，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开科室主任会议。”

　　听见钟医这么官腔的话，林婉岚忍不住都翻了一口白眼。

　　“这不就是找麻烦嘛。说得这么文绉绉，就是找麻烦、找麻烦、找麻烦！”林婉岚把自己理解的意思说了三遍。

　　“好吧。你要觉得是找麻烦就是找麻烦吧。”钟医无奈地说道。

　　林婉岚指了指钟医桌上的饭，意思是，话都说完了，你要好好吃饭了。