第115章 我们该怎么办？

　　加速跑到军人商店，买一瓶健力宝拿手里，萧辰重新跑回连部向高城报到的时候，身上的酒气已经去了个七七八八。

　　“你小子行啊。”

　　已经选择相信萧辰考了高分的事实，高城现在相当高兴。钢七连出来的人不仅军事素质过硬，这文化水平也是够硬的。全连就推选出这么一个提干的，考试就突破集团军记录了。

　　想想那些在机关工作的大学生们，整天舒舒服服还考不过整天泥水里打滚的兵，想必将来上边宣传都得拿萧辰当典型。

　　接过萧辰手里的饮料，高城拽开拉环，先自己喝了一口，这才塞到萧辰手里：

　　“446，这成绩能上集团军嘉奖了。这饮料就当是庆功酒，伍班副已经把你行李塞车里了，赶紧下去坐车走人。”

　　“连长……”

　　有些激动，同样有些不舍，萧辰一时间不知道自己该说什么了。

　　高城见状，直接将萧辰的身体推着转过去，使劲往前搡了一把：

　　“行了，赶紧坐车，省得你小子又给我来两行泪水。我最怕这个了，你知道的。滚蛋，不好好学习就别回来见我。”

　　萧辰还想转身，但扭头的瞬间发现高城已经抬起脚，为了不被踹，只能跟兔子一样溜出连长办公室，在关门的时候，这才将头挤进门缝里：

　　“连长，指导员，要是军校有假期，我会回来看你们的。”

　　“滚蛋。”

　　回答萧辰的只有高城的吼声，不过当办公室门关上的时候，高城却忽然从兜里掏出一根烟点上，走到窗口看着楼下，同时对洪兴国很是得意地说道：

　　“指导员，你看，我现在看兵的眼神，多少也能抵半个史今吧。这小子，从进新兵连的第一眼我就看上了，现在看起来，好像还没看错。”

　　看着自己的老搭档如此开心，洪兴国顿时开怀大笑起来。当然，他也站到了窗前，跟高城一起看着萧辰一边喝饮料一边跑下楼坐车的画面。

　　“老高啊，你看人的眼光还是不错的。”

　　连里这辆仅有的猛士被司机开出了飙车的感觉，当萧辰下车的时候，只觉得头脑有些晕乎。他可以肯定，这绝对不是喝了半瓶啤酒造成的。

　　到达通知集合的地点，此时已经有九个人在等了。

　　看到萧辰的时候，他们流露出颇为复杂的眼神。

　　同为师里考核成绩前十名，但他们跟萧辰的差距有点大。在场的没有一个加上军事考核成绩超过四百的，所以面对萧辰，他们只有一种名为仰望的情绪。

　　“报告，702团钢七连三班战士，萧辰报到。”

　　在场的人都在等他，萧辰只能报以抱歉的表情。负责迎接他们的军官点点头，对他的迟到并不以为意：

　　“钢七连距离师部有段距离，来的晚没关系，别错过去集团军军部的车就好。好了，现在开始点名。”

　　刚下车，又上车，萧辰他们十个人这次要去的地方，是距离师部数百公里外的集团军总部。他们只是第一批，后续还有第二批，第三批。

　　而这个批次，就是根据成绩排名。

　　一个集团军那么多单位加起来，第一批面试的提干战士就有三百多号人。

　　萧辰再一次成为了这些人关注的焦点。

　　在场的不是经验丰富的士官，就是大学生兵。

　　士官们清楚文化考试的难度，而大学生兵们清楚军事能力考核的难度。军事能力考核满分，综合知识能力考试接近满分，谁都清楚这完全是一号文武双全的家伙。

　　“我听说这小子是个侦察兵？重点大学毕业的侦察兵，T师这是让绝多少人的后路啊。有了他，将来估计集团军都会树立典型，往后来的大学生兵们日子不好过喽。”

　　一名士官低声对自己熟悉的战友感叹道。

　　大学生参军是从什么时候被人看不起的？还不就是这些人一到部队就被分到公务班养尊处优，穿着军人的衣服，低于军人的素质，实弹打靶有些人十发子弹连六十环都打不出来。

　　这如何让一些战斗力强却无法留队的战士心服口服。

　　但萧辰就不一样，这位士官打听来的消息，萧辰是主动要求下连，还去的是全集团军都出了名的钢七连。

　　一年半的打磨下来，他已经成了很多士官都不敢小觑的侦察老兵。

　　如果将来集团军树典型，指不定后续各单位会争相效仿。到时候不知道主动参军的大学生们会不会因此哭出来。

　　在他们议论纷纷的时候，萧辰被叫入一处会议室。

　　七名军官坐在上首，最中间的那位军衔比团长还高。萧辰看着有生以来看到的最为豪华的面试团体，紧张之余，也多了几分兴奋。

　　“萧辰同志，我想就你在综合知识与能力测试的综合第一题中回答的，军队现代化进程，是人和装备的双重现代化这句话，进行更加深入的阐述。”

　　一上来就是重磅问题，萧辰当真是庆幸自己在答题的时候万分谨慎，没有自由发挥。

　　正要起身的时候，那位首长示意坐下说，萧辰便乖乖坐下来，让自己恢复冷静后沉声说道：

　　“装备的现代化，我想各位首长都很清楚，就是随着科学技术的发展，我们的装备会不断更新换代，具备更强的威力，拥有更远的射程，还能更简单的操作。”

　　“我重点说说人的现代化。”

　　“一场海湾战争，让全世界都认识到了现代化战争是什么模样。过去可能几个月乃至数年都打不赢的仗，将来可能只是几天，最多几个月。”

　　“在这种形势下，我们就要思考人在其中发挥什么作用。而我认为，无论科技怎么发展，战争最终都是以人为本的战争。我们的战士需要具备更高的素质，无论是操作更先进的武器，还是执行更先进的战术。”

　　“人的现代化，主要体现在思想、训练和文化水平等方面。”

　　“前段时间我们702团作为红方的演习就是一个非常真实的例子，蓝军只是用一个热战分队，就让我们钢七连在短短一天内折损过半。”

　　“如果这是实战，蓝军配备更先进的武器，比如外军的武器。如果他们再研究外军的作战方式，让我们对他们的作战手段一无所知，而他们对我方了如指掌，那该怎么办？”

　　“甚至于有一个专门的情报队伍为这支小队服务，他们清楚我们钢七连班排连所有指挥员的性格特点。有一个专门对我们进行数学分析的队伍，可以推演我们所有可能的火力配置方式，然后寻找弱点。虽然可能有些说空话梦话的成分，可是未必不可能实现，面对这样一直部队，我们又该怎么办？”