第六百三十五章 共同富裕（第三更）
击败勇士对快船来说不过是新赛季征程中小小的一步而已。
对于任何志在卫冕的球队，常规赛的作用永远是练兵多过胜利。
甚至有时候对于想要夺冠的卫冕球队，常规赛反而是一种负担。
因为过于冗长、密集的常规赛，会让队中的老将发生伤病。
在漫长的赛季中，失去了激情和士气，伤病满营的球队，状态和实力会流失的很快。
不过快船看起来暂时还没有遇到这样的问题，球队的阵容完整，士气也很高昂。
11月1号，快船队前往萨克拉门托挑战国王队，这一场比赛面对国王的中锋考辛斯，马克-加索尔打出了全明星级别的防守和表现。
经过两场比赛的适应，小加索尔已经习惯了新的规则和吹罚尺度，在比赛中利用自己聪明的站位和优秀的防守技巧，把考辛斯打得没脾气。
考辛斯全场20次出手，命中8球，拿下20分，数据马马虎虎还可以，但还背上了5次犯规，并在攻防两端被小加索尔压制。
小加索尔全场只出手11次，却高效拿下18分，12个篮板球，2次封盖以及全队最高的9次助攻。
他在组织、传球方面的天分，在这场比赛得到了全面展现，连续的高低位传切配合，以及漂亮的内传内，将国王本就不堪的防线，刺得漏洞百出。
快船这一场是完全没怎么发力，就把国王给拿下了，小加索尔也用他准三双的表现，拿到了本场的最佳球员。
赛后李良打电话给闵聪达，说：“我认为，球队中马克-加索尔也是一派的领导，就是海外派！”
快船目前的海外球员，欧洲的有马克-加索尔、米利西奇、德拉季奇三人，亚洲的当然就是李良了。
欧洲三人组关系的确相当不错，尤其是米利西奇是和德拉季奇，不管是场上还是场下，联系都很密切。
而小加索尔属于在全队都很吃得开的人，虽然这家伙嘴巴大了点，可是这样的人大家都很喜欢他。
闵聪达心想，的确有这个可能，小加索尔、米利西奇、德拉季奇，如果再加上有海外打球经历的PJ-塔克，那的确是一股举足轻重的力量。
如果真如闵聪达所想，快船队内就分成了四派，第一派是库里为首的“状元派”，领袖是库里，主要支持者应该是安东尼-戴维斯，两人都是状元，显然惺惺相惜，有共同的理念。
第二派应该是以伦纳德为首的“小前锋派”，领袖是伦纳德，主要支持者是保罗-乔治、吉米-巴特勒，这几个家伙都是小前锋三号位，按理说是互相竞争的关系，但他们一直配合无间，私下关系肯定不错。
第三派就是以哈登为首的“板凳派”，领袖是哈登，主要支持者是兰多夫、利文斯顿、邦纳这些板凳球员，他们除了是板凳之外，还有一个共同特点，就是在除快船之外其他球队效力过，不是真正的本土派，属于外来派系。
第四派就是“海外派”了，以小加索尔为首，主要支持者是米利西奇、德拉季奇等海外球员，其中理论上还应该包括李良。
“全队一共就十几个人，分成四个派别，这比女生宿舍…这比女生宿舍还是要差点的。可是小团体这么多，这人心不齐，以后要是出现矛盾和冲突，这球队士气还不一落千丈？搞不好还会有分崩离析的危险呢。”
有句话说的好，叫党内无派千奇百怪，任何一个团体内部出现小团体是很正常的。
因为大家性格不同，经历不同，总有些人关系特别好，有些人之间关系普通一些，有些人甚至会矛盾重重。
没有小团体的团体，要么就是大家都不熟，只是混在一起工作打打工，除工作之外没有任何交集。
快船显然不是，这群年轻人在一块打球那么久，经历了很多，私下的关系是很好的。
只不过虽然快船球员有小团体，却并非那种互相排挤，产生不良竞争的利益团体。
而是有些人志趣相投，关系自然就好一些，比如库里其实和哈登关系相当好，两人夏天一起参加训练营。
小加索尔是兰多夫家中的常客，经常一起玩车，他们和乔治的关系也非常不错，因为大家都喜欢钓鱼。
而和伦纳德关系最好的人，其实是利文斯顿，因为伦纳德经常向利文斯顿探讨中距离投篮的窍门，一来二去两人的关系就变得很密切了。
和他们经常一起玩的还有邦纳，因为邦纳这家伙很抠门，非常符合伦纳德和利文斯顿的胃口。
至于德拉季奇和米利西奇之间，同为塞尔维亚人，关系好是非常正常的事情，同时和他们一起玩的很开心的人，是安东尼-戴维斯。
因为他们三个人都很喜欢打电子游戏。
至于PJ-塔克，他和大伙儿的关系都不错，但也没有特别好。
因为塔克在洛杉矶最好的朋友其实不在快船，而是在湖人队。
他和保罗从小就认识，私下里关系很密切，只是不在一个球队工作而已。
这些真实的信息，闵聪达是一点儿都不清楚，反而通过李良的情报，自己编出了一套“内部小团体名单表”。
将这些内容在笔记本上一一记录下来，闵聪达看着这些名字，很是头疼。
“这可怎么办呢，四个小团体，团体的领头人各个都想出人头地，都想带着小弟吃香喝辣的。到时候比赛中，难免要争来斗去，为了上场时间和出手权闹矛盾。这样的戏码，在篮球界也是不少见的了。当初我是开了哪门子的天眼，怎么能选到你们这么一帮人才的？”
四年时间过去了，闵聪达终于意识到，当初自己做的很多决定是“错误”的。
现在他要改过自新，让这些球员一起好好打球，朝着总冠军的目标去努力。
“交易是不能交易的，交易了就不能体现出我快船制度的优越性了。既然他们有四个小团体，各个都想好好表现自己。不如，我就设计四套属于这些小团体的战术，让他们轮流发挥嘛！每个团队都给机会，让他们的领头先拿MVP，带动大家一起拿MVP！”
闵聪达的脑瓜子又想出了好办法，准备给快船来个共同MVP。