第157章 要改革

　　在津港市汽车文化综合赛事的宣传余温衰减的时候，对纬度车网推广和宣传已经是目前极其重要的工作。

　　这个事情必须得自己来，蹭热度，终究是极限。

　　在李大纬的广告思路之下，罗成开始大显身手了。

　　在津港市，罗成在各大公交台和地铁站，展示了一些产生好奇感的图片和短片，然后配了一些和汽车无关的广告词，这就是纬度车网的前期广告。

　　这些广告词看起来好像很有道理，细细品味却如同鸡肋的广告词，被一众网友们认为是无厘头广告，是废话文学的典型代表。

　　“人生短暂，欲速则不达，如果能节约时间，那也是让生命更有意义的事情。”

　　“人生路结束之前，并不会后悔自己曾经做过什么，但一定会后悔自己没做什么。”

　　“成功没有偶然，一定是量变引起质变，质变引起突变的结果。”

　　这些广告词，在李大纬看来，的确也很无聊，可谓是食之无味弃之可惜。

　　而且有不少业界人士认为，这是品质低劣的，纯粹是浪费钱的广告，这些罗成操刀的广告里为期三个月的广告期，花了不少的推广费，期间高宇多次来李大纬的公司提出反对意见，都被李大纬扛了下来。

　　李大纬相信罗成，这是一门技术活，要让广告这种东西变得有趣，那是一件急不得的事情。

　　这些广告里，并没有亮明纬度车网，而是无时不刻不在渲染纬度车网logo的绿色主题颜色，却不展示纬度车网的logo，这种做法，用润物细无声的方式，完成了用不让受众反感的方式，慢慢加深前期印象。

　　网络上对于这些神秘广告的议论越来越大，在某些时候，还能冲上热搜。

　　在冲上热搜的那几天，罗成让工作人员把纬度车网的招牌和logo展示在绿色背景，宣传效果，立刻显现，纬度车网，在这种厚积薄发的方式下，冲上了热搜排行。

　　罗成的AIDMA法则推广，终于奏效了。

　　在这样的热搜之下，李大纬打出了自我革命的口号，这着实是一个一呼百应的声音。

　　曾经二手车行业经历了一个野蛮生长的时代，现在这个时代，在李大纬看来，是一个充满套路的时代，很多消费者认为二手车就是一个玄学，现在李大纬在这个时候喊出这样的口号，反应了不少消费者的心声。

　　不过，这样的口号，引发了津港市乃至全国二手车行业少数从业者的口诛笔伐。

　　那是李大纬很熟悉的刺耳的声音。

　　这些刺耳的声音说李大纬一方面背靠二手车行，现在却摆出一副正人君子的形态，吃相太难看，这些刺耳的声音，和消费者们的支持，形成了鲜明的对比。

　　“张口闭口革命，小心革了自己的命。”

　　“二手车行业，要清除李大纬这样的搅屎棍！”

　　不过，这种声音，并不是主流，李大纬认为不足为惧，从前，那是棘手的，让李大纬失眠的事情，可现在，李大纬已经习惯了在这种刺耳的声音中正常的生活了。

　　纬度车网的广告，让业务迎来了第一次飞速增长的时刻，同比利润，增长了所有人都意想不到的600%，每个月的收入，也冲破了1200万。

　　李大纬小心的隐藏着这个大好局面，他生怕让自己的大金主高家知道这个消息，对于他们来说，那会让他们变本加厉剥削纬度车网。

　　这时候，各分公司的负责人开始向李大纬发出了扩招员工，让利润进一步提高的请求。

　　还有另外一种声音甚嚣尘上，那就是要求把公司业务外包给一部分其他的劳务派遣机构，这样只需要坐收渔利就好。

　　在大家都以为这是在理智不过的公司扩张计划，都被李大纬否决了。

　　在李大纬看来，公司的员工永远不是越多越好，所谓的劳务派遣，那只会降低公司的服务标准，降低产品竞争力，最终影响口碑。

　　在李大纬的计划里，他不但不扩张，还要精简员工的数量，说的残酷一点，李大纬现在要裁员。

　　这种和公司内部众人意见相反的决定，是李大纬深思熟虑得来的。

　　就目前来看，纬度车网的体量，不过是顶信二手车网的13不到，如果算上他的劳务派遣员工，那估计顶信车网的员工数量是纬度车网员工数量的3倍以上，如此算来，超过1.5万人，在为顶信二手车网打工。

　　面对如此庞大的数数字，李大纬觉得这并不是一个坏消息，反倒是一个好消息，这种扩张，看起来是人多势众，一呼百应，实际上，是摊大饼，虚胖的结果。

　　现在社会保障体系正在逐步完善，如果有一天这1.5万人都要买社保，这1.5万人都要加薪水，那对于顶信二手车网背后的龙鑫集团来说，或许就是一场灾难。

　　一想到这些，李大纬就决定，把员工数量，维持在5000以内，通过定期考核和分流，一定要把员工维持在5000以内。

　　这意味着，要在全国所有公司之内，淘汰1000人。

　　当李大纬把这个深思熟虑裁员的结果，在二人的座谈会上告诉罗成的之后，罗成极度的不理解。

　　“你有没有搞错！？现在正是上升期的时候，你看我们的广告已经取得了这么好的效果，你竟然要宣布裁员，这到底在搞什么？你这在自己打击自己的事迹呀！”

　　罗成越说越激动，在罗成看来，这等同于自残。

　　“有句话叫做晴天修屋顶，我们公司现在虽然有了一个不错的开局，不过这并不意味着公司没有问题，我们要改革。”

　　“大哥，改革那是人家顶层设计者的事情，你自己开自己的公司提什么改革。”罗成忍不住嘲讽。

　　面对嘲讽，李大纬不以为然继续说：“我们要趁着公司目前势头正猛的时候改革，那才行，如果等着出现严重问题的时候才有动作，那已经积重难返了。

　　罗成一脸不解的问：“现在有什么问题？这不都挺好的嘛，大家现在干劲都很足，你的半军事化管理让员工们也很自律，工资待遇已经是行业内的翘楚，很多有志于从事二手车行业的人，都想着来加入咱们公司。”

　　李大纬平静的听罗成说完，走到他面前说：“罗记者，试想，纬度车网里的6000多人里，有多少人，我们为人家买了社保？有多少人，我们能让人家在这个行当里干超过10年不跳槽？”

　　李大纬叫罗成罗记者，已经改不过来了，在他的刻板印象里，他还是记者，只不过是一个加入了自己公司和自己一起搞二手车的记者。

　　“现在国内的公司不都是这样吗？社保的保障体系很难铺开的，你现在就要让人家跟着你干10年，这也太过梦想化了吧？”

　　在罗记者看来，李大纬不是梦想化，而是白日做梦。