第117章 大肆收购

　　第二天清晨，山景城蓝天白云，空气寒冷但很清爽。

　　米老鼠咖啡厅外站着几个程序人员，他们揣着一杯咖啡相互交谈，大多是让普通人听不懂的专业术语和冷笑话。

　　这时，一个身着黑色大衣的中年白人匆匆走进咖啡厅，中途险些撞到女服务员。

　　他叫杰森，做了17年的系统研发工作，曾在微软、IBM工作过，拥有10年以上管理经验。

　　去年杰森开始给自己创业，但很遗憾失败了。

　　杰森今年45岁，他有两个女儿和一个小儿子，目前都在旧金山大学就读，高额的学费让他有些喘不过气。

　　但作为一个男人，他必须承受这一切。

　　昨天晚上杰森看到了无限梦的招聘信息，其中一份海外公司执行总裁的职务吸引了他，他准备去碰碰运气。

　　“嗨，给我来一大杯咖啡！”

　　“您的咖啡。”

　　“谢谢。”

　　杰森端着咖啡走出，一个大个子黑人拦住了他。

　　“嗨杰森！你好吗，你这是要去哪？听说你辞职了，是真的吗？”

　　“是的，你听说了吗？无限梦正在克洛斯酒店招聘，我准备去试试。”

　　说完，杰森不敢浪费时间，端着咖啡走进自己的汽车。

　　“嗨！”黑人追上去，站在门外的几个白人也凑了过去。

　　“伙计，你说的是真的吗？是华夏的无限梦吗？他的创办者是保罗·杨？”

　　“恭喜你都答对了。”杰森对他做了个美式军礼，驾车离去。

　　他走后，咖啡厅外的人员似乎炸翻了天，每个人都在谈论此事。

　　如此同时，硅谷各地、美国各大新闻媒体都在议论此事，他们没想到一个华夏人会来硅谷收购企业、招聘人员。

　　而且那个华夏人是近段赤手可热的“双子星”‘Y博士’“外星小子”……

　　管他什么称号，反正这些媒体已经开始轮番报道，包括最著名的CNN电视台、华盛顿日报、旧金山日报、硅谷科技频道等多家媒体。

　　加州科技新闻周刊，还在今早的电子杂志中大篇幅提到此事，这无形是给杨叶免费做了一次广告。

　　上午9点，记者们游走在酒店附近，酒店里的面试环节正式开始。休息区内聚集了不少人技术管理人员，其中大部分是白人失业人员，当然也有一部分想要跳槽的。

　　因为太过仓促，有的人根本来不及准备，或者是什么都没带就来了。

　　根据杨叶招聘计划，这次将招聘分：个人应聘和团体应聘，为期三天。

　　个人招聘针对的管理层次，团体招聘对应的是技术层次。合作三五年的一般团队，远比一个天才技术员强太多。

　　目前他也不需要什么天才，只要能老老实实的把他安排的活完成就行了。

　　每天他早晨9点开始面试，到12点结束，每人只有3分钟的表现机会。

　　下午杨叶他们还要会见一批即将破产的企业家，那些人已经迫不及待的要将公司转手了。

　　3天后，杨叶会在新注册的脸谱主页上公布名单。

　　值得一提的是，他昨天刚注册脸谱网账号，就已经有了100多个粉丝，数量还在分秒必增。

　　会议室。

　　会议室很宽敞，整体设计颜色为黑白两色，符合硅谷的科技感。

　　第一个应聘的是名黑人，名叫约瑟夫。

　　“你好。”

　　简单的几句问候，约瑟夫被邀请坐下，李灵玉和王诗如是今天的“主考官”，杨叶与飞燕只负责整理档案资料。

　　约瑟夫今天是代表他的团队来了，应聘职务是商城系统搭建与运用审核。

　　既然YOS手机系统免费，那自然少不了内部商城，这可是以后主要的财路。

　　在三分钟内，约瑟夫向杨叶展示了他们团队的一些作品和设计理念以及团队精神。

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　　1小时过去，杰森看着进进出出的竞争对手们显得有些忐忑，他手里的咖啡早就喝光。紧张感正在他全身蔓延。

　　“请23号杰森先生进来。”酒店服务人员礼貌的喊道。

　　“加油兄弟！你能行！”众人都在给他鼓劲。

　　“谢谢。”

　　尽管有些紧张，但17年的工作经验还是让杰森学会怎么平静。

　　深呼吸，走进会议室，杰森略带惊讶定了一下！

　　尽管他在网上看过杨叶的照片，但还是没想到“Y博士”会这么年轻。

　　“嗨你好吗。”

　　“很好。我叫杰森·普维斯，这是我的简历。”

　　“好的。”李灵玉翻看了几下传给杨叶等人。

　　“请问你对无限梦有什么看法？”

　　“第一个问题吗？”

　　杰森在脑中搜索者着正确答案：“年轻，不成熟，但富有活力和朝气，就像保罗先生。”

　　“哦？”这道题问了不下10次，有人第一个敢这么说。

　　杨叶暗暗在心里加了几分，他很清楚，杰森用简短的两句话，把公司的优缺点都说了出来。

　　接下来的两分钟，杰森阐述了一些自己的发展观和经营理念……

　　一个领导者可以不懂得专业知识，但必须懂得如何来领导团队。

　　比较起之前的几个应聘者，杰森的思路相对保守一些，但处理问题更加冷静。这或许和他的生理年龄有关。

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　　“嗨保罗博士，您能谈谈招聘以及收购意图吗？”

　　“Y博士，你准备在硅谷开设公司吗？”

　　“杨，听说你和谷歌签订了‘谷歌眼镜合作机会’这是真的吗？”

　　“抱歉，现在还不方便透露……”

　　中午12点，第一天招牌会结束，杨叶刚走出会议室就被大群记者围住，一些来晚的人都带着遗憾的表情。

　　杨叶也没想到会来这么多人，他以为第一天能有七八个就了不起了，但还是低估了无限梦在硅谷的名声。

　　吃过午饭后，杨叶在个人脸谱网上更新了招聘信息。

　　这次他把招聘改为了约见模式，每天杨叶将从中抽取80人参加面试，并在信息中公布公司邮箱接收电子简历。

　　下午1点，杨叶来到山景城南部的一家云技术公司，因为之前有过交流，使得谈判进行的很顺利，无限梦出资2100万收购所有股份。

　　15分钟，四人又接连出现在硅谷山景城周边几家电子科技公司，其中包括一家上个世纪很有名的芯片研发制造公司——黑石。

　　黑石创建于冷战时期，他的几个创办者都是迪拉·艾维斯科技公司技术骨干，后来不知为什么迪拉公司在最鼎盛时期裁人，于是那些被赶走的高层便创办了黑石。

　　黑石专门从事芯片设计、微电子制造，涉及领域包括CUP、内存、磁盘、硬盘、手机集成芯片以及二流摄像头。

　　九几年黑石曾一度与AMD、英特尔抗衡过，但也仅仅是两年。

　　随后他们的技术水平遇到瓶颈，现在只能靠着与发展国家电子设备公司合作才能活下去！

　　在2010年之前，山寨手机最盛行的那几年中，除了联发科之外，他们可是幕后另一大推手。

　　黑石推出的高密度集成芯片组解决方案，给华夏各大厂商解决了制造难题，几乎不用制造，组装起来就能用。

　　随着科技进步和市场淘汰，手机进入智能时代，联发科早早的就看重这一点，一边制造廉价CPU，一边继续发扬自己的优势，而黑石正在同一大批山寨厂商慢慢老化……

　　面对不断失去的市场份额，黑石全员降薪已超过80％！

　　最让人感动的是他们都没有离职！

　　这群老一辈的科研成员正在用坚定，捍卫当初的誓言——即使黑夜降临，我们依如磐石！

　　“呼……真是伟大的一群人！”

　　凝视着大厅正中的口号，杨叶似乎已经被话中的精神所感染，这比他的无限梦更加深沉！

　　“他们或许已经陈旧，但拨开表面的灰尘后，你依旧可以看到永不褪色的光辉……以及精神力量！”

　　“它是不是有些老了？就像我们一样？呵呵真是让您见笑，你知道的，我们没有闲钱去修理它……这边请，保罗博士。”

　　CEO老约翰似乎是自嘲，但话中有带着骄傲。

　　来到黑石会客大厅，30几位白发老人笔直的站在那里迎接，每人清一色的90年代大衣，那也是他们最辉煌的时期。

　　目前来说，黑石也只剩下他们，80％的制造厂已经关闭，当听说杨叶有意收购黑石后，他们即将熄灭的梦想再次燃烧起来。

　　“先生们，这是保罗先生以及夫人，这位是诗如女士、灵玉女士……”

　　“保罗，这是杰克，我们公司工会会长，这是雪莲女士我的私人秘书兼夫人，很可爱不是吗？”

　　“去你的约翰，这是正式场合，难道你想让我出丑吗？”

　　“哈哈……很高兴见到你美丽的雪莲女士，虽然你的年龄都能做我的祖母，但我不得不承认，我已经为你动心了。”

　　“呵呵，保罗先生真会说话呢，大家都坐下吧！让我们谈谈收购的事情。”

　　一番闲聊，老约翰大致向杨叶讲了一下公司的现状。

　　让杨叶四人感到惊奇的是，黑石居然不是一家上市公司，这在金融盛行的美国绝对是罕见的。公司股权所有人，就是这些老人们。

　　“保罗，你也看到了，黑石的现状很不乐观。如果你没来，我和老伙计们已经打算和黑石一起走进天堂。”

　　老约翰风趣道。

　　“不，黑石将有一个新的开始！”

　　杨叶翻开他们给的收购价道：“4亿5千万应该是黑石九十年代的市场均价吧？”

　　“是的，那是我们最辉煌的时期，虽然我们现在已经老了，但……”

　　他话没说完，杨叶便打断道：“我同意这个价位，可以的话，我们现在就开始签合同吧！”

　　“妹夫，老板……”

　　诗如和灵玉惊讶的看着他，本来二人以为杨叶只是来“逛逛”……哪知道他会真的收购，似乎芯片公司对他们没什么用处啊！

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　　“放心吧姐，我不会做赔本生意的……”

　　走出黑石那一瞬，一股充满喜悦的欢呼声传入杨叶他们的耳中。

　　如果不是轿轿提醒，杨叶似乎忘记了阿尔法星的微型电脑……

　　“谢了伙计！”

　　“法克鱿！你要真想谢我，就把斯蒂夫干掉！该死的老杂毛！该死的混蛋！”