第三百六十二章 出走

　　许贯武想要退隐的念头刚刚冒出了个苗头，随后发生了一件事立刻把他这年头敲了下去。

　　就在他离开香港的这一段时间，嘉禾公司偷偷和曾智伟取得了联系，然后花费重金将他给挖了过去。

　　消息传到美国许贯武这里，让他大吃了一惊，几乎疑心自己听差了。但事实证明他没有听差，曾智伟的确投奔了嘉禾。

　　许贯武对此很是不解，他自问待这些人并不差，又是分红又是高薪酬，每年都可以分到一两百万，为什么还会有人背叛呢？！

　　但是他忘记了人心不足蛇吞象的道理，没有人是会懂得满足的。赚了一千就想赚一万，赚了一万就想赚十万，赚了十万就想赚百万……

　　许贯武给出的薪酬的确够高，但是当嘉禾开出更高的条件时，还是很顺利的将人给挖走了。

　　嘉禾开给曾智伟的条件是，出资为他组建一家公司，人员、资金、院线通通我出，你负责拍片子我负责上映，票房方面分成也够高。这就相当于自己当老板，自己给自己打工。

　　曾智伟自忖脑瓜儿灵活，在许氏拍了几部卖座片，合计也有千万港币的票房。至于外埠票房就更高了，南洋、台湾、韩国等地的拷贝都卖了不少，至于北美票房就更加高了，正儿八经的绿票子。

　　全球票房合计过三千万港币，但自己只分到不到一百万，这自然让曾智伟有些不甘心。所以当嘉禾提出投资让他自己做老板时，曾智伟麻利的就离开了许氏，投奔到了嘉禾的旗下。

　　曾智伟同许氏并没有签订工作合同，他之前是由洪京宝带来的，身为龙虎武师中的一员，当时既没有必要也没有资格签合同。后来虽然一路急速提升，但是合同问题一直没解决。

　　许贯武不知道他没签过合同，其他人也没有提醒过他，曾智伟照旧拿钱照旧升职，却不受合同条款的束缚，所以也乐得装傻充愣。于是就发生了等他跳槽之后，才发现他这几年一直未签约的窘况。

　　曾智伟从许氏高调跳槽到嘉禾，一时间在香港闹得是沸沸扬扬。

　　许氏近年来发展极为迅速，公司盈利每年都有三成以上的增长，这在香港电影界是非常罕见的。而且力压前辈邵氏与嘉禾，稳居香港三大电影公司之首，是当之无愧的东方好莱坞第一霸主。

　　但就是这样一位影坛霸主的高层，如今却高调跳槽到老对手嘉禾旗下，简直就是当着全香港市民的面，重重的打了许氏一个大嘴巴。不仅让所有外人都看了笑话，也让许氏一时间颜面无光。

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　　身为公司高层的许氏兄弟，对此表示了相当的低调，只是说很珍惜当初一起奋斗的时光，祝福曾智伟在嘉禾工作顺利！

　　作为大佬自然要维持面子上能过得去，但是手下这些小弟自然就无所顾忌，立刻就跳了出来，对准曾智伟和嘉禾就是一对猛轰。

　　首先跳出来的是洪胖子手下那些龙虎武师，以及公司那些二线三线的艺人，接受采访时大骂曾智伟没良心，吃完了面反碗底。又痛批嘉禾挖人墙角，是非常卑劣的行径。并且表示自己坚定信念，绝对不会被嘉禾挖过去。

　　面对许氏下层员工的指责，嘉禾手下的武师、艺人也跳将出来反击，表示人往高处走、水往低处流，许氏兄弟自己住别墅开跑车，手下人却连房子都买不起，根本就是刻薄的奸商。哪有邹大亨这么豪气，肯出钱给人开公司，自己给自己打工，不再受其他人的气。

　　至于骂嘉禾挖墙脚的行径卑劣，那就更加十分可笑了。你们许氏能有这么多人才，也全都是挖墙角挖过去的。论卑劣你们猜更胜一筹。所谓良禽择木而栖，许氏待人刻薄自然无人愿留在那里。

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　　双方你来我往一通嘴炮，开始只是小鱼小虾跳出来骂，趁机搏一搏版面秀一下照片。但是嘴炮乱轰也让不少人躺着中枪，结果就炸出重量级人物来。首先跳出来的是功夫明星陈冠泰，他其实是躺枪之后被动应战。

　　嘉禾的员工在举例背叛东主的时候，把从邵氏跳槽到许氏的陈冠泰也给捎带上了。陈冠泰躺枪之后接受采访时表示，自己当时在邵氏的合约已经到期，邵氏当时人才济济，没有和他续签的意思。正好许氏求才若渴递来橄榄枝，所以他才会离开邵氏加盟许氏。

　　陈冠泰还多了一句嘴，“这一切都是光明正大进行的，不像某人要走也是偷偷摸摸的走。”

　　结果这句话戳中了曾智伟的痛脚，让他也忍不住跳了出来，声称自己在许氏贡献颇多，但是所得却非常之少。感觉不公平才选择跳槽，而嘉禾则对自己青睐有加，还出钱给自己开公司，实在是天下第一好公司。

　　听到了曾智伟的说法，梁淑仪也跳了出来，列出数据证明曾智伟在许氏的三年间，所得已超过一百五十万港币，在所有香港电影人中都算高收入那一群。而且他还有两部电影并不成功，但是公司依然没有计较，还是将分红给了他。所以说曾智伟就是在撒谎。

　　曾智伟则反驳公司赚钱更多，自己创造的票房利润超过千万港币。而自己所得不过一百多万，绝壁是非常少的。随后又把许氏七人小组的决策抖了一些猛料出来，暗指许氏看似大方其实抠门儿，自己所得颇多只分点汤汤水水给大家，还把自己装点成香港最有人情味儿的公司，实在是做了女表子还要立牌坊。

　　对于曾智伟泄露公司的商业机密，许氏兄弟自然大为反感。七人小组会议是公司最高决策层，主管公司旗下一切事务，可以说是许氏最大的商业秘密。如今被曾智伟爆了一些内幕资料出去，等于让外界知道许氏的高层运作，这是十分危险的一件事情。如果不马上制止他，随后万一再爆点什么猛料出来，那许氏还真是要危险了。

　　赶在许氏兄弟发话之前，大哥洪京宝抢先一步跳了出来，冲曾智伟喊话做事留一线，否则兄弟都没得做了。

　　大哥一发话果然就好使了，曾智伟是知道洪京宝的实力的，有那么多的武师兄弟跟着他发财，在全香港的武师界可算得上坐头把交椅，比老前辈刘佳良、唐佳等人都要强。曾智伟如果日后还想招揽龙虎武师拍戏，那么洪京宝是万万不能得罪的。

　　所以他就悻悻然闭上了嘴巴，不再回应外界所有的传闻。嘴仗打了一段时间之后，没有新料被爆出来，渐渐也就没有媒体再跟进。

　　只是令所有人都奇怪的是，尽管香港乱成了这个样子，但身为许氏的掌舵人之一，香港传媒大亨的许贯武，却始终都没有露面。

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　　许贯武在接到这则消息的时候，的确震惊的无以复加。连赵雅芷都准备收拾行李，同许贯武一起回香港处理事务了。但是却被许贯武挥挥手给拦住了。

　　他不打算现在回香港去担任救火员。如果有个什么事就要自己这位大老板出马，不仅反映出了下属的无能，而且也会让他这位老板疲于奔命。

　　这件事听起来虽然大，其实却没有什么要紧。许氏人才济济，多曾智伟一个不多，少曾智伟一个不少，而且他创立的七人小组会议，本来就是为了分权所设置的。

　　七个人各有一次投票权，只要过半就无法通过项目，这样就避免了一权独大的情况，也可以让个人的权力缩减到最小。何况曾智伟的成功也是有赖于公司的制度，无论资金、人员、道具等全部统筹掌握，让导演可以省却大量时间和精力。

　　换做第二家电影公司，首先制度方面就不同，合作起来势必缩手缩脚。而且这一套都是许贯武从好莱坞学来的先进经验，嘉禾如果想要模仿许氏的制度，首先就是要对公司架构做大的调动，伤筋动骨之下势必影响一部分元老的权力，所遭受的阻力自然很强大。

　　再者嘉禾也不像许氏有那么多的人才储备，而因为许氏给出的工资都比较高，所以曾智伟是孤身离开，连一位艺人都没能挖走。这也有赖于许贯武创立的巨星经理人公司，艺员全部都是统一由核心层管理，只挖单个明星的成本是相当高昂的，单单违约金就够喝一壶的。而挖经纪人也保证不了什么，许氏旗下的经纪人只负责一般事务，核心事务由公司统一负责。就算挖走一两位经纪人，对公司整体也影响不大。

　　没有许氏这么多的电影人才，只靠如今嘉禾旗下这些艺人，曾智伟能发挥的余地也有限。就好像七零年代周梁淑怡带着七君子跳槽到佳视，还不是因为巧妇难为无米之炊，所以最后也只能从佳视离开；潘笛声创立德宝的时候，如果没有洪京宝帮忙撑起摊子，也同样会落得无人可用的境地。

　　嘉禾现在当红的小生只有刘咏一人，而许氏这边既有程龙、洪京宝、元飚等当红打星，也有TVB一众电视明星，可谓是人才济济，比嘉禾要强得多了。

　　再者说到才华方面，许贯武觉得曾智伟虽然有急才，但是有妙句而无佳章。没有许氏一众实力编剧做架构，他的电影就算好看也有限。就像他一力主张拍摄的《李三脚威震地狱门》，就亏了不少钱。而八零年代初品的《猫头鹰》、《小小小警察》等剧中不乏搞笑的情节，但是票房方面就是悲催。

　　所以许贯武断定曾智伟在嘉禾不会呆的很愉快。嘉禾看中的是他的赚钱能力，但曾智伟的赚钱能力，更多是依赖于许氏其他人员的辅佐。如今没有了这些兄弟帮忙，他能折腾多久就难说了。

　　而且曾智伟天生反骨，在哪间公司都呆不长久。之前刚进电影圈时，曾智伟跟着刘佳良师傅混，后来跟着洪京宝混，再后来跟着新艺城混。在新艺城呆腻了又回到洪京宝身边，但是跟了一段时间之后，又跳出来自己张罗开公司。但是之前打算给他投资的黄玉琅破产了，他只能借助台湾片商的资金来拍摄，结果导致了后来台湾片商的热钱大举进入香港，搅动的香港电影圈一片浑浊。

　　最后正应了那句话，潮水退后，才看到谁在裸泳。果然台湾片商的热钱一退，香港影坛一片哀嚎之声，绝大多数都是在浑水摸鱼而已。