第130章 严峻问题

　　“财务总监？”韩风心中一动，想起了之前碰到的那个人，于是问道，“他的简历在哪里，我看看。”

　　“在这里。”李刚直接将手中的文件夹打开，然后抽出其中一本简历，递给韩风。

　　厚厚一本，至少也有十页，和其他人单单只有一张纸比起来，显得更为正式和重视。

　　韩风打开他的简历，看到了右上方的一寸彩照，正是刚刚在电梯碰到的那个青年。

　　“姜鑫，男，25岁，毕业于上海财经大学……”

　　姜鑫真的没有骗韩风，在他的履历上，的确写明，短短五年之内，他换了足足八份工作。时间和公司的名称都写的清清楚楚，每次工作，短则一月，长则半年，并且这些公司都是国内相当有名的公司，其中两个，已经算得上是世界百强了。

　　姜鑫每份工作都详细介绍了自己所做的事情，有板有眼，看上去非常真实。但是，韩风却没有从中看到他为了什么原因离开公司。

　　韩风问道：“你们问了他之所以离职的原因没有？”

　　“问了，不过他并不愿意说起，只是说那些公司并不适合他。”李刚有些头疼道，“这个姜鑫我也有所耳闻，可能是由于不善于和人相处吧，名声不怎么样。但是，有一点可以肯定，他的财务能力却是相当强的，我们刚刚面试的时候，也证明了这一点，他的业务能力根本无可挑剔。”

　　不善于和人相处？韩风并不认为是这样，从之前短短的接触就可以看出，这个姜鑫身上的亲和力是相当强悍的，并且拥有一副热心肠，这样的人如果都不善于和人相处，那自己排到哪里去了？

　　韩风想了一下，然后说道：“这样吧，他由我来面试。”

　　杨曦雯也看了金鑫的简介，等李刚下去之后，说道：“韩风，财务方面，要不要找一个比较熟悉一点的人？这个姜鑫，短短三年之内就换了这么多工作，很显然，他是一个不安分的人。”她的意思很明显，不要这个人，毕竟财务这块非常重要，需要一个比较可靠的人。

　　韩风也知道她的顾虑，点头道：“我明白，先看看再说。”

　　姜鑫在房间里等了半天，都不见有人过来，不过他并没有着急，这种事情，急也没用。

　　又过了一会儿，门开了，可是走进来的人，却让他微微一愣：“是你？”

　　韩风点点头：“你好，我们又见面了。”

　　“兄弟，你的面试情况怎么样了？我看你应该搞定了吧。”姜鑫看了看韩风身后，却并没有其他人进来，心中很是奇怪，暗想自己难道要和他一起面试？这样的面试方式，也并不是没有见过，所以他才会如是想。

　　韩风走过去，直接坐到面试官的座位上，说道：“那我们开始吧。”

　　“呃……”姜鑫顿时傻眼，“你……”

　　“我是韩风，你的面试官。”

　　“原来你就是韩风？！”姜鑫大为惊讶，搞了半天，自己一直以为的那个毕业生，竟然是六度网络公司的总裁，也就是自己现在的面试官！

　　真是无巧不成书啊！

　　不过，姜鑫不愧是身经百战的“面霸”式人物，很快就调整了自己的情绪，并且他丝毫没有表现出之前的自来熟的模样，而是非常严肃和郑重地说道：“真的是人不可貌相啊！韩总，你好，你好，再次正式认识一下。”说完，他上前和韩风握了个手。

　　韩风点点头，然后说道：“废话我就不多说了，之前你的表现，我也问过其他同事了，他们对你的业务素质感到非常满意，认为你的能力非常强。但是，有一点，你必须将你离职的原因原原本本讲出来，然后我们再综合其他因素，考虑这次面试的结果。”

　　姜鑫说道：“我理解的。”

　　“那好，从你第一份工作说起吧。”

　　……

　　大概一个小时过后，韩风对姜鑫的面试结束了。

　　“那就这样吧，你回去等消息，我们公司会很快给你答复的。”韩风最后说道。

　　姜鑫站起来，道：“好的。那我等你的好消息。”

　　他没有再说什么，毕竟要说的刚刚全部已经说完，多说无益，他已经尽力自己最大的努力，如果六度网络还是决定不要他，他也无话可说。

　　总体来说，韩风对姜鑫这个人是相当满意的，刚刚了解到，他被解雇或者辞职，的确都有比较充分的理由。

　　例如，第一个公司呆得最久，最后被辞退，是因为姜鑫不肯给公司做假账。其他的理由也有些千奇百怪，例如公司勾心斗角的气氛太过浓重、顶头上司忌惮他的能力，给他穿小鞋、被公司有夫之妇纠缠……等等等等。姜鑫说得有板有眼，不像是瞎编的，韩风对这些内容并不关心，他只明白了一点，那就是姜鑫这个人做事很正派，有了这点就足够了。

　　当然，韩风自然不会这么轻易就相信他的话，之所以要他回去等消息，就是要确认一下他说的这些情况是否属实。至于如何去确认，这就比较简单了，毕竟姜鑫的简介里面已经详细说明了哪一年在那个公司的哪个部门做什么职位，韩风决定将这个任务交给李刚来处理，IT圈子说大也不大，说小也不小，根据六度分离理论，就算是在地球另外一头，也能找到其中的联系。

　　接下来，韩风着急了公司几个主要部门的负责人，召开了第一次全体公司高层会议。

　　召开这次会议的目的，主要是和大家先认识一下，混个脸熟，然后听取他们汇报一下最近工作的进展情况。当然，最重要的自然还是粱敬负责的技术部门的进展。

　　六度空间目前拥有注册居民2578人，32个社团，其中，活跃居民占总注册数的百分之四十三。相对来说，这已经是一个相当高的比例了，因为这两千多个注册数当中，还很有可能包括不少重复注册的账号。这批活跃居民是六度空间第一批的核心用户，他们乐此不疲地在六度空间中进行各种活动，创造着各种各样的东西，甚至，他们还专门成立了DV拍摄社团，直接使用六度空间里面的自动录像功能，拍摄一些小品短剧。

　　这一段时间来，六度空间的客户端和服务器端一直在不断升级。

　　首先，开放了材质纹理图案上传功能，大家可以自己搜集或者PS图案，然后使用六度网络公司推出的专门制作工具，制作成材质纹理文件包，直接上传到服务器上去。这样以来，居民创造的物品就可以使用自己的贴图了，各种有趣好看的图案开始出现在六度空间中，有创意的居民，将这种图案直接做成了自己的文身，别具一番风味。

　　另外个人形象DIY功能也大大增强了，居民可以从细节方面调整自己的模样和身体形状了，例如眼睛的大小，鼻子的弧度，方向……等等等等。六度空间中已经不再像以前那样千篇一律的只有几种系统默认的形象，而是开始变得多姿多彩起来，美女帅哥纷纷涌现，当然，各种长得奇形怪状的居民也是不少，例如绿巨人。

　　物品创造和地形编辑功能也得到了大幅度的改进，尤其是3D建模引擎，引入了世界通用标准，开始为正在开发过程中的常用建模软件建模导入功能做准备。这个导入功能是重中之重，如果完成，将会是创造功能的一次质的飞跃，可以预计，到时候将吸引一大批这方面的高手进入六度空间，他们的作品，将能够顺利导入到六度空间中，做个现场展览也将成为可能。

　　接下来继续加入的功能还有，图片上传，FLASH上传甚至影音文件上传功能，进一步完善和规范六度空间编程语言“6DL”，开放一些通用的控制API函数，让编程功能更加强大。

　　在平台产品运营营销方面，皇浦集团公司成为六度空间中第一个进驻的公司企业，他们在里面专门向六度网络公司购买了一个小岛，然后雇专人在里面建起了自己的总部大厦，办公大楼以及其他一些基础设施。

　　另外，随着人数的增多，用户创造物品的增多，六度空间也开始出现各种问题，其中最为严峻的是服务器资源紧缺的问题，现在的服务器就已经有十一台了，预计如果开放注册，几乎每一周都要增加一台服务器才能满足需求。