第三十八章 适应能力

　　第三十八节、适应能力

　　第二故乡这种感情，郑凯可能产生的比其他人早。

　　或者说此刻还有很多人没有这种情感。

　　毕竟并不是每个人的适应能力都是那么快的。

　　适应能力，这是一种能力。

　　适应能力差的人，害怕融入新的环境。

　　适应能力，也叫适应障碍。

　　有些人是意识不到这一点的。

　　能够意识到这一点的时候，肯定是经历了一些事情，或者看到一些事情。

　　适应能力是常说的，书面语叫适应障碍。

　　适应障碍是指在明显的生活改变，或者环境变化所产生的短期和轻度的烦恼状态和情绪失调，一定程度的行为变化等。

　　不一定表现出。

　　典型的事件有岗位转变，迁居，转学，等等。

　　表现形式也很多，比如情绪低落，焦虑，不自信，抑郁。

　　青少年以品行障碍为主，如逃学，逃避现实，偷窃，说谎，斗殴，酗酒，破坏公物。

　　这个东西很常见。

　　意识到的人，才能够想到办法改变现状，没有意识到的人，往往就沉沦了。

　　产生这种状态的一般与生活事件的严重程度，个体心理素质，心理应对方式，家庭和社会的支持等因素。

　　郑凯没有产生适应障碍。

　　是因为郑凯一直以积极的姿态迎接生活的。

　　对于训练，郑凯一直是全力以赴的。

　　而且连长准确喊出了自己的名字，瞬间让郑凯找到了存在感。

　　所以适应障碍并没有在郑凯的身上体现出来。

　　但是为什么会写呢。

　　因为这个东西确实存在。

　　不容忽视的存在。

　　部队的带队干部，领导也在想办法处理这些事情。

　　多说一句，第一次带新兵的排长要注意哦。

　　不要以为自己很厉害就完全藐视自己带的兵。

　　自己带的兵，以后说不定就成为了自己的助力。

　　兵都是一样的兵，至于带出来的兵的战斗力也是带兵干部能力的体现。

　　这一点很多人意识不到。

　　不准确，应该是意识到了，排除不了。

　　毕竟作为领导，还是想方设法的帮助大家排除各种问题的。

　　“告诉大家一个好消息。”

　　班长又开始带氛围了。

　　为什么是又？

　　这是新兵班长的常规操作。

　　“今天不训练。”

　　“终于不用训练了。”

　　不用猜，又是杨尚平说出了大家的心声。

　　“唉呀，班长，不用训练，我们干什么呀。”

　　不用猜，说这句话的一定是郑展清。

　　“臧其运。”

　　臧其运听到不用训练了，立马收拾东西去了。

　　也就那么一瞬间，就被点到了。

　　“唉。”

　　这回复也是下意识了。

　　“唉什么唉，这么长时间了，还没训练好，是不是要加训啊。”

　　班长立马开启训话模式。

　　“到。”

　　嘿嘿，臧其运傻笑着。

　　“到什么到，下次再唉，我让你唉个够。”

　　“等会你算一个。”

　　“班长，我算什么？”

　　这句话听着怎么有点歧义呢？

　　“等会拔河比赛，你算一个。”

　　臧其运，年纪不大，却是我们这群人里最高的。

　　体格比较壮硕。

　　“拔河比赛啊，班长，也算我一个吧。”

　　“再看，一个排，选人也是要看人的。”

　　“班长，我很强的好不。”

　　一如既往的自信，这是郑展清的风格。

　　“有多强？你能拔的过杨杰？”

　　“班长，你不是故意的吧，谁能拔的过他呀。”

　　“杨杰，你也算一个。”

　　“班长，拔河比赛，一个班要多少人？”

　　郑凯也想参加的。

　　毕竟郑凯感觉自己也算可以的。

　　“一个排十个人。”

　　这个时候，郑凯缺少一种意识。

　　那就是全排有多少人，各班有多少人，有多少战斗力，完全没有这个意识。

　　只会估算。

　　一个排四个班。

　　一共十个人，一个班大概两个人，多出来的两个人肯定是极其强悍的人。

　　其实这种思维是有偏差的。

　　而且偏差很大。

　　这是对团队人员以及战斗力不了解的错误判断。

　　其实有这种思想的不仅仅是郑凯，班里的其他人都是这个思想。

　　所以提到拔河比赛人员数量之后，大家就都不说话了。

　　杨杰，臧其运，也就他们两个有希望上了。

　　是的，郑凯以为这里的每个人都很猛。

　　自己班里的出两个人还勉强算得上是助力。

　　“走，集合。”

　　确定好人员安排之后，我们这群人肯定要去助威的。

　　“各班推荐的人出列。”

　　我们这群新兵安静的在队伍里羡慕着各班挑出的精英。

　　“怎么才七个人啊？”

　　啊？七个？

　　郑凯听到这个话有点想不通了。

　　而且郑凯看了一下各班推荐的人。

　　唉？自己好像不比其中的几个人差啊。

　　而且自己好像比他们更强吧。

　　看着前面的几个人，郑凯瞬间来自信了。

　　“拔河比赛，十个人玩什么？每个单位十五人。”

　　营值班员大嗓门喊的全世界都听到了。

　　十五人？

　　每个班就可以出三到四个人了。

　　自己完全有机会争取一下。

　　“拔河比赛，还有谁想参加的？”

　　排长这么一问，这多少有点多余了。

　　“报告。”

　　一群人喊着。

　　“想参加的人出列。”

　　郑凯立马出列。

　　还有郑展清。

　　四班一下就出来了四个人。

　　之前的杨杰，臧其运，现在的郑展清，郑凯。

　　喊报告的好像是一群人。

　　其实也就几个人。

　　郑凯对于这个世界的认知还是太模糊了。

　　没有特别仔细辨别。

　　除了一声，异口同声，其他的都是一群。

　　至于是三个还是四个或者五个，郑凯都区分不了。

　　不难理解。

　　现在出列的人一共十三个。

　　还缺两个。

　　“曲建龙，你不是也想参加的吗？”

　　“班长，我可以吗？”

　　“有什么不可以的，有名额，你就上。”

　　“报告。”

　　“出列，赶紧的。”

　　“还少一个。”

　　犹豫了半天，十五个人的团队还没有组建完成。

　　“怎么没有了？四班一个班就出了五个，其他班人呢？”

　　“参加活动要积极，知道吧。”

　　排长一个人在表演。

　　剩下的人在看戏。

　　出列的人在严肃的表现自己的勇武。

　　没出列的人沉默着。

　　大家希望点到自己。

　　这是剩下了一群不自信的人。

　　想上又没有勇气上的人。

　　没有勇气说自己可以。

　　没有勇气喊报告。

　　对自己的能力不自信。

　　性格上的懦弱。

　　“士官长。”

　　排长开始点将了。

　　“我们班没有了。剩下的你看。”

　　“二班长。”

　　“我们班也没有了。”

　　“你上。”

　　三班长不等问话，直接点了一个。

　　“我可以吗？”

　　“怎么不可以？”

　　三班长很严肃的说着。

　　“我没有拔过河。”

　　“没见过猪跑吗？没吃过猪肉，见过猪跑吧，别人怎么做，你跟着做就行了。”

　　三班长教导的很认真。

　　“嗯。”

　　接着就看到一个家伙高兴的加入到了我们的队伍里。

　　“好，人员齐了，出发！”

　　“拿出我们必胜的气势，向右转，左后转弯齐步走！”

　　这？

　　直接向左转不行吗？

　　真是时时刻刻不忘训练我们各种姿势。