第492章 职业教育

　　在‘圣光’总部的数据处理中心，二十多台不同品牌的服务器放在结实的机柜架上。有Sun，Ibm，康柏等多家品牌，显得凌乱。

　　由于摩尔定律，芯片运算能力爆发式增长。这些服务器从性能上来说都堪比八十年代的大型机。

　　可由于缺乏链接手段，这些服务器又只能独立运作，无法形成合力。它们使用的操作系统都各有不同，完全没法统一。

　　一百多平米的数据中心挤进来三十多号人，他们都是通过陈牧和萧金浪的关系跑来‘圣光’参观。

　　大家来之前都知道‘圣光’从国外走私弄来不少好东西。可不实地参观，却难以想象这家极速窜起的私营公司连国外最新的服务器都拿来当摆设。

　　如此高性能服务器只用来算普通发动机的气缸和曲轴，这确实太浪费了。

　　参观人员低声议论，周青峰作为地主亲自陪同。

　　一名上年纪的研究员朝他低声说道：“周总，这服务器卖不卖？我们有些研究项目有挺大的计算量，一直缺算力。”

　　对于某些科研来说，缺算力是很苦的事。比如有限元计算，用数学逐次逼近的方法来模拟真实物理系统。

　　这种方法将复杂的问题简单化，但运算量极其夸张，靠人是根本没办法的。而靠计算机也对算力有极大需求。

　　同一个算例，靠人只怕要百万年，普通计算机只要一百年，好点的计算机要一年，超级计算机也许就是几分钟。

　　为了得到精确结果就需要提高运算次数。可运算量加大了，研究人员只怕一辈子都在等结果。

　　同样的，高性能计算机对国内禁运，想买也买不到。就算能买到的，使用也受限制，相当憋屈。

　　上年纪的研究员开口，机房内三十多号参观人员都竖起耳朵。这里有大半的人对算力有要求。

　　“周总，开个价，我们向上级申请费用。”老研究员甚至带着点讨好发出询问。毕竟有一台好设备就等于增加了许多研究人员的生命。

　　周青峰一摊手，“你为什么不直接到我这里来用？免费，一分钱不用花。”

　　啊……能免费用？

　　机房内响起一阵喧哗。老研究员很是欢喜，“这多不好意思，我们的课题挺多了，打扰你们公司工作。”

　　周青峰浑不在意，“二十台服务器不够用，我就去弄五十台。五十台不够用，那就一百台。

　　普通服务器速度不够快，我就去弄超级计算机。‘圣光’总是有办法满足各位的需求。只要各位也满足我一点需求。”

　　果然，不是真的免费。

　　众人都等着周青峰开价。毕竟高档服务器这东西，别处没有。哪怕‘圣光’拿刀来宰，他们也认了。

　　钱毕竟可以赚，但时间和效率是赚不来的。

　　“在提出我的要求之前，我想跟大家介绍一个人。”周青峰身后还站在一个胖胖的老外。这人肚子老大，看起来像个草包。

　　“这位卡尔，来自马克思的故乡。我来介绍一下他的经历。十五岁时，卡尔先生是个小混混，因为吸毒盗窃斗殴而被逮捕，在监狱里待了四年。

　　十九岁出狱时，他只有初中学历。为了生活，他入职地方小企业，一边工作一边接受职业教育。

　　卡尔花了三年时间获得技工证书，并且得以有机会进入专科学校继续深造。他又花了两年时间，完成了中级和高级职业技能学习。

　　完成职业教育后，卡尔二十四岁。他决定继续进修，考入了大名鼎鼎的德国洪堡大学，学习机械制造。

　　在三十岁的时候，卡尔先生还考取了职业教育的硕士学历。此后他在多家公司就职，并在四年前来到中国成为一名商贸代理。

　　从一个被社会抛弃的小混混到一名才能非凡的专业人员。这是很不错的励志故事。卡尔，我没说错吧？”

　　周青峰回头，胖乎乎的德国佬卡尔在他身后大笑，用不太标准的汉语说得：“总裁阁下，你漏了一点。

　　我三十岁的时候还结了婚，娶了个凶悍的女人，跟她生了三个孩子，还背了一大笔债务。

　　我很高兴能为您效力，这对解决我的债务很有帮助。”

　　这故事听起来不错，机房内众人哈哈大笑。

　　周青峰则缓缓加了句，“我给卡尔先生的月薪是十万港币。”

　　嘎……

　　众人的笑声突然停下，仿佛被人掐住喉咙。一双双眼睛瞪的老大，仿佛如此能提高听力一般。

　　刚刚那句是什么？

　　十万港币。

　　月薪！

　　没听错吧？

　　这笔钱够雇机房里三十几号人快马加鞭的干半年了。

　　周青峰继续说道：“我很有钱，特别有钱。我每个月能赚到至少五千万港币的外汇，一亿五千万软妹币的国内利润。

　　你们不用怀疑我的盈利能力，更不用担心有人阻挠。所有阻挠我发财的人都被我干死了。

　　正因为我有钱，所以我雇的起卡尔。同时我也有钱投资一下未来。但有些事情光砸钱都搞不定，那就真的难了。

　　比如说教育，尤其是职业教育。”

　　周青峰买下了天阳市十几家大大小小的国企，不但买下了它们的人员和地皮，还买下了很多配套单位。

　　比如学校。

　　国企若是有钱，配套的学校会比地方政府办的还好。可若是没钱，那就不如公办学校稳定了。

　　普通的幼儿园，小学，中学，‘圣光’集团都可以包下来。毕竟集团内部职工也需要给孩子提供教育。

　　当其他单位的职工在为孩子的学位东奔西跑，‘圣光’的职工压根不需要考虑这方面的事。

　　可国企教育体系中的技校就是个令人头大的单位。这本应是后备职工的培训基地，却成了混日子的场所。

　　很多国企职工的子女上技校就是走过场，他们压根不需要为工作发愁，等着接班上岗就是了。

　　没压力就没动力了。

　　国内的职业教育简直就是垃圾收容所。

　　周青峰一度想把天阳机械厂的厂办技校给关闭算了，因为里头十七八的年轻人整天东溜西逛，开办学校毫无意义。

　　当郑教授劝住了周青峰，不是技校不好，而是技校没办好。

　　国外的职业教育给制造业提供了强有力的人才支撑，可国内的技校教育烂如稀泥。无论生源，师资，就业，都是最烂的。

　　可经济的发展却迫切需要足够的高阶技工。

　　所以周青峰对外招聘，十万港币的月薪听起来夸张，但他要的就是吸引眼球。告诉有才能的人，到天阳为‘圣光’工作能赚大钱。

　　渡边和卡尔就是这么来的。

　　渡边的管理需要细心，但卡尔的职业教育可不能仅仅靠细心。

　　德国佬对周青峰坦言，“办职业教育跟办普通教育不一样。它需要有专业的师资，需要和普通教育同样的投入，还需要足够的实习机会。”

　　所以……

　　周青峰把目光投向机房内来自国内不同单位的考察参观人员。