第八十七章 上大招
和几个秘书之间乃至和林雅娴之间的些许交流，只不过是生活里的些许调剂，徐申学基本上不会把这些事情当成生活里的重心。
大多时候他都是在忙公司里的事。
而诸多事务里，他前期比较关注量产以及销售情况。
而随着量产以及销售情况都顺利稳定下来，徐申学也是把工作的重心调整到了研发那边。
这一次回到公司后，徐申学发现研发部门又多出来一些人，当即把科研名额也逐个发放下去。
在二月份以及三月份的时候，因为智云手机的上市销售以及成功，徐申学获得了大量的成就点，两个月的成就点加起来足足有上万点。
并且这些成就点里，除了商业上的成就点外，还有部分名望成就点，此外徐申学也发现了，商业成就点并不是随着销售额或利润的增加，成正比增加……以前的时候几千万月销售额也能获得几百成就点。
现在月销售额都达到十几个亿了，但是成就点也就那么几千而已。
似乎销售额度越高，获得成就点所需要的数字也就越大。
具体比例徐申学暂时还没搞清楚，样本不足，不太好分析……再说了分析了也没用，系统给多少成就点就用多少呗。
徐申学利用这些成就点兑换了大量的D级科研名额，然后给智云科技以及威酷电子的研发人员，威酷实业那边的工程师，技术骨干发放下去。
不过徐申学的成就点虽然越来越多，但是公司手底下人也越来越多。
智云科技这边不说了，各类科研人员都已经超过一千人，并且还在快速增加当中……智云科技之前在校招的时候和一大批在校生签署了就业三方协议，等到这些在校生正式毕业入职后，各类研发人员估计都得突破三千人大关。
覆盖各类硬件，软件以及其他各类领域的研发工作。
而威酷电子那边的研发规模则是小一些，但是如今也有两百多人的规模。
这研发人员越来越多，徐申学的成就点依旧显得有些不太够用，因此大部分也只能发放最低级别的D级名额。
只有一些带头的科研大佬或者是重要项目，需要进行重点攻关，时间也比较赶的项目负责人，才会获得C级名额。
至于B级名额，这玩意太贵，足足需要一千点，目前徐申学还没有这个打算兑换这玩意。
徐申学估计还得再累积那么一年半载的，把成就点数量弄多一些，同时也没有大量新增的研发人员了，那个时候才是大规模普遍C级乃至尝试少数B级科研名额的时候。
现在嘛，想也没用。
在系统列表里翻了翻，徐申学把近期入职，还没有来得及发放科研名额的员工，挨个发放D级名额。
然后看了看剩下的一千点名额，当即又兑换了五个C级名额，这个C级名额主要是给旗舰机项目的几个重点项目组的技术骨干使用。
哪怕是有着科研新系统的扶持，但是徐申学发现旗舰机的研发还是比较困难。
其他先不说，还是那个破铝合金机身……其实铝合金机身他们已经做出来了，徐申学也看过效果，还挺不错的！
但是成本太高了，真要直接使用的话，那么就会把整个手机的成本大幅度推高，最后导致硬件利润微薄。
所以最近一个月，铝合金机身项目组，嗯，其实也就是新收购全资子公司‘安隆精密机械有限公司’的研发部门，正在加班加点改进生产工艺，试图进一步降低成本。
这个项目直接关乎未来旗舰机的成功过与否，因此徐申学还是比较重视的，之前就已经给了两个C级别名额，其他研发员工也清一色套上了D级名额。
但是还是不太够，所以这一次徐申学干脆扔过去三个C级名额，让铝合金机身的项目组里，顶着C级科研名额的核心技术骨干都达到了五人。
这个数量，比芯片研发部门，也就是智云半导体那边还要多……
智云半导体现在的C级员工，现在也才四个人而已，全都是从国外大型芯片设计公司挖回来的归国顶级人才，基础年薪全部百万以上，而且还拿期权！
要说对研发项目的重视，徐申学肯定对芯片更重视……但是奈何铝合金机身的工艺技术迟迟无法突破，徐申学无奈之下只能是加大投入了。
不仅仅让人事部门到处挖角招揽大佬级别的人才，还直接套上去五个C级名额。
徐申学还就不信了搞不定那破铝合金机身，这玩意又不是什么天顶星科技，原时空里水果5就用上了，没道理其他人能搞出来，他组建的研发团队就搞不出来啊！
把科研系统这边的事处理完毕后，徐申学跑到了楼下的智云科技研发部去看看研发进度！
之所以要跑楼下，那是因为智云科技已经搬到楼下几层去了。
随着智云科技的规模逐渐扩大，同时威酷电子的研发人员也在增加！
徐申学陆续把保险大厦的其他一些楼层也给租用了下来，二十九楼分配给了威酷电子的研发部门，威酷电子的行政部门以及威酷贸易则是搬到了三十楼去了。
二十七楼、二十六楼、二十五楼以及二十三楼这四个新租用的楼层，则是分配给了智云科技。
这几个楼层里，其实本来也有零星一些其他企业，不过大夏的物业公司配合，通过给予补偿，帮忙搬迁安置的方式，让他们转移到了其他楼层里办公。
这才给智云科技以及威酷电子腾出来了这一共六层楼。
不过保险大厦的物业方面表示，再等三四个月，他们还可以再腾出来五层整层楼给智云科技使用。
对于保险大厦物业管理公司方面的合作以及配合，以及表现出来租金上的优惠，徐申学自然是投桃报李，直接就把五层楼给预定了下来。
不过即便如此，徐申学也是让人开始留意更多的办公楼，最好是租弄一整栋，除了写字楼最好还可以有配套的研究楼什么的。
但是不太容易！
毕竟这租办公楼，想要找到这么大规模而且又适合的并不容易。
至于自己建办公大楼以及实验楼这些……暂时还不是时候，没钱！
倒是威酷实业那边，已经开始和关外安华那边进行接触，准备在那边搞一个大规模的工厂……别看这只是个似乎没什么技术含量的工厂，但实际上投资总额会非常大，预计第一期投资额度达到十三个亿，设计年产能达到一千万台。
后面还会有第二期，第三期！
威酷实业根本没这么多钱，大部分资金其实需要当地银行提供贷款……倒也不用担心无法获得贷款，因为威酷实业过去开工厂，是当地再三邀请过去的。
各方面条件都非常优惠的，提供低息银行贷款，在当地的高新产业园区里超低价出售大量的工业用地，并且预留足够的工业用地用于后期扩展，各方年的税收优惠也直接拉满。
为什么当地如此重视……很简单，因为这能够提供大量的就业以及税收。
这种代工厂某种程度上来说就是劳动密集产业，可容纳的就业人口非常庞大的。
同时威酷实业也不仅仅是自己过去，还会拉着一大堆的供应链企业过去。
这对当地的整体经济发展是有不小好处的。
而徐申学也乐于自家的企业在当地继续发展壮大，毕竟在深城的供应链非常齐全，而且交通运输也方便，营商环境也是在诸多城市里首屈一指的。
很多事情办起来方便，快速，还能得到各种支持！
威酷实业的这家新工厂要想搞起来，也需要时间，估计再怎么样也得一年多才能投产。
至于现在吗，还得指望着代工厂。
出于二八原则考虑，徐申学还派人考察了其他几家大型的代工厂，比如富士康，立讯精密等等，准备从中再挑选一到两家代工厂用来生产手机。
任何时候，都不能让某一家合作商掌控自己的命脉！
哪怕是在代工领域而已同样如此。
在生产组装领域里，徐申学是打算两条腿走路……一方面是持续发展规模稍微小一些的自有工厂，一方面则是同时找两到三家大型代工厂。
而自建工厂，还能获得贷款支持以及其他支持，但是智云科技要是想要搞什么办公楼，那难度就比较大了。
毕竟当地也不需要什么建筑地标……放眼看过去全都是摩天大楼，不差你那一栋！
所以想要找扶持贷款修楼不现实，自己的钱又不够用。
所以现在只能继续租用办公楼了。
因为智云科技的研发部门就在楼下，徐申学也没有费劲去乘坐什么电梯，而是直接走楼梯下去。
等到了楼下的智云科技后，提前接到了通知的谢建勇以及宋昌海都在门口等着了。
徐申学见到这两人，面带开朗的笑容道：“哎呦，都是自家人客气什么，走，走，进去！”
一边往招呼着人往里头走去，一边开口继续道：“怎么样，最近工作有没有遇上什么问题，还有C1的电信版以及移动版搞的怎么样了？”